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社会保険の月変（随時改定）について
随時改定について教えてください。 現状、標準報酬月額２６万円、（～３月まで月給２５万円でした）。 ～３月 月給２５万円 ４月 月給２８万円に昇給 ５月 月給２８万円 ６月～月給４８万円に昇給 この場合、随時改定はどのタイミングになるのでしょうか。 ４月２８万、５月２８万、６月４８万で算定基礎を出して そのあと随時改定届を出すのでしょうか。 よろしくお願いします。
- momomo1108
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#1の追加質問に関して ７月改定の月額変更届を提出し、その後、９月改定の月額変更届を提出することになります。
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- f272
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4月に固定的賃金が上がったので，7月改定の月額変更届を提出することになります。算定基礎届の提出の対象にはなりません。 さらに6月に固定的賃金が上がったことで，7月8月も月給48万円なら9月改定の月額変更届を提出することになります。
補足
追加で質問させてください。 ６月に４８万円に昇給し、７月も８月も４８万円です。 まずは７月改定の月額変更届を提出し、その後、９月改定の月額変更届を提出、ということでしょうか。 よろしくお願いします。
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