- 締切済み
確定拠出年金の途中脱会について
企業型確定拠出年金の脱会について質問させていただきます。 現在、47歳で正社員として勤務してます。このまま勤務を続けたままで脱会して資産を受け取りたいです。下記の要件が必要との事ですが、②資産額が15000円以下というのが意味が分かりません。 全財産が15000円以下？ 確定拠出年金の総資産が15000円以下？ よく分かりません。よろしくお願いします。 【参考】 企業型の確定拠出年金を脱退し、資産を一時金として受け取りたいときには、以下の条件をすべて満たさなくてはいけません。 ①企業型年金加入者、企業型年金運用指図者、個人型年金加入者及び個人型年金運用指図者でないこと ②資産額が15,000円以下であること ③最後に当該企業型年金加入者の資格を喪失してから６カ月を経過していないこと 出典：確定拠出年金制度の概要｜厚生労働省 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/nenkin/nenkin/kyoshutsu/gaiyou.html
- milesdavisjz
- お礼率25% (10/40)
- ファイナンシャルプランナー（FP）
- 回答数3
- ありがとう数0
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
みんなの回答
- okok456
- ベストアンサー率43% (2564/5911)
確定拠出年金は解約できるの？ （1）企業型DCの加入者・運用指図者またはiDeCo（イデコ）の加入者・運用指図者でないこと （2）個人別管理資産額が1万5,000円以下であること （3）企業型DCの資格喪失日の属する月の翌月から起算して6ヵ月を経過していないこと https://www.fpbrain.jp/after_support/r201910104 個人別管理資産額: 確定拠出年金で加入者個人の年金積立金につけられた名称。 ＞確定拠出年金の総資産が15000円以下＜ ですね。 確定拠出年金の記録関連業務を行うJIS&T のサイトに 脱退一時金の支給要件の改正についてに 「個人別管理資産額が25万円以下」 と https://www.jis-t.co.jp/notification/210401.html ところで 「勤務を続けたままで脱会して資産を受け取り」は難しいようです。 とりあえず JIS&T のサイトに 脱退一時金 説明が https://www.jis-t.co.jp/support/recipient.html#anc04 「確定拠出年金制度では、原則として60歳まで老齢給付金を受給できませんが、加入者であった者が、制度への加入ができなくなった場合等、法令等に定められた一定の要件を満たすことにより、例外的に脱退一時金の受給が可能となります。」 脱退一時金支給判定 「60歳到達前に企業を離転職、または役員昇格等で企業型確定拠出年金の加入者資格を喪失(2017年1月1日以降)した方が対象となります」 https://www.jis-t.kojingata-portal.com/retirement/receive/ 納得できなければ 確定拠出年金 運用機関、あるいは社内の担当部署に相談されてはいかがでしょう。
- okvaio
- ベストアンサー率26% (1779/6803)
確定拠出年金で積み立てた資産残高が15,000円以下だと 思います。
- runi_NGR
- ベストアンサー率32% (330/1022)
私も同じでした。 辞めた会社がやっていて、強制的に加入させられました。 素人意見です。間違っていたらすみません。 結果的に言うと受け取れません。確か65才とかならないとダメです。 辞めているので、今までためているお金は、他の会社に移動できます。そこでさらに積立てをすることも可能です。積立てせずに運用することも可能です。何もせず放置していると年間管理料としてお金が減ります。 無難なものにしても減ります。そこそこ儲かるヤツにしておけばよいと思います。 腹立たしいですが、やむをえません。そう言うものだと諦めてください。
関連するQ&A
- 急いでます💦21歳で企業型確定拠出年金に強制加入
