- 締切済み
転職をしたいです
- みんなの回答 （6）
- 専門家の回答
みんなの回答
- Granpa1969
- ベストアンサー率22% (576/2545)
会社や職種は関係ありません。 それなりの待遇を用意してでも来て欲しい人材なら出します。 言い換えれば、容易に次が見つかる状況であれば出しません。
- tuyosik
- ベストアンサー率4% (130/2728)
引っ越しの仕事かな、運送業、不動産業、と思います
- yaasan
- ベストアンサー率22% (2713/12237)
引越し自体は必ずしなければ、仕事ができないというわけではない（近くなら、特に）ので、出る会社の仕事というジャンル分けはできないように思います。それなりに大きなところで、社員寮や社宅がないところで出るところはありそうという感じでしょうかね。
- zabusakura
- ベストアンサー率15% (2225/14755)
大手は出る所、多いんじゃないかと・・・。
- Don-Ryu
- ベストアンサー率24% (255/1048)
「株式会社本田技術研究所」 「一般財団法人 日本海事協会」 頑張れ！！！
- q4330
- ベストアンサー率27% (767/2786)
派遣ですね
関連するQ&A
- 引っ越しを伴う転勤の場合の費用負担について。
こんにちは。 転職しまして、東京にある本社勤務になりました。 もともとは、支社勤務で希望していましたが、勝手に過大評価されてしまい、本社勤務になりました。 しかも、最初は仕事がなく３ヶ月程度は自宅待機や指定機関での資格取得に専念することになるそうです。（給与満額支給） そこまではいいのですが、引っ越ししなければなりません。 引っ越しの移動にかかる費用は全額出してくれるようですが、物件を借りる費用は貸与はあるものの全額自己負担だというのです。 これって当たり前なのでしょうか。 今まで上場大手５大商社と呼ばれているらしい会社勤務でしたので、転勤の場合は費用全額会社負担にさらに手当までも支給されていました。 今回、中小企業というか、下流の仕事を扱っているある意味ベンチャ企業なのですが、転居にかかる費用の負担と言うのは一般的なのでしょうか。 ちなみに、年収も大きくさがります。 そこは別にいいのですが、引越し費用以外の自腹というのは正直、ネックです。 ご教示お願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職するか
私は新卒で今の会社に入りました 内定を頂いたときは交通費を全額なんとか出すと言っていたが、いざ入社すると交通費をだしてくれません。 少しは自腹で交通費を出さなければなりません。 交通費をずっと自腹で出すというのはもったいないです。 また、仕事内容もまったく自分に向いてない仕事です。 毎日いやいや仕事に行ってます。 これはまだ我慢できますが交通費は痛いです。 しかも給料は安い。 いつごろ転職すべきでしょうか？？
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 転勤時の引越し費用について
私は、今まで転勤と言う物をした事が無いのですが、 一般的に、会社命令で転勤する場合、 引越し費用は全額会社負担が普通でしょうか？ それとも、何％かは、自己負担が発生するのでしょうか？ もしも、会社からは一切 引越し費用は出ません！ と言われた場合、仕方無いのでしょうか？ ※就業規則では、未だ定めが無いです。 教えて下さい。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 地方へ転職。引越し費用は出るのか？？
転職で東京から滋賀県に行きます（転勤ではなくて）。これから話になると思いますが引越し費用は企業負担で出してもらえるものでしょうか？また企業負担の場合はどの程度でしょうか？（例えば半金？交通費含めて全額？とか）。全く無しなら通常キツイですよね。経験者・もしくは人材エージェント関係の方教えて下さい！！よろしくお願いします。
- 締切済み
- 転職
- 結婚と転職
私は関西のほうで通信会社の正社員で働いておりましたがこのたび退職しました。 次の転職先に都内を選び転職する予定です。（紹介予定派遣） しかし都内に引っ越す前に入籍します。 両親、嫁（24）、私(34)ともに貯えがあるわけでもなく、祝いも引越し費用でなくなります。 都内に引越しする理由としては、 「仕事を求めて！」と 「都内に住みたいから！」です。 むちゃくちゃでしょうけど・・・ ご意見待ってます。
