辞めることを説得

質問

理不尽な事は言ったりしないけれど、ドライな上司がいます。
一人事務の派遣(とても久しぶりに入った、たった1人の女性)が
聞きにくかったり上司の性格の理由も少しありつつ…
仕事に不安があり契約いっぱいで辞めると言っています。

その流れの中で、上司は自分でもきつい部分があったと感じていて
キャラクター？がどんどん優しく接しやすい人になりました。
そして上司に「どこにいっても不安な仕事はあるし、特に何をやりたいとか他になければもう少しやってみないか。分からなかったら聞いていいのだし気は楽に。自分のスキルを上げるつもりでやってほしい」などと説得されました。

この場合、あなたなら上司を信じてもう少し仕事続けてみようと思いますか？
1人事務で人手がいなくて辞めると言ってるから優しいだけだろうと辞めることをやめませんか？

回答No.4

ithi · ベストアンサー

rn0325 さん、こんにちは。

上司以外が職場の雰囲気さえよければ、ステップアップするという意味で何年間かは働くべきですよ。貴方のキャリアにもなることですからね。

お礼

ありがとうございましたm(_ _)m

回答No.5

pipipi911

全体的に意味不明なところがあるのですが、特に
最後の1行は、理解できません。
（質問者様は外国人なのでしょうか？
であれば、日本語力が有る方なのでしょうけれど～～～）

なんとも云えませんが、
1回しかない貴重な人生ですので、
不本意なら、本意のステージに
移るのがベストではないでしょうか。

ふろく：
『接客の達人』『接客の極意』『接客の核心』という本を
読んでみませんか。あるホテルの契約社員だった女性が、
後に、そのホテルの総支配人になってから著した本です。
どれもが絶版ですので、図書館で取り寄せてください。
［彼女のライフデザインは素晴らしいものがありますので、
トータルで、参考になるのではないでしょうか］

前にも、似たような状況の
質問を見たような～～～～

人生の時間を
大事にしてください。

お礼

ありがとうございました！

回答No.3

doraneko66

態度が変わってきたのなら、変わりの方を入れるまでいてもいても良いかな。

お礼

ありがとうございましたm(_ _)m

回答No.2

rikimatu

自分の事と考えたら、人間関係（職場の雰囲気）が悪くなかったら辞めることを取りやめると思う。

お礼

ありがとうございましたm(_ _)m

回答No.1

nihonsumire

これだけでは、何とも言えません。その会社で配属される処の人間関係は、選ぶことはできないし、多かれ他人の集まりですから、仲良しクラブなどからは程遠いものでしょう。
　ただ、今している仕事が好きなのか、あるいは将来のステップアップになる仕事なのか、あるいは稼ぐための仕事なのか、仕事に対する考え方によると思います。

お礼

ありがとうございましたm(_ _)m