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雇用保険加入について
小さな会社で総務勤務のものですが、雇用保険加入について質問です。 アルバイトで週２０時間未満で就業していている方なので、雇用保険は現在未加入なのですが、繁忙期になり、一週だけ２０時間以上就業になる可能性があります。 一週だけ２０時間以上就業でも雇用保険に加入しなければならないでしょうか？ ご回答よろしくお願いいたします。
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たまたまある週に残業で２０時間ごえしても、 雇用契約において「２０時間以上」働く約束をすることが条件です。過去の実績でなく、採用時の約束を「所定」労働時間といいます。もちろん変更することを含みます。たとえば「来週から２０時間で働いてください」と変更する場合です。 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken.html http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/pdf/roudousha01.pdf
お礼
早々にご回答いただきましてありがとうございました。