確定拠出年金、iDeCoに詳しい方、お力添えをお願いします🙇🏻♀️💦 急いでいるので早めのご回答お待ちしております💦(すみません！！) 今勤務している会社で近々企業型確定拠出年金が始まります。ここで問題が発生、なんと私の会社では全員強制加入なんです！ 私はまだ21歳(年収300万円,勤続年数3年)。 結婚・出産・子育て・海外移住(してみたいな〜くらいですが、、)などこれからの人生で安定して拠出できるかも分かりません。将来返ってくる金額を見て"加入して損した！"なんて事があるかもしれません😥 しかしながら、企業型確定拠出年金に加入したくないからと言って今の会社を辞めるのは、現実的ではないのです。 なので、加入するしか道は残っていません。 そこで、加入しても損するリスクを少なくするために以下のことを考えました。 ▼会社員であるうちにたくさん拠出して節税額を大きくする。 ▼所得が無い時期は最低額の5000円を拠出する、または運用指図者になる ▼なるべく早く仕事復帰・再就職など所得を得る ▼株やREITを多く含むバランス型を選んで資産を増やす ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私が将来損することなくやり過ごすためにはこのくらいしか出来ないのでしょうか？ また、他にもやった方がいいことがあればご教授いただけると幸いです🙇🏻♀️💦 あと、もしも海外移住して一生を過ごす事になって節税メリットがまったく活用できなくなってしまったら、どうしたらいいのか。。 よろしくお願いします！！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
- ベストアンサー
- 資産運用・投資信託
- 企業型確定拠出年金の移換について
6年ほど勤めた会社を5ヶ月前に退職しました。 会社を退職したことによる企業型確定拠出年金の移換先を 今月末までに決めなければならないのですが、 恥ずかしながら今月まで放置しておりました。 私の選択肢として、 a) 脱退一時金として受け取る b) 個人型確定拠出年金制度に移換する c) 他の企業型確定拠出年金制度に移換する（これは今はあり得ない） があります。 今月末までに連絡しなかった場合、国民年金基金連合会に強制移換されるようです。 そこで質問なのですが、 １）「国民年金基金連合会に強制移換」とは、個人型確定拠出年金制にすることと同義でしょうか？ 他のQAを拝見していて、「個人型確定拠出年金制度は国民年金基金連合会が運営している」と読めたのですが、これが上記の同義と誤解していてはいけないので、確認のために教えて頂きたいです。 ２）国民年金基金に移換された場合、毎月掛け金を出す義務はありますか？ ３）個人型確定拠出年金制度では、国民年金を納付した月だけ掛け金の拠出が可能であると理解していますが、掛け金を出す・出さないは自由ですか？ ４）脱退一時金として受け取るには要件を満たしている必要があるとのこと。 I.企業型年金加入者、企業型年金運用指図者、個人型年金加入者及び個人型年金運用指図者でないこと。 II.資産額が１５，０００円以下であること。 III.最後に当該企業型年金加入者の資格を喪失してから６ヶ月を経過していないこと。 金融機関の401kサイトにログインして総資産評価額という欄を見ると、15000円より多くあります。これは要件II.を満たしていないことになりますか？つまり、脱退はできないということになりますか？ ５）退職した会社の確定拠出年金制度の運用管理機関は日本生命でした。 個人型に移換する際やその他任意の時期に、運用管理機関を変更することは可能なのでしょうか？ 自分にとって魅力的なファンドを扱っている運用管理機関がよその金融機関なら乗り換えたいと思うでしょう。 わかるものだけでも結構ですので、回答お願いします。
- 締切済み
- その他（年金）
- 確定拠出年金個人型の資格喪失について
確定拠出年金の学習をしています。 その中で個人型の資格を喪失する要件として、 個人型年金加入者であった者が、国民年金基金連合会に申し出て個人型年金運用指図者となった時 というものがあります。運用指図者になるということは自ら年金保険料を拠出せず、それまで積み立ててきた年金資産の運用をやっていくという理解でいいのですか？また、この場合どのような人が具体的には運用指図者となるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 確定拠出年金はやめられませんか？
以前会社勤めでないときに確定拠出年金に加入しました。月５千円掛け金ですが、３回の15,000円で厚生年金に加入したため途中で切れました。 切れたというか、勤務先にはそういった手続きを頼まずにいて、コールセンターに電話して確か運用を保留する、というような手続きにしたと思います。かなり前のことでよく覚えていないのですが、そのときに確定拠出年金は途中でやめられないというようなことを聞いたような気がします。 今日郵送で運用実績が送られてきて、愕然としました。 時価評価額 51円 未納手数料 7,740円 とありました。月次の手数料をとられていました。 質問ですが、 確定拠出年金はやめられるでしょうか？ もしやめられないとしたら、今後どのようにしていけば手数料など支払わないでいけるでしょうか？ 気持ちの整理がついてなく、めちゃくちゃな文章ですが、良きアドバイスお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 個人型確定拠出年金について
