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専門学校の教員をやっております。

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お礼率 0% (0/10)

専門学校の教員をやっております。

学校の命令による研修が、
金土日の研修が月平均4回ほどあり、
休みがまともにとれない状態です。

さらに、土日の研修に関しては、
出勤扱いにならず給与も発生せず、
振替休日もありません。

せめて振替休日をもらえないか学校に交渉したいのですが、何かしらの法的根拠を示せないかと考えています。

法律に詳しい方、アドバイスお願い致します。

回答 (全1件)

  • 回答No.1

ベストアンサー率 30% (1018/3363)

学校の「就業規則」には、このような事が記載されていると思います。その上で「法的根拠」については、「労働基準監督署」で相談された方が、分かりやすく説明してもらえます。
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