- ベストアンサー
社員へのクレーム
海外の掲示板で、日本に住んでいるという男が、日本の女はすぐやれる、顔より胸、だけど日本人女は貧乳ばっかり、とか日本人は本当にレイシストだ、また以前女が妊娠したとか言いがかりつけて来 たけど全部無視した。そういうのどうせ嘘だから無視でいいよ。 など下品な書き込みをしています。 ちなみに英語ではなくヨーロッパのある国の人間です。 そしてその男が自分で経歴を語り、自分が働いている日本の会社の名刺をアップしていました。 また顔写真も載せています。 この場合会社に苦情を入れればなんらかの対応を取るでしょうか？大手会社の子会社の地方工場にエンジニアとして勤めているようです。 もし苦情を入れる場合やはり本社の方が良いですか？ またこれらのネットに自分で晒している個人情報を2ちゃんで晒したらどうなりますか。 わかるところだけでもいいのでよろしくお願いします。
- その他（就職・転職・働き方）
- 回答数5
- ありがとう数8
- みんなの回答 （5）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その会社の仕事中にした不始末であれば、その会社にクレームを入れることは可能ですし、懲戒処分等を要求することもできなくはありません。 しかし当人が私生活で個人的に行っていることは、それが刑法に触れるような犯罪行為でない限り、勤務している会社には関係のないことです。 クレームを入れられても会社が困るだけです。個人生活は自由であり、それをとやかくいう権利は雇用者にはありません。 したがって、こういうものに何かしたいのならツイッターなどの拡散系の媒体を使うべきです。２ｃｈなんていうのは時代遅れです。２ｃｈは結局その人間が勤務している会社への誹謗中傷になってしまうだけなので。
その他の回答 (4)
- nagata2017
- ベストアンサー率33% (6267/18674)
そういう場合は なりすましで陥れる目的での行為であるということも考えられますね。 鵜呑みにしてはいけないネット上の情報のひとつ。
お礼
その可能性はありません。 審議ではなくクレームについての質問なので...
補足
しかしなりすましで名刺がアップされているといえば効果はあるかもしれません
- ginga2
- ベストアンサー率12% (576/4564)
私なら、会社へ苦情を言うのでは無く その掲示板の存在を会社(本社)へ知らせてあげます 大手の会社でしたら、何かしらの対応はするはずですよ それ以上の事はやらない
お礼
掲示板の存在をというのは例えば「2ちゃんという掲示板がある」という会社に言うということですか？ それこそ意味がないと思うのですが
- doraneko66
- ベストアンサー率11% (535/4742)
無視した方が無難でしょう。 あいてにして拡散とかしてたら 喜ぶだけなんじゃないですかね。 後は、あなたが取り上げ拡散することで、他の外国人にも影響が出てしまうのでは？
お礼
無視するか否かをここで聞いているわけではありません。
- ネコ だつらく（@LastPierrot）
- ベストアンサー率13% (60/445)
本社にクレームでもいいとも負いますが基本的にもみ消すでしょうね。 個人的にはにちゃんねるがいいと思いますが。 そもそも自分でさらしているのでそれが拡散したからといってあなたが特定されて訴えられてッてことを心配なされているのであれば気にしなくていいと思いますよ。あくまで経験上の話ですが。
お礼
2ちゃんねるは完全に合法というわけでないのなら避けたいです。 しかしもみ消すのですか...
