雇用保険について。
ネットカフェでアルバイトをしている女です。
前は派遣スタッフで事務の仕事をしていて、その時は雇用保険、社会保険などに加入していました。
今は結婚してアルバイトとして勤務していますが雇用保険に加入できるならしたいなぁと思ってます。
面接の時に店長から「長期で働けますか?」
と質問され、
「主人の転勤がない限り長期で働けます。」と答えて採用されました。
面接のとき、私から店長に雇用保険と有給休暇について質問をしたのですが
店長は「うちは小さい会社だからそういうのないんだよね~」
って言ってました。。。
この時「えっ?」って思いましたが家から近いし、まぁバイトだし。。。
って流してました。
6月下旬から働きはじめて、スタッフが多いため、週2~3日の勤務でした。
9月から平日7時間勤務で週4日ほどシフトに入っています。
シフト制なので週3日や5日と勤務日数はまちまちです。
このような場合でも雇用保険に加入できるのでしょうか??
加入できるのなら店長に何といえばいいのでしょうか?
(社長に会った事がないのですが、お金にシビアな方っぽいです。)
あと有給休暇って半年たったら発生するんでしょうか??
質問ばかりですみません。
詳しい方教えてください。
お願いします。