- ベストアンサー
送迎車事故で被害者はどうなる?
- 介護の仕事と夜の出張マッサージ店の仕事を掛け持ちしている私は、送迎車での事故に巻き込まれました。事故後、私は他の送迎車を手配され仕事に行かせられましたが、痛みや心配事があります。
- 病院への診察や休暇が必要な状況でありながら、職場からのアフターケアや給料の保証はなく、不満と怒りを感じています。
- 給料の欠損や職場の対応によって生活が危機的状況になる可能性もあるため、私は被害者としての権利を求めています。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
関連するQ&A
- 同僚の送迎…勤務時間になる?
私と同僚は普段は電車通勤をしています。 私の通勤時間は約1時間、同僚は約1時間半と聞いています。 このたび、仕事の都合で約1カ月ほど 公共交通機関が殆どない場所(以下、現場)で作業することになりました。 現場は我家からは車で片道30分弱で行けます。 同僚の家からは、高速を使っても1時間半はかかります。 現場~最寄駅はタクシーを使うと約4~5千円かかります。 現場~最寄りのバス停は4kmほどあり、更にバスの本数は1時間に1本程度です。 普段から現場で作業をされている人は、みな車通勤です。 上司からは同僚は最寄駅まで電車で行き、 私には同僚をその駅まで送迎するように言われました。 上司は「経費節減」の美名の下、できるだけ交通費を削ろうと考えているようです。 ちなみに領収書さえ出せば、私のガソリン代は 会社が経費として全額負担してくれるとの事です。 (できるだけ安い店で入れるように心がけています) ところが、私が同僚を駅まで送迎すると、片道1時間弱かかります。 送迎は朝夕なので、私が自宅から現場へ直行するのと比べると 1日1時間ほど通勤に余分に時間がかかります。 同僚だけが可能な業務内容もあり、同僚が現場へ赴くのは必須条件です。 この場合、同僚の送迎に要する時間を 私の勤務時間として計上することはできますか? 同じような経験をされた方、この方面に知識のある方がいらっしゃいましたら お知恵を貸していただきますよう、よろしくお願いします。 ------ 以下は、私が計上したいと考える理由です。 読み飛ばしていただいて構いません。 私は子供を保育園に預けて働いています。 普段は時短制度を利用して、何とか仕事と家庭を両立させています。 ところが現場では、現場の作業あるいは同僚の作業が終わるまでは職場を出られません。 (私と同僚は現場の方とは異なる作業に従事しています) それだけでも家庭に大変な影響が出るのに、同僚の送迎は 朝はともかく、帰りは正直きついです。 しかも私はこの同僚の事をあまり快く思えず 「こんな人を無料で送迎しているんだ。」という考えが消せません。 できれば勤務時間として計上したいのですが…
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 送迎車で事故に遭いました。
質問する内容なんですが以前にも質問した内容のものなので 前に質問した内容を貼っておきますので見ていただける定で書きます。 http://sp.okwave.jp/qa/q9035576.html 自賠責保険についてはある程度は知ってましたが、まだ運転手としっかり話をしてないので明日話をして自賠責保険に加入している保険会社と話をし治療費、文書料など損害に対して対応できるか訴えてみます。 弁護士は最終手段で考えてはいます。 損害についてなのですが 夜の仕事は歩合制であり 会社と個人事業主(私)扱いになってますが 飲み屋で働いてる女性もそうだとは思いますが確定申告をしておりません。 一応1年分でしたら給料振り込みの証拠としては精算メールと通帳に記載されてます 事務所の方も職をハッキリ伝えてと言っていますので伝えた上で保険会社と話合いますが、この様なケースは言い方にもよるとは思いますが休止損害として保証はされるのですか? 聞けばわかることなのですが説明の仕方により保証なし、ありになるケースもあると聞きましたので再度質問をしました。 通院に関しては事故当初より手首が腫れ首が痛くなり立ち上がり、起き上がりをする度に体が痛くなり今日病院に行くとやっぱり後から出てきましたねと先生に言われ病院から首のギブスを最初にしていただいてたのですが首に合わせて作った方がいいかもと言われてます。 明日か明後日から通院で牽引を首と腰に主にして 経過を見ながら電気やお湯でのマッサージ(手)をして行きましょうと言われました。 特に牽引に関しては短くて1ヶ月以上かかると言われました。
- ベストアンサー
- 損害保険
- 仕事移動中のレンタカーの事故責任
会社に言われて遠方の出張に行き、出張先の仕事が休みの日に、会社から人手が足らないから戻って来るように言われて、地元まで戻り仕事を終えて直ぐに戻らないと出張先の仕事の開始時間に間に合わなく寝不足の中遠方の出張先に戻る際に事故を起こしてしまい、事故の費用を全額自分負担にさせられたのですが会社は負担しなくてもいいのでしょうか?
