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アドバイス頂きたいです。
年齢が年上の方、年下の方とはどう関わるか?面接で聞かれた場合の答え方教えて頂きたいです。 私は年上、年下どちらにも敬う気持ちを持つ事を心掛けています。相手の話をしっかり聞く事、相手の立場になって考える事で年上、年下の方から得られる知識、考え方もあるので自分自身成長する為に積極的に会話したいです。と考えましたがアドバイス頂きたいです。 深く聞かれるなら前職では年上の方が多かった事と新人指導で年下の方とも関われたと答えます。
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本当に聞かれたらそう答えればいいと思いますが、 中途採用の面接でそんな質問、されるかな？ (普通は仕事そのものや進め方を聞かれると思うのですが) 人と関わることに随分こだわる業務内容みたいですが、 それって一体どんな仕事なんだろ？と思いました。 心配するべきは、「年上、年下の同僚とどう関わるか？」なんて質問への回答ではなく、 「そんな立ち入ったレベルでまで『人との関わり方』にこだわるような、そんな仕事そのもの」 のような気がします。 (職場の人との関わりばかりやたら気にしなければならない仕事って、離職率高いです。介護とかコールセンターとか)
お礼