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転職の決断ができない

新卒で入った幼稚園を3か月で辞めました。転職活動をし、幸いにも大手企業が運営する2つの園で内定をいただくことができました。 ただ、2つの園が対照的で、片方は給料と福利厚生はしっかりしているが、面接で人事と園長がかなりの圧迫気味、しかし口コミは普通なのに対し、面接では人事も園長もかなり優しいけれど、給料と福利厚生はイマイチ、口コミはかなり悪いという感じで悩んでいます。 また、前職の退職理由が人間関係によるものなのですが、病院に行くほど精神的に追い込まれてしまった為、かなりのトラウマになっており、同じことが起こったら…と思うと、どちらの園にするのか決断することができなくなってしまいました。 表にして点数化して見比べたのですが、同点でした…。口コミの総合評価の点数も3点ほどしか違いがなく…。 転職したという方は、どのようにして決めましたか?

みんなの回答

回答No.7

私は今まで4回転職していますが、その際、重視したのは給与以上に、上司との相性でした(一番は「仕事の面白さ」でしたが)。 若い時は、面接で会った上司と"合わない"気がしても、給与や福利厚生の良い会社を選んだことがありましたが、結果は「失敗」。「入社したら実はいい人だったりして」と期待しましたが、やはり苦手なタイプで、その苦手意識は先方にも伝わり、結局、その上司とはずっとうまく行かないままでした。 その後、別の会社に転職する時に思ったのは、「"上司は選べない"と言うけれど転職の時は唯一選べる」。 以降、面接ではこちらが上司を面接する気で臨み(偉そうでスミマセン)、上司と相性が悪そうと感じたら、どれだけ条件が良くても選びませんでした。 直近で入った会社は、入社を決める前に、適当な口実を付けてもう一度上司と会う機会を作ってもらったくらいです。 TREEBBさんも人間関係を心配されているようですから、正直に迷っている旨、打ち明けて、もう一度、両方の園長先生に会ってみたらいかがでしょう? なお、口コミは全く信じませんでした。誰が書いたか分からない意見に左右されたくなかったので。 それでは、幸運をお祈りします。

回答No.6

病院に行く……と書かれておりますが、精神病と 診断されましたか? 私は精神病の経験者ですが、後ろ向きの考えの 時に転職しても、あまり良い結果はありません でした(>_<) 他の方の質問でも、履歴書の職歴が酷いことに なり悩んでいる…とありました。 お若いと言われても、現時点で3ヶ月の職歴な ので、これ以上繰り返す可能性は控えたほうが 自分のためかと思います。 お金に困ったり、自分自身に厳しくなれれば、 人間関係なんか気にできなくなるので、もう 少し落ち着いてからではどうでしょうか? 私は生活が苦しくなったのと、将来アルバイト で生活する自分になりたくなくて、気持ちが前 向き?になった約1年後に転職しました。 この時点で、もう正社員では難しいのでは!?と 焦りもあったので、転職した後、人間関係なん か気にできなくなりました。 (多少は気にしてますが(^_^;)) もし直ぐにでも仕事したいと言われるのであれ ば、幼稚園等の人と接するのが常の仕事ではな く、一人で淡々と作業ができる仕事なんかを探 してみるのも手かと思います。 例えば、工場内での仕事や、デパ地下の小さい ブース(お菓子やお煎餅売り)での勤務希望での 就職等。 どうしても幼稚園での勤務希望なら、最初は アルバイトからにして、自分との相性を確かめ ても良いかもしれませんね。 いろいろと悩む時期で浮き沈みもあるかと思い ますが、考えすぎず、自分に正直に生きて下さ いね。 転職頑張って下さい!

回答No.5

・食べていけるだけもらえるなら 給与、福利厚生は重視しなくても良いでしょう。 (人間関係の良いA園を選ぶ) ・生活していける給与が高い方のB園なら 「人間関係は入ってみるまでわからない」ので B園にしましょう。

  • ithi
  • ベストアンサー率20% (1972/9602)
回答No.4

TREEBB さん、こんにちは。 面接で人事と園長がかなりの圧迫気味、しかし口コミは普通なのに対し、給料と福利厚生がしっかりしている方がいいんじゃないですか?しかし口コミは普通なのに対し、面接では人事も園長もかなり優しいけれど、給料と福利厚生はイマイチ、口コミはかなり悪いという感じで悩んでいます。では、前と同じことの繰り返しだと思うのです。かなり要求するレベルが高いから給料や福利厚生面が高いのかもしれませんが、そこであなたに求められるのは我慢できる自信がありますか?という事でしょう。あなたは前職3か月でやめています。厳しく見られるのは当然でしょう。

TREEBB
質問者

補足

そうなんです。我慢できる自信があるか、と問われると我慢はしなければならないだろうな、と。でも、自信はありません。

  • chiychiy
  • ベストアンサー率60% (18543/30902)
回答No.3

こんにちは 前回の質問拝見したような気もするのですが 定かではないので・・・。 人間関係は、アットホームな雰囲気を作ろうとするところにも いざこざは生まれてしまいます。 第一印象であなたが決められるくらい人を見る目が あれば別ですが、人間関係で辞めたとなると 正直どこに行っても同じだと思います。 今の段階では、ビジネスライクに考えられるしっかりとしたところの方が いいかもしれませんね。 ただそうなると、企業の中なので当然保護者からのクレームも 入ってくる場所だと思ったほうがいいと思います。 一つ言えるのは、大きなところに行けば 次に就活した時に有利になるということはあります。

  • rikimatu
  • ベストアンサー率19% (629/3297)
回答No.2

こればっかりは働いてみない事にはわかりません。 園長や人事が優しくても、働いてみたらお局様みたいなのいるから 僕の場合は福利厚生の方を重視しますが 働けそうと思ったほうに行きます。 質問者さんが行きたいほうに行けばいいと思いますよ。

回答No.1

  人間関係で転職先を選ぶのは間違いです。 なぜなら、あなたと合わない同僚(保育士)が居ないとは限らない それとも全ての保育士と面接しますか? また、来年に新しい保育士が入ってくるでしょう、でも貴方には選択権がないからあなたに合わない人が採用されるかも知れない  

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