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給与扱いでしょうか？
営業成績が良い社員に対して、旅行券(５万ぐらい)支給したのですが、これは給料扱いになるのでしょうか？また、どこの通達を見たらよろしいのでしょうか。希望としては給料扱いにしたくないのですが・・・。よろしくお願いします。
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会社が従業員に、金銭以外の物を支給したり、権利やその他の経済的な利益を与えた場合は、この金銭以外の物や経済的利益を「現物給与」といい、給与と同じく課税対象となります。 報奨金などを、業務に関連して支給を受けた場合は、給与として源泉税の対象となり、業務に関連しない場合は本人の一時所得となります。
お礼
そうですよね・・・・。給与扱いにしようと思います。いつもすいません。有難うございます。
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お礼
やはりそうですよね・・・・。すいません。ありがとうございます。