- ベストアンサー
同僚との出来事についての意見をお聞かせください
- 同僚との間にあった出来事について、皆様の意見をお聞かせ願いたいです。
- お客様の来店がなく、引き継いだ仕事についての意見をお聞かせください。
- 同僚が業務を突き返した件について、皆様の考えをお聞かせください。
- 友達・仲間関係
- 回答数10
- ありがとう数20
- みんなの回答 （10）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
補足有難う御座います・・・ おやおや。 絆されちゃってますねぇ。 「う～ん、そんな言い訳いらんし。一人の社会人として、面倒だからと放り出さず仕事は責任持ってやって貰いたいだけなんですけど。」 って言ってあげるのも大事かと。 でも、貴女の為人としては言えないんでしょうね。 ただ、言わなければ、彼女はこのまま無責任社員続けますよ～。
その他の回答 (9)
貴方みたいな人が職場に一人居ると助かるんですよ。 と、Aさんは他所で話している訳です。
お礼
ご回答くださりありがとうございました。。
- doraneko66
- ベストアンサー率11% (535/4742)
上司とか、リーダーっていないんですかね？ そこを通してから、次回はした方が良いかも知れません。
補足
度々のご返答、感謝いたします。 もちろん2人の共通の直属の上司は いるにはいるのですが 席にいないことが多くて。 これまで彼女のことはその上司に 何度か報告も兼ねて相談したこともあります。 それまでは友達兼同僚で なんだかチクるみたいで 自分的に嫌で、 まわりに言えず 一人で抱えてたんですが このままでは自分がつぶれると思い、 報告後は 一応何も知らなかった頃よりは 上司も気にかけてくれるようにはなりました。 何せ人数不足で 上司も上司でたくさんの業務を抱え 忙しいものですから そこまで手も気もまわらない 部分も理解はしてるんですが。。 難しいです。
- Granpa1969
- ベストアンサー率22% (619/2745)
まぁ、どこでもよく居るタイプですわ（笑） 借りを借りっぱなしで最後は踏み倒す人。 最初にもっとしっかり釘を刺しておけば良かったのですけどね。 行動障害持っている人も同じようなことが有るのですが、相手を見て対応を変えるような器用な事は出来ないので、確信犯です。 もしそれで貴女に残業代が付くような事でしたら「ごちそうさま」と思うことも出来るでしょうけど、そうでないならちょっとねぇ。 まぁ、今度から頼まれても「ゴメンね～、私も計画外の事なんで無理なのよ～・・・○○さ～ん（上司）、✖✖さんがこの仕事できないらしいので○○さんに代わって欲しいそうです、私手一杯で無理なんで御願いしま～す！」で良いんじゃないですか？
お礼
補足に誤字がありましたので 訂正させてください汗 ×なんの悪気もなくやってくれるなら ◯明らかに悪意をもってやってくれたなら
補足
おっしゃる通り、 確信犯とは私も思います。 ただ、 なんの悪気もなくやってくれるなら こっちも彼女に対して 「くそ～！」と 恨むなりイライラするなり 自分の感情を 素直に認めてあげられるのですが なにくせ彼女が 泣くまでいかなくても どうしてあなたの前でだけ こんなわがままな人間に なってしまうのか、 自分でもわからない と言われると 彼女が一番大変でつらいのに 彼女がこうして葛藤の中で がんばって会社に来てるのに 普段はいい子で 私はそんな子に対して イライラしていいものか。 私が間違ってるのか。？？ そんな感じで自分の感情が 毎日堂々巡りし 納得のいかない嫌なことをされた →でもきっとわざとじゃない →でもなんで私だけ →でも彼女だってつらいんだ、 わざとじゃない →それでもやっぱりモヤモヤする 聞いててアホだなと思いますよね。 私も客観的に本当、アホだと思います。 いつ解決できるんだろう。。。 ずらずらぐだくだ ごめんなさい。 この度はご回答くださり 本当にありがとうございました。
- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18609/31003)
