アルバイト・パート

仕事を始めて半年くらいです。（IT技術職） 求人誌で見つけて採用となりました。契約書などは一切ありませんでした。給与は手書きのタイムカードを提出し、残業手当て等はまったくありません。銀行振込みではなく手渡しで、社長からの心遣いとして端数は切り上げてあります。。（時給計算で126000円だったら13万円や、徹夜や残業が多かったから1万円プラスなど。）給与明細もありません最初は「小さい会社だから契約書や雇用保険がなかったり、社長もドンブリなんだなぁ」と思っていました。 ２ヶ月目くらいの給料日に「会社で用意した領収書（エクセルで作った簡単なものです）に印鑑を押してくれ」といわれ、最初の給料分からの領収書を渡され、現在も同様です。 アルバイトでも源泉等が引かれると思っていましたが、全く引かれていないので、今更ですが不審に思い会社に聴いてみると「あなたは個人事業主だから、自分で税金のことやらなきゃダメよ。うちでは外部業務委託として処理してるから。」と言われました。私にとっては初耳です。そんな話を一度もしたことはありません。 面接のときには「試用期間３ヶ月後に社員採用という形はとれなくなってしまい、バイトが続くけどいいですか？」とは聞かれました。その後、「まだバイト続けてもらえる？」といったことは言われましたが、業務委託扱いになってるなどは一度も言われたことがありません。 労働基準局に聞いたところ「契約書がなくても勤務実態はアルバイトなので保険加入義務はある。」と言われました。 私は騙されていたような気分です。その話をした後「うちで長く働く気ある？」「税金が面倒なら、うちでアルバイト扱いにしてもいいよ」といわれ、さらにがっかりしました。 未経験の仕事を教えてもらったり、休みを融通してくれたりと恩義は感じていますが、今はもう辞めることしか考えていません。しかしこのまま何もしないで辞めていくのも腹が立って仕方ありません。 また、自分で税金申告が必要なので、書類等も集めなければと思っています。（給料明細もないので、会社に提出しているタイムカードのコピーと会社側が用意した領収書のコピーを保存しています。） 私としてはこれまでの残業代を払ってほしいし、会社としてのペナルティを受けてほしいと思っています。（給料で社長からの心遣いは頂きましたが・・・。） どう対処すればよいか、知恵をください。

初めて質問させていただきます。 今度、カメラマンのアシスタント面接へ行くことになりました。 そのときに、最近撮った写真を持って来るようにいわれたのですが、 だいたい何枚程度持って行けばいいのでしょうか・・・？ 多いほうがいいのか、それとも少ないながらも厳選した写真を持って行ったほうが良いのか悩んでいます。 どなたか分かる方がいらっしゃいましたら、教えてもらえないでしょうか？ お願いします★

早朝５時から３時間ほど働くようなのですが、正直キツイ仕事なんですかね？時間帯や給料には文句無しですが、あまりにも重い荷物ばっかりだと続けられないと思います。ちなみに私は１９の男で筋肉も人並にはあります。いわゆる現在の平均的な身体です。ヤマト運輸の仕分け作業について知ってる方がいましたら回答お願いします。

バイトやパートを辞める際は 一身上の都合と言うだけで良いんでしょうか？ それとも事細かに辞める理由を言わないといけないんでしょうか？ ちなみに本音は、簡単に言うと、就職が決まったから的な事です。

高校生にもなり、アルバイトを考えていて、アルバイト先をサイゼリヤにしようと考えています。 そこでなんですが、今髪の色が茶色(あまり濃くない)になってるんですよ。 このまま面接に行くと、やはり不採用という形になってしまうんでしょうか？ 教えていただきたいです。

家電製品の商品の品出しのパートを応募しようと 思うのですが、家電製品の品出しのみ４時間の労働は、 やはり重労働でしょうか？ 経験者の方に是非お聞きしたいです。 よろしくお願いします。

今出会いを求めてバイトしているのですが、夏休み中はどの時間女の子(彼氏無し)が多いのでしょう？ 学校があるときは夕方以降だと思うのですが、夏休み中は彼氏のいない女の子は日中からバイトしたりするものなのでしょうか？それとも日中友達と遊んで、夜はバイトってパターンが多かったりするのでしょうか？

二十歳の学生の♂です。自分はアルバイトの経験が少ないです。 アルバイトをはじめるにあたって、自分が向いているか、本当に やりたい仕事なのか？まで考えてバイトを探す、あるいは社会 経験が乏しく、自分の向いている仕事、できる仕事か否かわか らないのが現実なので、興味を持ったらすぐに仕事をしてみる。 のどちらの考えを持つべきでしょうか？意見を聞かせてください。

リゾート地でアルバイトしてみたいのですが、８月は忙しくて９月しか暇がない大学生です。９月にリゾート地への派遣バイトみたいなのってやってるのでしょうか？

ガソリンスタンドかコンビニでアルバイトをしようと考えています。 皆さんはどちらをオススメしますか？？ 僕はどちらかというと物覚えが悪いし成績も悪いです。 ちなみに高2であります。二回目のアルバイトです。前回は皿洗いしてましたが店長と対立して辞めました。 メリット、デメリットなどあれば是非教えてください！！

こんにちは、先日ネットでクラブの短期アルバイトを募集してたので申し込んだところ、今週末に面接に行くことになりました。それで質問なのですが、面接ではどのような服装を着ていけばいいのでしょうか・・？(時給が４０００円くらいの所でした）その店の雰囲気は、暗めの照明で落ち着いた感じでした。あと、容姿やスタイルは重要視されますか？２０人くらい募集とありましたが、落とされることはあるのでしょうか・・？面接で気をつけるべき事や、重要な事がありましたら、どんな事でもいいので、教えてください。 よろしくお願いします。