- 締切済み
- その他(恋愛・人生相談)
- 転職するにあたってなやんでいます
来年ゲーム業界へ転職をしようと思い、引越し費用のめどが立ったので、 いざ履歴書を……と思ったら、希望の会社に希望の職種の募集がなくなってしまいました。 私が応募しようとしている会社は、２０歳の頃から２年間勤めた会社で、 うつ病になり、辞めて３年になります。 ３年間はうつを治すことに集中して、仕事もアルバイトやパートどまりでした。 最近になってやっと自分の将来のことを考えられるようになって、 ちゃんとした仕事を持とうと思ったときに、 やはりゲームの仕事が好きで（というよりは、その会社の人や開発の現場が好きで）、 以前の会社にまた勤めたいと思い立って行動し始めたのですが……、 希望の職種の応募が無いことで、年齢からくる焦りなどから、 どうしようという考えが頭をグルグルしています。 例えば以下のような選択肢がある時、皆さんならどうしますか？ 転職経験者の方に、ぜひ聞きたいです。 （→は、その行動を取った際のマイナス面です） ちなみに「希望の会社に採用されなかった」というのは、 この場合考えないことにしてください。 １．希望の職種の応募を待って、実家で暮らす。 →その場合、今のパートはあと２年で契約が切れてしまう。 →応募を待っていると、転職するには微妙な年齢にさしかかる。 ２．希望の職種の応募を待ちつつ、希望の会社で別の仕事をする。 →以前やってた仕事だと採用されやすいかもしれないが、 精神が耐えられるかどうか不安。 →他の仕事だとアルバイトしかなく、 わざわざ一人暮らしをしてまで希望職種の応募を待つ意味が、 ほとんどない。 ３．希望の職種で、別の会社に勤める。 →開発環境は会社によって違うため、 その環境が好きになるかどうかは未知数。 →開発に関わるクリエイターに魅力を感じないため、 そのサポートをする意義がわからない。 希望の会社と職種を両立するという願いが、贅沢なのかもしれないです。 みなさんなら、どちらを捨てますか……？ 変な質問で申し訳ないです…。
- 締切済み
- デザイナー・クリエイティブ職
- 半年以内に辞めると引越し費用退去費が自腹
ある特定派遣の会社に入ったのですが 派遣先が決まり、引越しを済ませてから 半年以内に辞めた場合、寮費、引越し費用等全額自己負担 という事が書かれた書類を渡され、 できればサインしたくなかったのですが その契約書にサインしてもらわないとどうしようもないと言われ しょうがなくサインをしてしまいました。 その後派遣先の仕事が合わず5ヶ月で辞める事になったのですが 引越し費用、寮のクリーニング費用など総額10万円を差し引かれる事に なりました。 5ヶ月という事で会社負担分の寮費は払わずに済んだのですが やはりこれは払わなければならないのでしょうか？ 月平均20時間の残業で手取り18万で 10万円のマイナスはかなり痛いです。 ちなみに寮費の半分、月約2万5千円は会社負担でした。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 仕事について
３２歳会社員です。 ７年間勤めていた会社を辞めて、１月半の就職活動の結果、ある地方にて同様の職に就き、心機一転頑張るつもりでした。 仕事内容自体に不満も辛さもなく、入社してから２，３日はすごく順調でした。しかしあるひとりの上司と馬が合わず、ちょうど一週間経った日に大喧嘩をし、こんなところ辞めてやると捨て台詞を吐いて飛び出してきました。 前に住んでいたところに帰って、新しい職を探そうと考えています。 ただ、引っ越しの際に費用の工面など、両親にものすごく世話になった手前なかなか言い出せずに困っています。引越しの際にも「嫌になっても無理だけはしないように」と送り出してくれました。そうなかなかすぐには帰れない距離に住んでいます。 たったの一週間というのがものすごくネックでどう話を切り出してよいのか困っています。 もちろんまた引越しとなればそれなりの費用がかかりますが、今回は全額自分で賄おうと考えています。 どうかお力添えをよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