こんにちは お互いに多少の確認不足はあるものの Aさんの頼み方はかなり一方的だと思います。 今日は早退します。 申し訳ないのですが、これをお願いしてもいいですか？ だと思います。 頼むことを当たり前のように捉えている節があります。 ここが大きな溝となってしまったのだと思います。 あなたが 棚に戻しますね と声をかけたときに、彼女はなぜ それは引き続きお願いします と言わなかったのでしょうか？ その後にかけたあなたへの言葉は とても同僚にモノを頼む態度ではないと思います。 確認不足だったとはいえ、ものの言い方や 態度全てにおいて彼女の自分勝手さが垣間見えます。 あなたが確認しなかったことが 多少あったにしても、彼女の言動には いささか疑問を感じます。
補足
この度は、お忙しい中 ご回答くださりありがとうございます。 「書類戻ってきましたよ」と もし私ではなく上司に言われたら 「戻ってきたんだな」と その業務をやったそうです。 私に対してはわがままになってしまう 友達であり同僚だからこそ 甘えてしまう できないことが やりたくないわがままなのか 能力としてできないのか 自分でもわからないそうです。 そんな言葉をかけられても 何て答えたらいいものか。。 難しいです。。。
- eroero4649
- ベストアンサー率32% (11122/34625)
確かに全部質問者さんに引き継いだと思っているAさんと、そう思っていなかった質問者さんとの間のミスコミュニケーションではありますね。 でも私だったら「え？早退された日にお客様が来なかったら戻すって私いって、それにAさんは了承されてたじゃないですか」っていいますけどね。 それでもなおAさんが「もう私の仕事じゃない」といったら、「でも私も引き継いだわけじゃないのでやらないですよ」っていうか、上司に「なんかAさんが訳わかんないこといってんスけど」って相談しますね。もちろん上司には少々の悪意を込めて「早退する日に今日お客さんがきたらやってくれって頼まれたので応じたら、なぜかずっと私がやる仕事になったみたいです」というかな。 色んな状況で波風立てるのは得策じゃないなら、今回だけそれを黙って受けて、Aさんからの仕事の振りは二度と受けないですね。
補足
私、Aさんの仕事なんて 一切引き受けたくないですし 引き継ぎたくもないです、本心。 でも断ることもできないわけで。。 Aさんがこっちに向かってくる度に、 今度は何を頼んでくるんだろう。。 って思ってしまいます。。 ちなみに、 「書類戻ってきましたよ」と もし私ではなく上司に言われたら 「戻ってきたんだな」と その業務をやったそうです。 私に対してはわがままになってしまう 友達であり同僚だからこそ 甘えてしまう できないことが やりたくないわがままなのか 能力としてできないのか 自分でもわからないそうです。 難しいです。。。
- doraneko66
- ベストアンサー率11% (535/4742)
Aがお願いした理由が > その日Aさんは早退するということで ではないということなのかも知れません。。。 もしくは何かプライベートな理由でその時以外で都度都度、早退をするかも知れない予定があるのかも知れません。 なので、もっていたくないタスクなのかも知れません。 それで巻き取ってもらいたかったのかも知れません。
補足
「書類戻ってきましたよ」と もし私ではなく上司に言われたら 「戻ってきたんだな」と その業務をやったそうです。 私に対してはわがままになってしまう 友達であり同僚だからこそ 甘えてしまう できないことが やりたくないわがままなのか 能力としてできないのか 自分でもわからないそうです。 難しいです。。。