関連するQ&A
- クレームのつけ方
サンマルクカフェで注文しようと「すみません」と声をかけたらずっと無視されました。 わたしがいかにもおとなしい女性だったからだと思います。 忙しいわけでもなくその店員はカウンター内で伝票記入かチェックをしながら立っていました。 注文しようとしていたのは私だけでした。 いわば１対１でした。 なのに何度も「すみません」とその店員に言っても顔も上げず、奥からあわてて他の店員さんがでてきて対応をしてくれました。 知人と一緒だったのでその時は流したのですが、あとからムカムカしてきて、クレームをつけました。本社の相談室電話受付は6時までで仕事上無理なので、メールをしました。 本人から電話するようにと書いたら、店長から電話があり、「本人は覚えていないと言っています」とのこと。 店長からまた電話すると言っていますが、私がウソの言いがかりをつけている方向にいっているようです。 証拠ってないし、どう言って話をすすめたら良いでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 感じの悪い店員だらけの店にクレームを言いたい！
「moohoop」という古着屋にクレームを言ってやりたいのですが、この店の本社やクレームセンターのようなところがどこにあるのか、分からないのでご存知の方(電話番号など)、いらっしゃいませんでしょうか？ ネットでもひっかからなくて；； クレームの内容が下記のようなものです。 サンダルを探していたので、床に置いてある商品のいくつかを、狭い通路でしゃがんで試しに履いてみたりしていました。 そうしたら脚立を抱えた男の店員がしゃがんでる私に対して、「ちょっとイイっすか？」って言ってきました。 意味が分からなかったので「？」という顔をしていると今度は邪魔だと言うような顔で舌打ちし、「イイっすかァ?!」と、どけよ！と言う語調できつくいってきました。 お客様に対しての言葉遣いか？と私はムッとしながらも、どきました。 で、会計を済ませ、店の外でサンダルをすぐ履き替えてみたら、サイズがどうにも合わない。 しかもワンサイズなので返品するしかなくなり、 急いで買った自分も悪いので、すぐレシートを見せ「お手数かけてすみません」とレジ係りの女の店員に私は謝ったのに、 その女は無視し、無言無表情で乱暴にレジを打つと、無言無表情のまま乱暴にお金を返してきました。 お金の渡し方も、突き付けるような感じでした。 店長も同じような若い人だったので、言ってもムダかと思って…会社に言うてやりたいんです。
- ベストアンサー
- レディース服・下着・水着
- 貧乳だけど愛されますか？
細身の貧乳女子です。 世間の男の人の多くがポッチャリめの女の人を好むみたいです。 私の今までの彼氏はみんな細身が好きだったんだと思います。 胸より、顔だろ顔！むしろ巨乳は気持ち悪くて嫌い、肩ががっちりしてるのが嫌とか言ってた人もいました。脚が太いくらいなら、胸は必要ないとか言う人も。 これって、やっぱり少数派でしょうか？ スタイルで彼女を選ぶわけではないのでしょうが、自分が貧乳であることにいつも何処か引け目を感じてきました。 男の人にガッカリされたくないし、私なりに長所を伸ばそうとサービスは旺盛ではあります。可愛いから大丈夫って言ってくれるけど、色気がなくて惨めです。 世の男性に聞きたいです。 パートナーが貧乳でも満足できますか？ 貧乳だと色気は感じませんか？ ベッドでは退屈させませんが、彼氏の浮気や風俗くらいは許した方がいいですか？
- 締切済み
- 恋愛相談
- 仕事（正社員）を１年以内に辞めたことがある人（沢山の回答求む）
どのようにやめましたか？やはり電話でキョウからやめます！じゃだめなのでしょうか？書類とかかかされるものなのでしょうか？（かかなければいけないのか？）辞めると伝えてから絶対に１どは会社にいかなければいけないのですか？わたくしの場合本社は奈良にあって勤務地は京都（家から本社までは電車で片道１時間くらいです）なんですけどこの場合本社にいくだけですむでしょうか？（なるべく辞めると伝えてから１度も会社の人と顔をあわせたくないのですが・・・・
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 貧乳の知人が
AAカップの知人が自分の彼氏が短小だの元気がないのを毎日愚痴ってきますが、自分だって…貧乳じゃん…と思ってしまうのですが。 女の貧乳って男だと、何ですかね。ちび??はげ??でぶ??