明日エイジスという棚卸の会社のバイト面接を受けに行く予定です。 しかしいくつか疑問があるので、わかる方がいたら是非教えていただきたいのです！ 1、面接のときはどんな格好をしていけばいいのでしょうか？茶髪と長髪が駄目なのは聞いたのですが、どんな服を着ていけばいいかわからないのです。 2、これが一番困ってるのですが、面接の志望動機をなんと書いたらいいのでしょうか？給料が高いからということ以外の理由がないのですが。 3、棚卸の仕事は頻繁にある時期ほとんどない時期があると聞いたのですが、今の時期はどうなのでしょうか？ 4、チームの男女比や年齢層はどんな感じなのでしょうか？経験者の方に「自分が働いたところはこれくらいだった」ということを教えていただけたらありがたいです。 どれかひとつでもかまわないので、どうか知恵を拝借させてください！

関西空港にある大阪国際郵便局で勤務している或いは経験の方、ゆうメイト又は本務者の方にお聞きします。近々、ゆうメイトの面談を受けるのですが面談の際何か筆記テストみたいなことってしますか？それと採用となった場合、局舎へ行く時ＩＤカードを見せないとバスに乗れないと聞いているのですが採用訓練（研修）の時（初出勤日）は、バス乗り場で一時立入証を貰うのでしょうか？それともＩＤを郵送か何かで送って貰えるのでしょうか？初日に名札を作ると同時に発給してもらうのでしょうか？また、面談の結果って面談後何日ぐらいで出ますか？お聞かせ願えればと思います。

コンビニでアルバイトをしております。 週3日、6ヵ月以勤務しているので有給を頂こうと思ったのですが、2ヵ月前にFC店から直営店に変わってたことを思い出しました。 雇用主が変わったのに伴い、継続勤務期間もリセットさせるのでしょうか？ 同じ会社でパートから正社員に、という場合の扱いは分かったのですが、同じ会社で雇用主が変わったという場合はどのように考えればいいのか分かりませんでした。 (そもそもコンビニの場合、会社と考えて良いのかすら不明です) 会社によって違いがあるのだろうとは思いますが、アドバイスをお願いします。 ちなみに、具体的な会社名はローソンです。

私はよく『フロムエー・ナビ』などネットでアルバイトを探しています。 そこで、疑問点があるのですが…。 私は事務の求人を探していて、派遣社員としてではなくあくまでもアルバイトとして働きたいと思っています。 以前、雇用形態が『アルバイト』の事務の面接に行ったらその会社は派遣会社で、別のＢ社での勤務となりますと言われました。 ひょっとして派遣扱いなのかな？と思って「え？今回はアルバイトの募集ですよね？」と聞いたら「はい」と言われました。 確かに、スキルチェックや情報登録などはなかったし、勤務先との顔合わせというわけでもなくその派遣会社の面接担当の人との普通の面接だったのですが…。（結局不採用でしたが） このように、求人欄で雇用形態が「アルバイト」となっていても、その会社の事業内容が派遣会社ならば、「アルバイトも扱う派遣会社」ということでしょうか？？ 同じ例で、『ＫＤＤＩエボルバ』という会社をよくフロムエーで見ますが、これもアルバイトを扱う人材派遣会社なのでしょうか。 私は派遣会社と関わるのではなく、普通に事務のアルバイトをしたいだけなのですが…。 ○面接地と勤務地が別（本社・支社ではなく、会社そのものが別） ○「登録」「説明会」などの言葉 ○事業内容が「情報サービス業・業務請負業・人材派遣業(般○○←番号）」などと表記されている ↑これらはすべて派遣会社ということですよね？これらを避けて探せばいいんですよね？？ ※分かりにくい文章ですみません。

警備のアルバイトで生計を立てて １人暮らしをしょうと思っているのですが 可能でしょうか？ 入社時って色々と書類とか提出しないと いけないのでしょうか？

食べ物を扱う仕事をしています。 毎週ある曜日、僕は最後の洗い場を任されます。 そこでですが、最近は洗い物が増えたり、食事者が長居したりで その日に洗うべき全ての物をきちんと洗ってから帰るとなると チラシに書かれた仕事終了時刻１０時１５分には仕事が終わりません。 そこで質問です。なるべく定時に仕事を終わらせる為に まだ洗い物が残っていても、時間になったら強引に片付けて帰る。 つまり、時間が来たら洗浄機を完全に止め、洗い 残った洗い物は、洗剤を入れたバケツに入れて残し 翌朝仕事に来る方の残して帰る。この行為皆さんどう思いますか？

求人サイトＤＯＭＥで気になるバイト先のｗｅｂ応募しました。 締め切り２日たっても先方から連絡がありません。 合否どちらも連絡があると思っていましたが、 連絡は合格の方だけでしょうか？ それとももっと後に連絡があるのでしょうか？ ご存知の方教えて下さい。

アルバイトかパートを探している主婦です。 某タレント事務所で事務職の仕事が採用になりました。 有名な会社ですが、事務所はかなり乱雑としていて 今まで仕事をしてきたオフィスとは全くちがいました。 即採用となり、困惑しています。 あまりに早く決まったので誰でもよかったのかなという思いと 条件面で納得できたのならぜひやってみるべきかと。 長期でしっかり働きたいので慎重に選びたいです。 何かアドバイスがあったらぜひお願いします。

成人・女・バイト未経験です。 バイト未経験者におススメなバイトはなんですか？ 一番不安なのは対人関係です。 それと肉体労働は自身がありません。。