遠方への転職活動、その間の職業について。

質問

こんにちは。本日は質問させていただきたいことがございましたので、よろしくお願いします。
私は20代前半の女です。現在地方で実家暮らしをしております。
先々月程に諸事情があり今まで勤めていた会社を辞め、現在は求職中の身です。

私は以前よりの希望であった、首都圏の方で働くことを希望しております。（一人暮らしになる予定です。）
親と様々な話し合いをしなければならないことや、整理や準備などがあるため、実際に首都圏の方に移り、働くことは少なくとも来年の4月～5月以降で考えています。

しかし、その4,5月になるまでに全く働かずに過ごすわけにも行きません。そこでその時期になるまでは地元で働こうと考えています。
しかしその際に、派遣社員で働くのか、また正社員で働くのか、どちらが良いか判断に悩んでいます。

転職活動で次の就職先がいつ決まるか分からないので、正社員の方が良いかと考えていたのですが、もし予定通り4,5月付近で決まった場合、正社員を半年足らずで辞めてしまうことになります。
それにより働き先に迷惑をかけたり、職歴が不利になってしまうのではないか？など様々な不安があります。
しかし派遣社員で働いていても次の就職先がいつ決まるか分からないことには変わりありません。寧ろ正社員より派遣で働いていた方が職歴的には不利なのだろうかとも考えます。

そこで皆様にご意見を伺いたいと思っております。
良い知恵を貸していただけましたら、と思います。
よろしくお願いします。

回答No.1

kuzuhan

基本的に正社員は長期雇用が前提ですので、正社員で働くべきではありません。今回は来年の4～5月にかけて本拠を移すわけですから、その時期には確実に退職することになりますから、正社員の雇用条件から外れますし、おそらくどこも正社員としては雇用してくれません。

派遣社員や契約社員、アルバイトについては、事前に雇用条件として「いつごろまで」と期限を区切れば問題ありません。アルバイトのほうが職歴に書けないので、ある程度まとまった期間を働くなら派遣や契約社員で働いたほうが「職歴の間を空白にしない」でしょう。
職歴に有利不利はありません。職歴について説明が付けられれば短い職歴でも問題はないわけです。
4～5月に首都圏へ引っ越すのであれば、どのみち地元で今就職しても、その時期になれば退職するわけですから「いつ決まるかわからないので」というのは気にする必要は全くありません。
むしろ、首都圏に出て行ったときに職はどうするのか？のほうが比重が高いです。首都圏に行けば正社員になれるだろうで地方から出ようとしているならやめたほうが良いです。
地元にいるうちから首都圏での就職に向けて転職エージェントを利用するとか、面接をして４月から働き始めることができるようにしておくとかそっちのほうを考えたほうが良いです。職歴云々じゃなくて、あなたは首都圏に出たら自活しなければいけないんですから、収入が確保できないほうが問題であることを自覚しましょう。

今は実家にいるのでしょうから、割り切って地元から首都圏への就職活動を行うのがいいでしょう。少しでもお金を貯めたいのであれば、短期のアルバイト・パートを考えるほうが賢明です。

お礼

回答ありがとうございます。
地元で働きながらの転職活動を予定しておりますが、面接の予定が合わなかったりして転職活動が長期化することなどがあれば、マンスリーマンションなどを借りて首都圏で転職活動を開始しようと考え中です。
ので、一応は向こうでの職業が決まるまでこちらで働き続けるつもりです。地元の正社員で就職する際は、勿論転職活動のことは秘密にして動くことを考えていますが…九州住みなので、平日の仕事が終わってすぐ面接に～というわけにもいかないのだろうと考えていました。
ので転職活動自体がそもそも困難な場合は、途中で正社員を辞めることになる可能性も出てくるわけです。

パート・アルバイトよりは収入や職歴の面で派遣社員の方が良いかなとは考えております。
アドバイスありがとうございます。