• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:がめつい人の心理とは?)

がめつい人の心理とは?

このQ&Aのポイント
  • がめつい人の心理について探求します。節約やお金に対する考え方、人に対する態度などがめつい人の特徴です。
  • 仕事関係での経験から、がめつい人の心理について考えてみました。お金や付き合い方、仕事への取り組みについて考える必要があります。
  • 「がめつい」と思われる人の心理について考えます。お金の使い方や人の評価基準、付き合い方などが要因となっているようです。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#229814
noname#229814
回答No.3

ベクトルは違うけど、大昔(10代)の頃に、がめつい子居たな。 私は、その経験で、 がめつい=ケチ・貧乏性=自己中心的=無神経 と、とっています。 実例:19歳の頃 ・カラオケ後→家の事情でバイトができない後輩の子がひとり居たので、ひとり2000円。後輩1000円。これで端数は家が一番遠いA子ちゃんで!って言ったら、がめつ子は聞こえないフリして一円単位までの割り勘しか出さず。無言になったときに、仕切る事が苦手なはずの友人無言でキレた。結果、全額出した。がめつ子は「おごり」って聞いて、あっさり財布に金入れた。当然って態度がまたドン引きだった。 駅で別れる際、後輩と私とA子さんでお金出す。キレた子「ごめん・・・」と言って、がめつ子と二度と遊ばなかった。 ・初給料だwって女3人で遊んでたら、ネットで見た時刻表が古くて、終電終わってた。 私らオロオロ。腐れ縁でがめつ子が居た。一番家が近い私の家に泊る事に。タクシーでツーメーターぐらい。 乗車した瞬間、がめつ子「いくらかかりますか?」と運転手に。運転手戸惑う。結果、「1500円超えたら降りよう」と大声で言う。国道の歩く場所なんてない場所で運転手が止める。「もういいです!」って言って今度は私がおごる事となったが、後日、がめつ子じゃない方の子がふたりで遊ぼう→お昼ご飯奢ってくれる。これで、ね?っと言わずとも呆れてた様子。 このとき、人生ではじめて「同じ土俵に上がりたくない奴」って感じなんだろうな。そんな人もいるんだなって思った。 私もこの辺でがめつ子と疎遠に・・・・ がめつ子、5年前の同窓会で聞いた話だと、投稿者様のような方がいる会社で、同じようなことをし、金を一切、助け合いでも定額以上出さない。ボールペンをちょっと貸してと言われて貸さないなどが重なって、和の中に居ながらの孤立。 大人社会だからハブったりはしないが、会話してくれるし悪口も言われてないのに輪の外の扱い。辛そうな人生送ってた。 たまに器量のデカイ女先輩と旅行行ったりしてたらしいが、二度はなく、相手の先輩も友人が多くてみんなに平等タイプだから、別にがめつ子が特別ではない。おかげで先輩が昇進したり、転職すると関係が終わる。 女友達が短期では存在するが、長続きせず。 私も、悪い子とは思ってなかったが、絶対深入りしたくない。と無意識に感じてたから、自然と人がはけていく感じだと思う。 自分のふるまいが鏡となって相手に反映するってこーゆーことか。って思った。 たぶん、投稿者様の問題視している人の周り見た方が早いかも。 その人の鏡として、ニコニコ無関心がたくさんいたら、もう将来見えてるね。孤立のない孤立。これって一番いやだな。 だって、誰も相手にしてなからこそ、野放しにされているんだよ・・・絶対いやだ。 私はニコニコ笑顔で疎遠化していくを進めます。なんか言われたら「わかった、調べてやっておくね」で会話終わらせて、有言実行で値段とか調べたり・・・ 忘れやすい方だから、 去年と違うかもしれないから、 とか理由付けて、最大限に被害すくなうするしかないと思う。 私もおおざっぱだけどね。信用できねぇーってなったら、そこは第三者が居ることだから・・・・で、やるようになったかな。ああいうタイプって勉強にはなる。反面教師だ。立派、立派! 自治費なんかに、いろんな事に口出すのは、自分の価値を毎回確認or意識付けたいって無意識にあるんだと思う。 それくらい、寂しいんじゃないかな。わからないけど。無神経過ぎると感じてないから・・・・。 あーら、まぁ。で眺めて眺めて、疎遠してた方がいいと思う。 メールなどもテンプレみたいな素っ気ないもので。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (3)

