障害者との付き合い方について

質問

よろしくお願いします。

職場で障害者（20代女性：A子とします）と他2人でいつも昼食を取っています。
以前にA子が同じ部署の女性にいじめられているのを目撃して皆でなぐさめているうちに一緒に食事をするようになりました。
が、最近状況が変わりつつあります。

結論から言うとA子はかなり自己中心的な性格です。
しかし、障害者であるということから誰も厳しくできません。
本人は全く気付かないので私達はストレスがたまる…という事の繰り返しです。

少し前にA子が駐車場で車を別の女性の車にぶつけて傷をつけました。
昼食時にその話になったのですが、本人が目の前にいるにもかかわらず
「あ～災難だったぁ～」「修理代払えなぁ～い」などと言い出しました。
保険を使ってみたらと提案したところ、保険のことがよくわからないようでした。
じゃあ親がかけているのだろうから、親に言ってみたらと言うと
「親には言いたくないんですぅ～」
唖然としましたが、ぶつけられた本人が何とか安く（2万円）で修理できる所を探してきました。
それすらも分割で払わせてくれと言ったらしいです。
またその後「今月は修理代があるから苦しいんですぅ～」等本人の前で言う始末。
その他にも「何だか自分のことしか考えてないよなぁ」と思うことは数々ありました。

しばらくはそのことについて誰も触れることもありませんでした。
が、先日A子以外の3人で食事に行く機会があり、やはり皆同じことを思ってました。

最初はいじめられてる彼女が気の毒だったのですが、理由がよく分かったという感じです。
仕事でも結構頑固で人の言うことをきかないらしいですし。

私も障害について詳しくないのですが、彼女は身体障害のみで知的障害ではないです。
しかし、性格的にあまりにも幼いというか人間が狭いです。

苦痛に思わなくなる方法はあるのでしょうか…

回答No.5

siki22

A子サンは障害者であるのかもしれませんが、そういうこととは関係なく、性格の問題であって、ただ単にA子サンは少し常識ハズレの人、という感じがします。こんな人いくらでもいますよね。

でもこれからも同じ職場で働いていくのですから、職場だけの付き合いと割り切るしかないですね。

A子サン以外の３人とA子サンの事をいいあう付き合いもそのうち嫌気がさして来るでしょうから、やはり会社の人とは広く浅く付き合うのが良いかもしれませんね。

お礼

お礼が遅くなりました。

そうですね、普通に職場には色んな人がいますもんね。
割り切った付き合いをするのも一つの手です。
ありがとうございました。