言葉は難しいですね！ 「これを頼んでもいいですか？」と言った時、「この仕事まるまる引き継いで完了させてくださいね」ってきっとAさんは伝えたつもりだったのでしょう。 「今日中に結局お客様が来なかったら これらの書類一式、指定の場所に戻しておきます」と伝えたあなたは「お客様がいらっしゃっらなくて指定の場所に戻した時は、それから先はAさんがやってくださいね。」と伝えたつもりだったのでしょう。 お互いハッキリと具体的に伝えなかった為に、各々が勝手に理解してしまったんですね。 きっと下記のように。 「これ頼んでもいいですか？全部丸ごと」 「今日中に結局お客様が来なかったら これらの書類一式、指定の場所に戻しておきますから、その後はあなたがやってね！」 「わかりました。戻しておいて、あとでやってくれるんですね。ありがとうございます。」 きっとお互いが、そのつもりで、それがそれぞれの当たり前で、だから確認までする必要がなく、確認しなかった。 常識や当たり前と思うことは人それぞれ違うんですよね。お互いがお互いをよくわかっているつもりの夫婦や友達、家族でもたまに行き違いがあるのですから、仕事上の事はしつこいようでも誤認がないようにしたい場合は確認が必要かなと思いました。
補足
自分の常識が相手の常識じゃないからこそ きちんと1から10まで お互いの食い違いが起こらないよう 伝えることが大事なんですよね。 今回の場合も お互いに察してくれって気持ちが 強くなってしまったし 含みを持たせた言い方を わざわざ選ぶのではなく その通り伝えればよかったんですよね。。 私自身どっちともとれるような 言い方をしてしまったからこそ 今回のような出来事が起こってしまったんですよね。。 ただ彼女にその後言われたのが 「書類戻ってきましたよ」と もし私ではなく上司に言われたら 「戻ってきたんだな」と その業務をやったそうです。 私に対してだけはわがままになってしまう 友達であり同僚だからこそ 甘えてしまう できないことが やりたくないわがままなのか 能力としてできないのか 自分でもわからない。 そう言われました。 なかなかうまくいきません。 難しいです。。。
- qwe2010
- ベストアンサー率19% (2199/11092)
以降、Aさんに、どんなことがあっても、Aさんが持っている仕事を、 貴方は引き受ける必要は無くなったのです。 Aさんに ,何を言われても、無視しましょう。
お礼
頼まれて断ることができない状況で 難しいところです。 ただ引き継ぐにしても 私に直接言うのではなくて 上司を通せばいいのになあとは思います。 それを言えればいいのですが なかなかそれも難しくて。 「書類戻ってきましたよ」と もし私ではなく上司に言われたら 「戻ってきたんだな」と その業務をやったそうです。 私に対してはわがままになってしまう 友達であり同僚だからこそ 甘えてしまう できないことが やりたくないわがままなのか 能力としてできないのか 自分でもわからないそうです。 難しいです。。。
- 中京区 桑原町（@a4330）
- ベストアンサー率24% (1002/4032)
正解も間違いもない、二人の関係で起こった出来事です。 納得できなかったが貴方が仕事した・・・それだけの事です
お礼
そうですよね。。 人間関係に正解も不正解もないですよね。 多数派だからといって それが正しいとも限らないですし 少数派だからといって それが間違いでももちろんないですし 人間、 価値観が違うからこそ こうして社会が成り立つし 発展してくんですよね。 彼女は彼女の常識に従い 私は私の常識に従い お互いの思考の不一致があった それは2人の問題であって 問題でもないですね ただのふたりの出来事 私もそう思います。 こんなに小さなことで ぐちぐちこぼし悩む自分が 情けないです。 しかし本人に言えず 小さな鬱憤が自分だけでは処理できず 蓄積し過ぎて抱え込めなくなったため 吐き出させてください。 いつも迅速なご回答 大変感謝いたします。 ありがとうございました。
お礼
彼女は彼女の常識に従って生きてきて これまでの彼女のバックグラウンドを経て 今の彼女が形成されてるかとおもうと きっと彼女は変える気なんてそもそもないと思うし 私が今さら何を言ったところで彼女からは反感を買うし 敵だとみなされるし 休む理由にされるし また亀裂を深くしちゃうだけなんですよね。。 かといって こうしてネットで私は愚痴る始末。 私が悲劇のヒロインぶってますね。 気分を害されたら本当にすみません。 こうしてGranpa1969はじめ みなさまが親身に丁寧に お応えくださってるのに 当の相談者がこんな調子で申し訳ないです。