  • tknkk7
  • ベストアンサー率11% (378/3311)
回答No.4

それは、投稿者の考えで判断で”関係を断ち切る今後は”付き合わないにする事。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • ithi
  • ベストアンサー率20% (1961/9579)
回答No.2

hati86424 さん、こんばんは。 こんなことを聞いて申し訳ありません。彼女はお幾つなんでしょうか?私の感覚だと、70は越えているみたいな感覚なんですが…こんなことをしているとお里が知れるということを彼女自身は知らないんでしょうかね。 商売に関する限り、反面彼女は自治会費の値上げ等には文句を言ったり、  絶対定額では買わず、自分が仕事を取る時は  定額よりも高く言い、絶対に食い下がったら負けと豪語しております。 それでは、彼女に対しては彼女のモットーの通りに商売をするべきです。 それ以上、それ以下の必要はありません。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • fjdksla
  • ベストアンサー率26% (1812/6770)
回答No.1

>関係を切るべきなんでしょうか? 切る必要は無いでしょう。 ただ仕事としては・・・ 低額な下請けは受けない。 高額な商品は購入しない。 損するような仕事は発注しない。 損するような商品は納入しない。 と言う事で、お断りすれば良いです。 あくまでもビジネスとしてお付き合いすれば良いです。 また、祝賀会等のお付き合いは、「そういう人」として 気持ちを割り切るか・・・ 仕事での付き合いを優先して、取引の多い所を優先するようにするか・・ 切る必要は無いです。 そこそこの付き合いをしていけば、そのうちに利益をもたらすかも知れません。 切ってしまうと、そのうち・・・も無くなりますから・・・・

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 祝賀会に招待されなければ、叙勲のお祝いは不要なのでしょうか?

    昔から仕事でお付き合いがある方の奥様が今年の秋、叙勲を授章されました。 私が知ったのは、仕事でご本人宅にお伺いしたときに賞状等を見せていただいたときでした。 そのときお祝いをしなければと思ったのですが、祝賀会に招待されなければお祝いは不要との話も聞きました。 祝賀会に招待されなければ、叙勲のお祝いは不要なのでしょうか? 私は祝賀会に招待されませんでした。 お祝い金の額については既に質問が出ているようですが、祝賀会に招待されない場合、お祝いの必要・不要について教えていただければありがたいです。

  • 事務所移転のお祝いと祝賀会について

    私が勤めております会社でお付き合いのある方、私どもから見るとお客さんにあたるのですが、事業拡大に伴い、事務所を移転されることになり、私どもに移転先のお披露目と祝賀会のご案内を頂きました。 上記祝賀会等には担当者が行くのですが、 お祝いの品はどのようにして渡し、また何が良いのか、悩んでおります。 例えば、事務所に蘭などのお花を送るだけで良いのか、祝賀会には手ぶらで良いのか、検討もつきません。 恥ずかしい限りですが、どのようなお祝いを、どのようにしてお渡ししたら良いものか、教えて頂ければと思います。

  • ケチな人への対応

     冠婚葬祭の付き合いやお中元お歳暮も不景気に成れば見直していくべきだと思いますし、  節約すべき処は節約していくと云う事を踏まえた上で、ケチと云われる人への対応について  質問させて戴きます。  1 家電や車相手を不快にさせない形で値切ったりするのはある意味   逞しく頼もしいと思いますが、  家のリフォームでパチンコ玉を転がし、傾いているからまけろとか  階段を分度器で測り、傾斜が数度ずれているとわざと粗探しをして、支払いを半額にした  とかその様な事にステータスを感じている    2 お中元お歳暮は拒否 義理が絡むと好きな様に出来ないと云う。    私としてはその時は少々高くても 後でサービスしてくれたりしれれば良いと思うが、    そうすると気を使うから嫌、相手からは多く出させ、自分は絶対定額では買わない事を    モットーとしている  3 親戚の冠婚葬祭もお祝いしない 出席拒否   唯、私始め親戚に仕事を紹介して欲しい時は来る、   私も義理で彼の仕事を知人に紹介したりしたが、   親族の集まりも「唯で良い時」は現れ、お祝いお香典が要る時は欠席。   彼のモットーは「お歳暮お中元」は拒否しているし、お祝いも貰わない   だから「俺が仕事が出来るから依頼してくれているのだ」と紹介者である親族の前   でも豪語してます。   彼の事務所のポスターを創りたいので、私の知人のデザイン事務所されている方を紹介した  が、私と彼(私も仕事依頼していた)の関係を考えず、普通に値切る事を越えて、「払えま  せん」の一点張りで相手が根負けし、半分以下の値段で通したそうです。    彼の意見としては「誰の世話にも成っていない」「俺は好きな様に生きる」と豪語してますが、仕事の紹介などは私始め親族の所へ出向き「紹介して欲しい」と云いますが、 それで「お祝い お香典なし」と云う感じです。   このようなタイプの人間にどう対応すればよいのでしょうか?        

  • 退職祝賀会ってありですか?