- ベストアンサー
- 交通事故の法律
- 自転車と車の事故について
自転車で信号がない横断歩道をわたろうとしたところ、車が発進してきて真横からぶつかりました。 事故当初は足首の捻挫くらいだったのですが、その日の夜からほかの部分も痛みだして歩くことはできますが子供を抱いたりすることができません。 診察された病院ではなくかかりつけのところへ通院したいので、そのことを伝えたいのですが事故相手の連絡先を知りません。わかっているのは事故相手の上司の連絡先と職場のみです。 この場合は上司に連絡して病院の変更希望をつたえればよいのでしょうか? 事故後に事故相手の上司から「保険会社から連絡があるかもしれませんが、連絡があったら対応お願いします」と言われましたが保険会社から連絡もありません。
- ベストアンサー
- 医療
- 結婚式の送迎バスについて
こんにちは。 読んでくださってありがとうございます。 今回私どもの子どもが結婚式を挙げることになりました。 結婚式場のホテルから送迎バスが手配されますが、友人などと一緒に職場の上司にもその送迎バスを利用していただくのは失礼になるのではないかと思うのですがどうなのでしょう? また私ども家族は着付けや着替えのため送迎バスの時間では間に合わないので、会場までタクシーで行くことにしていて、帰りもお客様をお見送りした後にタクシーで帰ることになるのでなおさら無礼なのではないかと思うのです。 新郎新婦双方とも親族は両親兄弟のみでおじおばなどの出席はありませんので、送迎バスを利用する親族はおりません。 新郎新婦双方の上司とも結婚式場と同じ地区内にお住まいで、遠方からの出席ではありませんが、 送迎バスのコース(集合場所)までの交通費なども考えて、当日お車代をお渡しすることを考えておりますがどうでしょうか。
- ベストアンサー
- マナー・冠婚葬祭
- 営業者による追突事故
本日営業車で追突事故を起こしてしまいました。時速10kmほどでぶつかり、相手の車に傷がつきました。両者に怪我は現時点ではありません。すぐさま謝罪しており、必要であれば通院してくださいと伝えています。相手の方は非常にお優しく、震え上がる私にたいして笑顔で、怪我はないから大丈夫ですよと話してくださいました。 個人的には今晩にも菓子折りもって行きたいのですが、上司に営業車による事故で勝手に行動するなと言われました。上司は出張中で明日は通常の出勤です。 営業車とはいえ事故を起こしたのは私ですし、上司と同行で行くなら業務時間に含まれます。私としては業務時間外に謝罪と報告資料を作成したいです。事故を起こさなければこんな業務はないわけですので。こういった業務はお給料をいただくに値するものなのでしょうか。
- 締切済み
- 交通事故の法律
- 追突事故
先日追突事故にあいまして、今診断書に基づき仕事を休んでいます。今も首、肩の痛み、偏頭痛症状が出ています。今後も可能性としてはムチウチ症状に悩まされるのかと思っています。ちなみに私は医療人で病院に行ってもこれといった治療法がなく痛み止ぐらいなどの対処療法しか術はないと知っています。とりあえず休み中は有給処理をしてもらって、休業保証を保険会社からもらう予定でいます。私の仕事は夜勤をやって、いくらか上乗せしての給料になってまして、当面は夜勤を外してもらっての職場復帰になると思います。しても給料はかなり下がることが予想されます。こんな事故さえ起きなければ……休みがあけて職場に復帰しても夜勤が無ければあてにしていた給料はのぞめません。その辺りを保証してくれる手立てはないですか?私の給料が下がると子供の学費や生活費など多大な損害が起きてしまいます、とにかくこんな事故を起こした相手に対して憎しみしかありません。
- 締切済み
- その他(マネー)
- 特養から提携病院への送迎について
特養から提携病院への送迎についてお尋ねします。 母が特養にいお世話になっています。 今までは毎月、パーキンソン病の薬をいただくために 特養の同じグループ内の病院へ通っています。 その時は、特養の車いす用の車で送迎していただいてました。 しかしこの旅特養からの手紙で、緊急時は特養の車で病院へ送迎しますが、 定期健診などはご家族様の車で送迎をお願いしますという通知をいただきました。 また、必要であれば介護タクシーを手配しますと書いてあります。 詳しいことはうかがっていませんが、 母は毎月平日の午前中に病院に通っているので、 もし家族で毎月病院へ送迎することになれば、 仕事の都合上通院は不可能になります。 通常、特養は定期健診の場合、提携先の病院へは送迎していただけないのでしょうか? また、介護タクシーを使う場合、特養に入所している場合、介護保険は使用できないのでしょうか? よく理解できませんのでお教えください。
- ベストアンサー
- 老人ホーム・特養・福祉施設
- 公務員の人身事故
弟の彼女が追突事故を起こしてしまいました。彼女は地方公務員の嘱託職(公立学校)をしています。 幸いにもぶつかった相手の方は「何ともないです」と仰っていたのだそうですが、現場へ来られた警察官の方の勧めで救急車で病院へ行かれたそうです。後日警察署へ出頭した時、人身事故であると伝えられたそうです。 彼女は事故の翌日、職場の上司に事故の報告をしていましたが人身事故であるとは言わなかったそうです。(その時点では人身事故であるとは分からなかった) 彼女は嘱託であるため、今回の事故によって来年度同じ仕事が出来なくなることを恐れ上司に報告することをためらっているようなのですが・・・ このような人身事故で警察から職場へ報告がなされることはあるのでしょうか?
- ベストアンサー
- その他(法律)
お礼
一番的をえた解答でしたのでベストアンサーにします ありがとうございます。