- 締切済み
- その他(恋愛・人生相談)
- 女性は風呂で胸をマッサージするのでしょうか
面白い女友達がいて、 彼女は貧乳ですが、美人です。自身で貧乳を気にしていながらも、貧乳だと食事中に食べ物を口からこぼしても、突き出た胸にひっかからずに、すとんと下まで落ちて服が汚れないと 強がっています。 風呂でマッサージするらしいのですが、効果がないと。 やはり、ちょっと触ったりするのでしょうか。 因みに、男は、「自分」を少し触ります。浴槽の中で「自分」を洗うわけではないのですが、ただ ずっといじることはありえません。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 対応方法おしえて! お局 派遣社員にこまってます。
会社で自分より経験の長い派遣社員のお局がいます。自分が指示をだす立場なにですが、指示をすべて、文句つけ、あげくに自分にあきれた態度までだすしまつ。それを無視し対応すれば、腕をつかんでそれを抗議。または、他の社員へ苦情をいいそれにより、その社員より苦情をいわれる。 ほぼ、そのお局さんの独自ルールで仕事をすすめています。他の派遣さんとの共同作業なのに…… どのように、対応すべきでしょう。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 迷惑なＤＭ、メール便 本当に多いですね
迷惑なＤＭ、メール便 本当に多いですよね。 郵便と違い対策が困難な迷惑業者に対して良い方法はないかと検索していてこちらにきました 私の場合が最初に・差出会社へ苦情・くろねこヤマトや佐川急便へ苦情だしましたが。苦情をだしても止まらない会社が数社、佐川急便 やヤマト便は配達員によっては面倒で捨ててしまう場合があるみたいなのできちんと電話して引き取ってもらう必要があるそうです（対応としては、クロネコ○＞佐川急便×な感じでした）。ただ住所と名前で止めてしまうと他のメール便もすべて止まるそうで私は仕事で結構メール便がくるので、それはできないので返却された会社が削除しない場合全く止まらなく、最終的には. ヤマト住建株式会社 と言う本社が神戸市の住宅会社だけは、支店に苦情メールをしても全く回答がなく、本社に個人情報の削除と苦情メールをしても全く回答がなく、未だ止まらないので、監督できる相談先ご存知の方回答お願いします。 ちなみに初めて本社に苦情をだしてみたのですが 現代は本社代表でも回答をしない会社って多いのですかね？ 回答無いだけでまさか止まっているだとうと思っていたら未だに届いて困っております・・
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 派遣社員の苦情申し出先
ご質問させて頂きます。 現在派遣社員として、勤めております。 今回少々派遣先への苦情があり、それを派遣会社を通じてだと、話が通らない状況に陥っております。 詳しい詳細はお伝え出来かねる点、質問するにあたってご了承願いたいのですが、 純粋に雇用契約書に記載されている「派遣先の苦情申し出先」へ派遣労働者が直接苦情を申し出る権利はあるのでしょうか？ 派遣会社に聞いたら、派遣先企業との関係を重視してだと思いますが、「それはやめてくれ」と言われてしまったので、 この質問上ではあくまでそういった企業間の取引や利益などは無視して、ただ純粋に「雇用契約書」に記載があった場合はその「権利」自体は正当に保有するものなのかどうかをお教え頂きたいです。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 派遣社員です、プレッシャーで体調不良
閲覧ありがとうございます。 派遣社員をしております、21歳・女です。現在の派遣先で4ヶ月目です。 エンジニアが多くいる会社で客先常駐として私自身は部長補佐、他事務として雇われています。 しかし、先月本社の事務が辞めてしまい、本社や他の客先常駐を含め計4社の事務を担当することになりました。仕事が増えること自体は構いませんし、特に嫌とかではありませんが 自分自身環境の変化にとても弱く会社に慣れるまで体調不良になりやすく、休むことが非常に多いです。 仕事が増えること自体は構いませんが、本社の事務が辞めたことにより出張が増えるそうで 1ヶ月に1度本社がある東京に日帰りで行きます(愛知からです) まずはその疲労による体調不良が1点 そして前回の出張(12/9)で、本部長や会社の上の人に部長や社員を叱責してくれ、 仕事をスムーズに進められるようにリマインドをかけてくれ 社員はいろいろ理解していないことが多いから鵜呑みにしないでくれ 派遣社員>社員の態度でいてくれみたいなことを言われました。 その精神的な体調不良が1点 今まで出張がある会社はなく、もちろん社員>派遣社員が普通で正直これからどのようにして行けばいいのか分かりません。それが普通だと思ってましたし… プレッシャーをひどく感じており前回の出張後、昨日まで発熱 本日は熱も引いたのですが、気落ちがすごく、起き上がることができません。 ※つまり今日休めば連続4日目となります このままではいけない、最悪契約破棄となりかねないので何とかしたいのですがどのような心持ちを持てば良いのか、プレッシャーにどのように打ち勝てばよいのかお教えくださると幸いです。 甘えなのは重々承知ですのでそういった叱責の回答はおやめください。 皆様の知恵をお待ちしております
- 締切済み
- 派遣
お礼
そうなると本人に注意もいかないということでしょうか？公序良俗に反するアカウントを消してほしいとクレームしようかと思うのですが。そのサイトの管理人に言ってもされないので。 ツイッターで拡散ですか...ヨーロッパ言語であるから拡散しにくいだろうし、法に触れる形ではやりたくないのですが...