    これってどうでしょうか? 退職祝賀会という定年退職者や定年前早期退職者に対して 退職祝賀会というのが私の働いている業界は催されます。 中には本人が祝賀会を辞退される方も当然いらっしゃいます。 もちろん参加は任意ですが、場合によってはほぼ半強制的に参加させられます。 祝宴参加費+退職者への記念品料 =で1万円。 祝宴当日都合で参加できない場合も記念品料だけでも参加できる仕組みになっています。 確かに仕事に対して社会的な貢献や同僚、後輩に対する指導等で尽力された方もいらっしゃいます。 しかしながら、自分としては働いてそれに対する労働の対価として給料を貰っている。 給料を貰っているから、それに対する労働を提供している。という認識でいます。 (端的に言えば、仕事をしないと生活できないから仕事をしている) (所謂、ボランティア(無報酬)で行われたことであればそれなりの感謝や敬意を払うのは当然と思いますが。) しかも、叙位叙勲等と違い社会人として働いている限り退職は特別なものでなく 当然の事ながら誰にでも訪れる事ですから、どうして大袈裟な祝賀会という形になるのか私には理解できません。 最後の日に職場から退社する時に感謝の意を表して花束を贈呈するくらいで十分だと思いますが。 このような祝賀会ってどう思いますか? 私の感覚はおかしいでしょうか? 皆さんのご意見を教えてください。

  • 男の人の心理がわかりません

    職場の同僚を好きになり告白しました。 一度、外で飲みに行って、彼の家に泊まりました。その時にキスはしましたが、体の関係は持ちませんでした。 その日を境に少し距離を置かれるようになって、ストレートにどうして?と尋ねたところ、 「特別な存在じゃない」と言われました。 男の人って特別な存在じゃなくても、キスをしたり、家に泊めたりするんだ…とショックでした。 私のほうも距離を取るようにしていましたが、仕事の関係で親密に話す機会が多く、私はまだ未練がありました。 このままでは次の恋愛もできないと思い、1月に「私はあなたのことを特別な存在だと思っている。だけどあなたは私のことを対して思ってないのでしょうから、はっきりふってください」と話しました。 すると、「100%可能性がないなら、ちゃんと意思表示するけど、今は自分でもわからないから、はっきりしたことが言えない」と言われました。 さらに「仲のいい同僚で、プライベートのこともちょっと話したりする関係」でいてほしいと言われました。 私は彼のことがとても好きです。はっきりふられたとしても、しばらく気持ちはひきずったでしょうし、彼も「今はそう言っていても、君のほうが気持ちが変わるかもしれない。先のことはわからないから」と言ってました。 私は煮え切らない気持ちになりましたが、彼を無意識に追いかけてしまうので、とりあえずは彼の望む「仲のいい同僚」でいます。 私は好き嫌いがはっきりしていて、「この人とは絶対につきあえない」と思ったら、つきあいが短くても長くてもきっぱり断る人間なので、彼のそういうあやふやな態度が理解できません。 他に好きな女性がいるのだろうかと思いましたが、彼はそこははっきり否定し、そういう存在が欲しいと言ってます。 だけど、それは私じゃないんでしょうね。 それとも私にも可能性があると思っていいのでしょうか? 恋愛経験が乏しく、どうやって今以上の関係になればいいのかもわかりません。 バレンタインは義理チョコなら受け取ると言われてます。 男の人の気持ちが本当にわかりません。男の人もいろいろなんでしょうけど、彼の考えがわからないのです。 あきらめたほうがいいのか、それともなにかしらがんばったほうがいいのか。 がんばるなら、どういうことをすべきなのか教えてください。 恋愛初心者の質問ですいません。

  • 好かれる人になるために…

    重複内容があったらごめんなさい。 好かれる人になるためにどうすれば良いかという事で質問させていただきました。 私自身、思ってたよりも嫌われている人種かもしれません。 去年の忘年会の時に、調子に載りすぎて上司を怒らせてしまいました。 怒らせたきっかけは【茶化した事】でしたが その時、態度を本気で改めろ!って言われて… 自分の性格を振り返ってたぶん悪い点をあげると (1)天然ドジで笑いを取ったり、バカな事を真剣に語ったりしてます。 (2)何でも茶化して接してます。 (3)酒を飲むと普段タメ込んでる悪口を言ってしまいます。 (4)浅い付き合いの人の方が人間関係的にうまく行ってる気がします。 反省するに当たって以下を心がけようって思ってます。 (1)真剣な意見には真剣に耳を傾ける(こちらから茶化す態度を取らない) (2)悪口は絶対に言わない(飲み会での酒を飲む量とまわりの空気を読む事になると思います) (3)人によって態度を変えない 上司からも言われた事がかなり、今心に引きつってますが 普段ずっと茶化してきてしまったため、人の言う事を真剣に聞かない、反省しない、感謝の言葉に心が無いと思われているのかもしれません。 皆様、 ・何か他にこうした方が良いですってアドバイス ・怒ってくれた上司への接し方 こちらについて、ご回答の程、よろしくお願いいたします。

