- 締切済み
どうしたらいんでしょうか？
HYPERIONの回答
- HYPERION
- ベストアンサー率20% (2/10)
無職であるということは、そんなにマイナスですか？ 僕はそんな事ないと思いますよ、無職の人間が告白なんて 何考えてんだっていうような意見はあまりにひどすぎる。 ええと、職場で告白云々というのはよくないと僕も思います。 やはりそっと手紙を渡してみるのがベストではないでしょうか 待ち伏せもストーカーまがいか？と思われると厳しいですしね 自分の気持ちを正直に伝えて、あとは彼女が判断する事です。 職員とお客様という関係はホントに難しいですから はじめは間接的なほうが良いと思いますよ。
noname#10121
関連するQ&A
- 転職にむけた退職の判断について
転職にむけた退職の判断について 前回の質問と関連していますが、もう一度させてください。 私は今、介護施設で働いく身体障害者です。 上司全員（全員知り合い）から個人面談、パワハラを執拗にうけ、転職を考えています。 私は障害者の嘱託職員として日勤専門、免許なしで入社しました。 上司全員は、私の後に全員入社してきました。 私は嘱託職員を理由に、介護とは無縁の清掃業務と言って施設全体の清掃、４０部屋以上の清掃を１人でやらされています。 やってはいけない、と強く辞めた同僚、職安の相談員から言われていますが、今すぐ、退職するべきなのでしょうか？ それとも、次の職場が決まるまで退職を待つべきなのでしょうか。
- ベストアンサー
- 転職
- 社内規定で同業者に転職できず困っています
初めまして 私は今エンジニアの仕事をしております。現在キャリアアップを考え転職しようと思っております。その際ネックになるのが今いる会社の社内規定です。 「同業者には退職後6ヶ月間は入社してはならない。」と書かれています。実際同僚に相談してみても、その規定はおかしいのではないかと言っておりました。 今回私は同業他社に6ヶ月以内の入社を希望しております。 この点について実際転職した場合、何らかの罰則を受けるのでしょうか？そしてもし受けるとしたらどのような罰則でしょうか？ 職安の職員さんにも相談したのですが、法律相談の所で相談されてみてはと言われました。 どうぞご回答の程、よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
- １～3年目で転職活動教えてください
私は12卒でとある小売業の会社へ入社したのですが、転職を考えています。 就職したばかりのくせに我慢が足りないと思われるかもしれませんがこのままでは体力面、 精神面双方もちません。また、上司の勤務状況をみてもまったく将来に希望が持てません。 なによりも職場の雰囲気が自分には合っていないと感じることが一番の苦痛です。 しかし、簡単に次が見つかるほど甘いもんではないことも分かります。 ただ生活を考えても今すぐ辞めるということもなかなかできないので３年以内での退職を 考えています。 そこで質問なのですが... 1.退職してからの活動は不安なので在職しながら転職活動を考えているのですが、業種柄休日が不定期、また休日出勤も少なくなく、このような状況で転職活動はできるのでしょうか？やはり退職してじっくりと取り組むべきでしょうか？現在、勤務先で佐賀で、転職先は福岡（地元）を考えています。 2.同じ様な職歴の浅い方(1～3年目)で転職された方、どのように転職活動を行ったか教えてください。 よろしくお願い致します。
- 締切済み
- 転職
- 転職活動について
25歳女。実家暮らしです。 転職を考えています。 転職活動をする際、どちらがいいのでしょうか？ (1)現職に就いたまま転職活動行う。 (2)一旦退職し、就職活動に専念する。 実家暮らしで、貯金もあるので、２，３か月収入がなくても生活に困ることはありません。 今の仕事についていることが苦痛でもあり、「早く辞めたい」と思っている節があります。 平日休みもあるので、面接などのために平日の昼間に時間を作ることは可能です。 現職場には2月か3月の頭には退職の旨を伝えないと、私の代わりの職員を配属してもらえないと思うので、早めに伝えた方がいいのかな？と思っています。退職の旨は退職希望日の30日前に伝えるよう就業規則に定められています。 転職された方の経験談やアドバイス、また上記2択のメリット・デメリットをご指南ください。
- ベストアンサー
- 転職
- 自己都合退職となってしまった場合、会社都合に覆せますか
３ヵ月更新で業務してきました。 今回諸々の理由で「更新しないでしばらく休んだらどうか？」と言われました。仕事はなくいわゆる「干されている」状態で当然です。 「またお声をかけますから・・」という口約束がありますが多分、現在の仕事のない状況なら無理でしょう。 休んでいても次に繋がらないし、失業保険もいただけない。 この場合、契約満了で終了としていただきたいとお願いするつもりです。 しかし私からこれを言ってしまうと自己都合退職になってしまうのでしょうか？ 今までの経緯からして会社は無理な異動の話を出したり、なんとかして私から退職希望を促したいようです。(その無理な異動も受理した後、「やっぱりなくなった」と怪しいです・・・) とても手ごわくて会社都合退職と離職票に書いていただく自信はありません。 そこで「自己都合」と書かれても職安を通して「会社都合」に覆すことは出来ますか？ 以前、似た様なケースで退職に陥られた友人が職安の職員の方に話を聞いていただいた結果、「会社都合」に訂正出来たと聞いたことがあります。 会社ともめるのも憂鬱です。 それとも毅然として良いのか？ 教えて下さい。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 都内のお寿司屋さん
