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アルハラ?パワハラ?どうすればよいでしょうか?
仕事場のことなのですが、上司に大変困っています。 本日、仕事場の飲み会があったのですが、同僚(男性)は「子供が病気で病院に連れて行かなければならないかもしれない」という理由でお酒は飲んでいませんでした。すると上司(マネージャー)が、同僚にお酒を強要し始め、あげく「飲まないのなら辞めさせる!帰れ!」と同僚を追い返しました。上司に同僚を辞めさせる権力などないのですが、場は気まずくなるし、皆うんざりしていました。同僚もかなり怒っていて、「本社に電話する!」と言っていましたが、この上司、同じようなトラブルが繰り返しあって上司から注意も受けているようなのですが一向に改善しません。 このような場合、どちらに相談(報告?)すればよいのでしょうか? また、同じような経験をされた方で良い対応があればおしえてください。
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お礼
大変な思いをされたたのですね。貴重な体験おしえていただきありがとうございました。 大変参考になりました。