転職活動

質問

いつも、こちらのアドバイスを参考にさせて頂いています。少しずつ前に進もうと思い、転職活動を始めようと思っています。
現在、36歳の独身女性ですが、今まで短期派遣で6社程就業してきましたが（もともと3ヶ月で業務終了のもの、就業先の業務変更によるもの、後途中終了のものを含めて）今後は派遣でも長期派遣、又は正社員で探そうと思っています。ですがやはり短期派遣と言うものは就業先の書類選考・顔合わせで不利のなることはあるのでしょうか？正社員の面接でも不利になることはあるのでしょうか？36歳以上の女性の方で派遣を卒業し正社員になられた方は面接ではどのよう臨まれたのでしょうか？何卒よろしくお願いします。

回答No.1

MoulinR539 · ベストアンサー

こんにちは。
　短期派遣は今や珍しくもない労働形態ですから、そんなに気になさることはないでしょう。このことで面接のときに緊張してしまってはいけませんしね。確かにどうして長続きしないのかという質問を受ける可能性はありますから、いくつか論点を整理しておけばよいです。

　例えば、１）自己都合により途中で辞めてしまったところだけは、理由を説明できるように準備しておく、２）いろいろな会社や業界を経験して学んだことをアピールする、３）長期雇用に変えようとしている前向きな理由を話せるようにしておく、などなど。

　なお、ハローワークでは、ご質問のようなことも含めて、就職か都合についての相談を受ける窓口がありますよ。もちろん無料です。では、ご健闘をお祈りします。

参考URL：

http://www.hellowork.go.jp/top.html

お礼

大変、有難うございます。参考にさせて頂きます。