こんにちは。 お寿司屋さんを探しています。 過去の回答を見たり、ぐるなびで調べてみたんですが、多すぎて決められません(￣○￣;)! ・23区内 ・一人１万円前後 ・カウンターで食べたい 以上が希望なのですが、私も彼氏も、今まで一度たりともカウンターで食べたことがありません(T-T) 敷居が高すぎず、でもいい雰囲気で（彼氏の誕生日なため）、おいしいオススメのところ、ありましたら是非教えてください！ できればお店の雰囲気や予算を詳しく書いていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 名産・お土産・食べ歩き
- 転職時期について
飲食業に転職を希望している、現在事務職についている２６歳、男性です。 今年の10月末で退職し,１１月１日からの転職を希望して,求職中なのですが,飲食業界の求人は,実際に仕事を始めるどれくらい前から行われているものなのでしょうか。 以前,職安に行った時には,１ヶ月ほど前ぐらいでなければ,求人はないと言われてしまいました。 しかし、動くのであれば,なるべく早い時期に転職活動をしたいのです。今から動いたのでは,採用のめどは立たないでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 退職を受け付けてもらえません。
退職を受け付けてもらえません。 はじめまして。 退職の手続きについて質問させてください。 私は現在、証券会社に勤めております。 以前から転職を希望しておりまして、先日希望する転職先から内定を頂くことができました。 転職先へは10月から出勤する方向で話を進めさせていただいています。 ところが先月、ヘルニアを悪化させていしまい、手術の為に入院しております。 無事に手術も終わり、医師の話ではリハビリを終えれば9月中旬～下旬には退院できる予定です。 転職に際し現在の勤め先に退職届を提出しなければなりません。ところが、就業規則では「退職を希望する者は退職の希望日の二週間前までに退職届を提出し、所属長の認可を得る必要がある。」旨の記載があり、退院が9月の中旬になる事を考えますと間に合うかどうか微妙な状況です。 そこで状況の説明とお詫びを記した手紙、9月いっぱいで退職する旨の退職届、残った有給を消化する為の有給休暇願、 引き継ぎ書類と会社からの貸与品などを郵送で提出しました。健康保険証に関しては9月にお返しする予定です。 ところが先日、「退職届を受け取ったが、退職に際しては面接や書類のやり取りが必要であり、受け付けられない。郵送での書類のやり取りは出来ない。」という旨の手紙が届いてしまいました。 時系列を示させていただきますと、次の通りとなります。 7月中旬 転職希望先の面接・筆記試験 7月下旬 入院 8月上旬 転職希望先から内定を頂く 8月中旬 現在の勤め先に退職届等を送付 8月下旬 退職届を受け取ったが、受理できない旨の手紙が届く 9月下旬 退院及び退職の予定 10月上旬 転職の予定 本来であれば直接上司と手続きを進めさせていただき、手紙にあったようなプロセス（面接や直接の書類のやり取り）を経て円満な退職をさせていただきたいのですが、現状では出勤することができない状況で、その旨をお話させていただきましたが理解が得られません。 健康保険などの切り替えもありますし、このままでは10月の転職に差障りがあるのではと危惧しております。 このような場合、転職を先延ばししていただいてでも上司の求める手続きを行わなければ行けないのでしょうか。 長文で申しあけありませんが、このようなケースへの対処の仕方、電話で相談できる相談先をご存じの方がいらっしゃいましたらアドバイスをいただけますと幸いです。
- ベストアンサー
- 転職
- 未経験職種への転職について
今、転職活動している30歳前、女です。 希望職種は旅行カウンターのカウンタースタッフですが 実際のところ、未経験OKとは出ているものの、旅行経験も浅く、国内おろか、国外もまだ行ったコトがありません。 このようなカウンター業務には今までの接客経験を活かして将来につなげられるような仕事にしていけたらばと、あわよくば考えてしまいます・・・・・。 そんなに甘くないとは思いますが、特に資格もなく知識もないですが、 問われるは本人のやる気ももちろんでしょうが、やろう！と思ったらできるものでしょうか・・・・。 ちなみに今までの仕事は電鉄会社勤務と百貨店での販売員でした。 カウンター業務をされている方でアドバイスをお願いいたします。
- 締切済み
- 転職