仕事の連絡は四六時中来るものですか

質問

みなさんの職場環境について、教えていただきたいです。

1.あなたの職場環境は、休日も、勤務時間終了後(0:00前後や朝方)など、メールやチャットが社内外から来る職場ですか。

2.上記のような連絡が入ると、すぐ返事をしないといけない環境ですか？

緊急時の連絡ということではなく、これが当たり前になっている職場が、私が勤めた会社、周りの人から聞いた会社以外にどの程度あるか聞いてみたいので、質問しました。

会社に限らず、フリーで働いている方でも構いません。

回答No.6

hiro_1116

＞1.あなたの職場環境は、休日も、勤務時間終了後(0:00前後や朝方)など、メールやチャットが社内外から来る職場ですか。

→ 以前はそうでしたが、半年ほど前から（コロナで在宅勤務が増えてから）通常の勤務時間に送るようにという指示が出ました。

＞2.上記のような連絡が入ると、すぐ返事をしないといけない環境ですか？

→ それは以前から全くありません。メールは勤務時間になってから開けばOK。LINEのような瞬時で通知が来るようなものは私の会社では使っていません。もともと夜中や休日にメールを出す人は、忘れないうちにとか、週明けは出張で通信環境が悪くなるので今のうちにとかいう考えの人が中心だった（＝夜中に返信を期待していない）ので、それで何か言われるようなことはありませんでした。

回答No.5

hiodraiu

１．メールは時間に関係なく届きます。電話は真っ当な時間にしかかかってこないです。
２．メールについては即返信を求められるようなことは無いです。

因みに私はフリーランスなので、定時や休日というものがありません。予め連絡頂いているなら、深夜でも即対応することもあります。

回答No.4

chachaboxx

チャットはともかく、メールやメッセージは送る側の事情もあったりするので、就業時間内に返信するようにすればよろしいかと。
返事が遅いと言われたら、就業時間内に返信できないような送信そのものが遅い　と返せばいい。
就業規則にもよりますが、時間外の定常的な業務対応について手当てを認めていてそれが不満なら、職場の移動申出か転職しかないかも。

私の職場では、あきらかに証拠(発信時刻)がのこる電話やメールなどの即時対応義務または指示はコンプライアンスに抵触するのでまずありえません。

回答No.3

q4330

非上場の国内従業員4000人ほどの製造業にいます
生産技術で働いてるので24時間稼働の製造から夜中に緊急で呼び出されることはあるが、1年に数回です。
それ以外は会社の建物を出たら一切の連絡はない。
セキュリティーの観点から社外からメールを見ることはできないし、個人持ちのスマホを連絡手段とすることはない。
様になってるし、退社した人に仕事の連絡をする文化はない。
最近はリモートワークで自宅で仕事してますが、仕事用のPCの電源を切ればメールなど一切の連絡を絶てます。

唯一、緊急時だけ電話の呼び出しがある。
個人のスマホでメールやLINEなどで仕事の連絡に使うことは禁止されてます。

回答No.2

aoaoao

フリーランスです。
クリエイティブ系の仕事なので、
納品前で余裕が無い時は、夜中のやりとりもありますが、
滅多にありません。
休みの日に来たメールは休み明けまで出しません。
平日のメールも、急いでいなさそうな場合はすぐには出しません。
一貫しているので、
相手先にもそういう人だと認識してもらえていて
それ前提でやりとりしてもらえてます。

回答No.1

citytombi

基本、クライアントは土日休業なので連絡が来ることもすることもありません。
時間外もありません。
むしろ、そういうことでの連絡はお互いに「失礼」という認識です。