雇用保険について

質問

現在週２・３日５時間程度アルバイトで働いています。週３日８時間程度、週によっては週４程度に変えたいのですが雇用保険について会社に聞くと社員以外は社会保険などの保険は入っていないといわれました。
これから週３・８時間働くと週２０時間越えるので本来ならば雇用保険に加入しなければならないと思うのですが入らない場合私は法律上、罪に問われるのでしょうか？
よろしくお願い致します。

回答No.2

okvaio · ベストアンサー

＞本来ならば雇用保険に加入しなければならないと思うのですが
＞入らない場合私は法律上、罪に問われるのでしょうか？

雇用保険制度への加入は事業主の義務となっています。
従って、加入条件を満たしていれば加入となります。
会社がそれを怠ると問題になりますので、会社に確認されて下さい。
もしも確認ができない場合は、最寄りのハローワークに相談されると
良いと思います。

尚、本人が拒否した場合、会社は、週20時間を超える様な雇用を
させないことになると思います。
https://www.roudoukeiyaku.net/mailmagazine/kyohi.html

補足

回答ありがとうございます。先ほど職場の人に聞いたのですが面接時から会社では正社員のみ保険に入れてアルバイトは保険は入れないといわれていたそうです。相談しても保険に入れないので辞める人も多いようです。私は短時間希望で応募したので言われなかったので最近まで知りませんでした。
今後、通常は週２日８時間働いて週によって週３日８時間で働きたいのですがこの場合は雇用保険に入らなくても大丈夫でしょうか？

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

厚労省
雇用保険の加入の要件
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000140565.html
１． １週間の所定労働時間が20時間以上であること
２． 31日以上の雇用見込みがあること
2番が引っかかるかもしれない。