お世話になります。 個人型確定拠出年金について教えてください。 来月に会社を退職予定です。 ４年ほど企業型の確定拠出年金に入っていました。 今後、企業型確定拠出年金のある会社に就職する可能性もありますし、 とりあえず個人型に入り運用を続けようかなと考えています。 この場合、 １．個人型で掛金を拠出し続ける ２．運用のみ行う の選択肢があると思いますが、わからないのが２の場合です。 「運用のみ行う」を選択した場合、その後再就職して企業型に加入したり、または個人型で掛金を拠出するように変更した際、今現在の運用額を移管できるのでしょうか？それとも「運用のみ行う」場合の運用額は他へは全く移管できないのでしょうか？ 移管できるのであれば、無職の間は「運用のみ行う」でいこうかな思います。 また企業型から個人型への移行の際の空白期間が長くなった場合のデメリットはあるのでしょうか？（年金受取額が少なくなるなど） アドバイスお願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 確定拠出年金
教えて下さい ファイナンシャルプランナーの試験問題で、 企業型の確定拠出年金加入者が退職して国民年金の第３号被保険者になった場合、個人別管理資産を国民年金基金連合会に移換して、運用指図者となることができる。 という問題で、答えは○なのですが、国民年金の第３号被保険者というのが引っかかります。これが第１号被保険者になったのならばわかりますが、国民年金の第３号被保険者というのはいるのでしょうか？
- 締切済み
- ファイナンシャルプランナー（FP）
- 確定拠出年金 脱退一時金
確定拠出年金に会社が加入していますが、3月末に会社が加入を取りやめます。 それに伴い、自分で今後どうしていくか 検討中なのですが、 日中問い合わせる時間がなかなか取れないので、教えてください。 運用指図者になり、二年置いておくと、 脱退一時金が受け取れるようです。 一時金は、運用している資産を満額でもらえるのでしょうか。なにか計算があって、そのうちの何割かもらえるのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 確定拠出型年金
今年新社会人となった２２歳です。 これから個人年金に加入しようと思っています。 そこで色々と見ていると、「確定拠出型年金」というものが、 『国民年金基金と同等の拠出限度額となり、国民年金基金同様拠出額全額が所得控除できます。』という説明があったので、 確定拠出型年金に入ろうと思いました。 が、ニッ○イの資料によると、確定拠出型年金なのに、保険料年間１３万近く払うのに対し控除額が５万となっていました。 これはどういったことなのでしょうか？ また、現在勤めている会社は確定拠出型年金制度を導入していないのですが、私が個人型の確定拠出型年金に入ったのちに、企業が企業型の確定拠出型年金制度を導入した場合、どのような行動が一番ベストになってくるのでしょうか。 また、私の場合、拠出額全額を所得控除できる個人年金はあるのでしょうか？ ある場合どこの会社でしょうか？ たくさん質問してしまってすみません。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（年金）
- 転職したときの確定拠出型年金の扱いについて
先日、確定拠出型年金に入っていた企業を退職し、確定拠出型年金に入っていない企業に転職しました。 そこで、加入してから3年以上経過しているので、今までの分のみを運用するのか、自分で今後も払い続けるのか選択してほしいと言われております。 確定拠出型年金を止めた場合は手数料を自分で払わないといけないらしく、全額定期預金にしている私にとっては資産が目減りしていくことになります。 友人は自分で払って続けた方がいいといっているのですが、手数料をとられてまで続けた方がいいのか、止めて厚生年金に加入したほうが得なのか、全くわかりません。株で運用すれば毎年信託報酬で1%以上の手数料がかかるみたいで、どうしたらいいものかと。 あと、確定拠出年金を続ければ厚生年金はもらえないって理解でいいんでしょうか。初歩的なことばかりで恐縮ですがよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
