逃げの転職 次の見つけ方

質問

未経験でも、中途ならやはり「やってみたい」よりも「前職の経験を活かし活躍できる」裏付けがないと厳しいですよね？

回答No.4

noname#257157

昔、転職の面接で「やってみたい」と言ったら「やってみたいだと？」と、無理なら辞めますみたいに取られたので言葉選びは難しいですね笑
ご質問の件ですが、上記の様に企業によって捉え方は様々な訳で、応募企業によってアプローチを変える、とにかく応募する、しかないと思います。
例えば、無難に「前職の経験を活かして云々」と言うのはやめて、攻撃的に「新しいビジネスにつながるスキルや考え方がある事をプレゼンする」なんて事をやった事がありますが「生意気だ」となる事もありますが、「面白い奴」となって採用された事もありました。
やっぱり難しいかどうかよりも、そこまで頭を使うくらい職種に興味関心を持つ事じゃないかなぁ。

回答No.3

noname#263248

これは年齢と学歴によると思う

我が社なら
・25歳未満で業界の学科を出ていれば未経験大歓迎
・25歳未満でも関係ない学科だと難しい
・35歳以上で未経験は「お祈り返送」
・45歳経験実績裏付けアリなら大歓迎

お礼

23歳
ルート配送です。
運送業系の学科ってあるんですか？

回答No.2

kon555

採用する側からすると、自然とそうなりますね。直接的な経験でなくとも、何らかの活かせるスキルがある方が望ましいでしょう。
　もちろん条件や会社の希望など、ケースバイケースですが。
（中小は「気に入ったから採用！」みたいな事もあるので）

回答No.1

EXIST2090

差別化できる、他と違うよって面があれば押し出して損はありません
今まで全ての経験を棚降ろして、経歴書でアピールするのが有効です
下記リンクも参考にしてみてください

未経験の仕事に転職できる？
https://dasshutsu-chan.com/qa/job-change/
職務経歴書を制する者は転職を制する
https://dasshutsu-chan.com/never-be-workaholic/how-to-write-resume/