  • 返信用ハガキの書き方

    定年退職された先生の祝賀会への出欠返信ハガキを送らなければならないのですが、書き方が分かりません。どなたかご存知の方がおられれば教えて頂けないでしょうか。 ちなみに、祝賀会は欠席します。お祝いの言葉を添えたいのですが良い文章が思いつきません。 よろしくお願いします

  • 熨斗の連名での書き方

    熨斗の連名での書き方 20名ほどで祝賀会を開きます。 そのお祝いに、カタログギフトと記念品を贈呈します。 ただし、出席者以外にもお祝い金を支払っており、連名にすると30名ほどです。 熨斗には、代表者1名と、「外一同」とするつもりです。 この場合、他一同の別紙は何に入れればよいのでしょうか? 蝶結びの封筒ですか?お金は入っていないのにおかしくないですかね?

  • 引っ張って行って欲しいと感じる心理って?

    30代半ば女性です。 ある文化系の会のリーダーを務めています。 チームで何か行事を行う時、なるべく皆の意見を取り入れて より良い会を作ろうと試みていますが、 中には私が話をしている内容が理解できないために、 ヤル気のない態度を見せたり、私に対して攻撃な態度をとってきたり と、とてもやりづらい状況を招いています。 私、個人の意見を言えば、この会はあくまでも趣味の会なので、 そこまでギクシャクして会に参加をしようとするのなら、 やめてっても構わないのに~、という感じなのです。 そして、私がそのような意を伝えると、 皆、私と言う人間がよく見えない!!というのです。 ある人は、私に引っ張っていって欲しいと。 また、ちがうある人は、もっと本性をや本音を出して、 自分たちと付き合ってほしいと。 でも、私自身物事をきっぱりと分けて考えるタイプなので、 そのことが、どうしてもできず、悶々としている自分に嫌になって 来ています。 正直言って、これいじょう責任を問われるような事になってくると 本当にお手上げ!!という感じです。 この会の出資者は私なので、 本来ならば、誰にも物を言う権限はないはずです。 でも、物事をスムースに行かせるためにこれらの人たちに 意見を求めるのと、私がポリシーがなさそうという見解に関しては、 本当に彼女たちが誤解してるとしか思えません。 このような言い方をすると、 リーダーになる資格がない!!といってきつい意見を言う方も 出てくるかもしれませんが、決してポリシーがないわけでもないし、 本音の本音を言えば、プライベートな付き合いはしたくない!! というのが、本心かもしれません。 この事をどのように、彼女たちに伝えれば良いのでしょうか?

  • 余興の人選について(人選された側です)

    部活の同期同士が結婚することになり、余興を頼まれました。 部活の同期は15人ほどで全員、招待されています。 部活の中心として活動していた私とあと一人(男性)に余興の依頼がありました。(こちらの男性は新郎と仲良し)「二人・有志・全員、どれでもいいので余興をしてくれ」と。(有志で参加であればお手伝いくらいはしたかもしれませんが、中心となってやって欲しいというのが腑に落ちません) 在学中、男性の方は活動にかかわる連絡を取りあう程度、女性の方はみんなでワイワイするときはしゃべりますが、メールをしたこともありません。また、卒業後は1年に1回ほど同期の飲み会で顔を合わせる程度でした。 気持ちとして微妙と感じているのは、新郎新婦と仲の良い女性メンバーが他にいるのに、なぜ私に依頼してきたのだろうか?ということです。 結婚すると聞いたとき「2次会くらいは呼んでくれるかな?」くらいに考えていたので、式・披露宴に招待を受けたときはビックリしました。 そのくらいの関係だと思っていたからです。でも、ご招待を受けたからにはお祝いの気持ちを持って参加しようと思っています。 ただ、余興に関しては「。。。」という感じです。 新婦の仲の良い子がおとなしい感じだから、依頼が来たんだろうという予想はついているのですが「適任がいないなら余興やらなければいいのに。。。」と、つい思ってしまいました。(学生時代は盛り上がること大好き!でした。) 私自身は余興を何度かやったことはありますが、たいてい一番仲の良い人が中心となって準備していました。少なからず手間・ヒマかかるので「あの人のために頑張る!!」と思える間柄の人がやると思っていたのです。なので、「何で私が?!」と思っています。毎日、終電で帰るような仕事をしているのを知っているのに、なおかつ私に頼む。。。なぜ。。と。。。 ここで質問したいのは、余興の人選(親友はおとなしいので、元気のある人にやってもらう)は披露宴を行う場合、有り得ること・あたりまえなのでしょうか?? また、適任がいないにもかかわらず余興はやりたいものでしょうか?? そして最後に、断ってもいいでしょうか??

専門家に質問してみよう