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自分の陰口に出くわしてしまった。
持ち場を離れ、戻ったところで、同僚男性が「うるせぇばばあだ」と陰口をたたくところに出くわしてしまいました。｢そんなこと言われると傷つくなぁ｣と返すと、「俺は何も言ってない、なぁ田中さん」ととぼけましたが、同じくその場で一部始終を聞いていた同僚が「大丈夫？」と言ってくれました。 上司に相談し注意してもらおうか、と考えているのですが、これでいいでしょうか？ 私は普段、この男性同僚には干渉しないよう距離を取っています。
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- yaasan
- ベストアンサー率22% (2715/12244)
- toiawasedesuyo
- ベストアンサー率15% (729/4686)
文面だけではわかりませんが,陰口はいろんな場面で出ますよね 寛大な気持ちで受け止めたら如何ですか 私も陰口言われること教えてもらったことありますが いちいち気にしてたらストレスが溜まります 私は言いたければ言えばって感じです おふくろから絶対人の悪口は言うな、悪口ばっかり言ってると長生きしないと口うるさく言われてきました 長生きしたいので、陰口は言いません それよりはその人の良い面を見るようにしています
お礼
ご回答ありがとうございます。そんな風になれたらいいですが、陰口の内容にもよります。もっともなことならなおさなければならないからです。でもできるだけ私もほっとける人になりたいと思います。
- karawane
- ベストアンサー率19% (216/1134)
長時間録音が可能な小型の ヴォイス・レコーダーを誰にも知られない所に 仕掛けておけば、その人のみならず、 諸種の陰口が聴ける筈ですので、 進めてみませんか。 ふろく： 嫌な人・不快な人・苦手な人などは、どこにでもいるのですが その人たちは、アナタ様自身が気づいていないか、知らずにいる 自身のことに関する何らかのメッセージを齎して下さる 素晴らしい人なのかもしれませんので、そうした人を マイナスの恩人と思うことができれば、アナタ様は、 更に、進化できることになります。 マイナスの恩人は、是非、検索してみてください ふろくⅡ： 愚痴は、品性・品格・品位に欠ける行為ですし、 カモフラージュされた攻撃性です。 悪口・陰口は、人間的に卑賎な行為なのですが、 陰口は欠席裁判でもあります。 なお、アナタ様自身のエスプリに、 嫉妬・虚栄心・愚痴・邪推・曲解・中傷・詮索・怒気・ 陰口・憎悪・ルサンチマン・猜疑心（＝サスピション）・ ホスティリティといった 13匹の蛇を 棲わせているのであれば、直ちに 同居を止めませんか。 All the Best. Adieu.
お礼
御指摘ありがとうございました。おっしゃる通りです。私自身も他者の批判ができるような高潔な人間ではありません。｢マイナスの恩人｣調べてみたいと思います。
相手が分かれば自分で対処する 今後会う機会が増えるなら尚更だ
お礼
やっぱりそれしかないのでしょうか。おっしゃる通り、自分に投げ掛けられていることとして、他者の力を借りずにしていきたいと思います。
- pm25dxj
- ベストアンサー率25% (108/432)
職場のマナーを教える意味でも上司に相談して当然だと思います。 社内での同僚の悪口は社内のチームワークに悪影響が出るので普通にサラリーマンとして禁止行為です！ その社員はまだ学生気分が抜けていないんでしょうね。
お礼
お返事ありがとうございました。あなたの職場はきちんとした方が多いのですね。残念ながら、私の職場は、そういうところではないので、上司が注意してくれたとしても、その上司自体が他者の批判ができた立場の人ではなかったことに気づきました。上司が出てきたらブラックユーモアです。｢俺も人のこと言えないからなぁ｣とでも言えればゆるせますが。
- runatickdance
- ベストアンサー率26% (374/1427)
陰口にも いろいろありますが、 例えば、 この記載されたケースの場合は、 あなたが席を外した 公共の場で 他のみんながいる場所での 陰口。 これはね、1番 悪質なケースです。 普通は、その方が、裏とか会社から 出た後とか、あの人はさぁ と陰口叩くなら普通ですが、 会社の公共の場での 陰口は、 きちんと上司に報告し、 それなりの対処をしてもらわないと、あなたの居場所が 無くなってしまいます。 マナー知らずな若輩者は、 転勤とか職場移ってもらうしか ないかと。 これは大切なこと。
お礼
本当にそうですね。聞こえてしまう可能性のある場面ではやめて欲しいと思います。でも私の職場では考えてみたら上司も陰口を言うタイプなので、上司にたよるのも複雑です。かえって｢私が入らなかったらこんなことも解決できない人だ｣と陰口言われそうです。(その通りなので今回のことに比べたら大したことではないですが)
- nanana1230
- ベストアンサー率26% (135/515)
＞文面を拝見しました。 持ち場を離れ、戻ったところで、同僚男性が「うるせぇばばあだ」と 陰口をたたくところに出くわしてしまいました。 ＞まぁ嫌な奴ですね。 ｢そんなこと言われると傷つくなぁ｣と返すと、 「俺は何も言ってない、なぁ田中さん」ととぼけましたが、 同じくその場で一部始終を聞いていた同僚が「大丈夫？」と言ってくれました。 ＞もう 追い出してあげてください。 上司に相談し注意してもらおうか、と考えているのですが、これでいいでしょうか？ 私は普段、この男性同僚には干渉しないよう距離を取っています。 ＞まあ上司から強く「言動に注意」のお叱りをしてもらうように。 一部始終を聞いていた同僚には証人になってもらいなさいね。
お礼
私のいたたまれない気持ちに共感くださりありがとうございます。ですが上司への相談はもう少し待って見ます。とぼける相手なので、「言った」「言わない」になるし、陰で同情してくれた人は気弱なタイプなので巻き込みたくありません。また困ったら、ご指摘お願いします。
- agehage
- ベストアンサー率22% (2558/11398)
相手がとぼけたのですから、それで多めにみてあげてはどうでしょう とぼけたのを周りの人も見てますので、十分にバツが悪かったと思います 接点がそれほどないなら、大事にするほど面倒ですし、会社で大事にしても、あなたがお金をもらえるとか、出世するとかはあるわけなくて、「本意のない謝罪を受け入れる機会をつくられる」くらいなものでしょう エスカレートしたら、また相談してください
お礼
｢バツが悪かった｣と思わせることができた気がします。｢本意でない謝罪｣は要りません。ご指摘の通りです。ありがとうございました。
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