自分の苦手そうな項目

質問

こんにちわ
書類審査が通り面接に呼ばれたのですが、よくよく求人内容を読むと
自分の苦手そうな仕事内容が入っていました。
最初からできる人はいないしそれだけで面接を辞退するというのはもったいないですよね？
入ってみなければわかりませんが雰囲気良さそうかなというのが応募のきっかけでした。

回答No.3

dokuro_sukaru · ベストアンサー

難しい部分ですね。

『経験の無い未経験へのチャレンジ』　と

『経験した事が有り苦手と承知してのチャレンジ』

は・・全く異なる事だと個人的には思います。

私なら避けますね。

人には得意・不得意が必ず有るので、不得意・苦手だからこそチャレンジして
克服するべき！！と意気込む方は多いですが
それは他人様へ迷惑を掛けない場合のみ有効だと思います。

今回は仕事ですし、雇用された側は企業・店舗へ
貢献するのが義務です。
その見返りとして雇用者が定めた賃金を頂く訳ですが
苦手だから・・・と分かっていてチャレンジし
結局『やっぱり苦手なんだよね』と言われたら周りにとっても迷惑です。

仕事の分野においては『慣れている事』『経験が有る事』『有る程度の自信が有る事』
が優先されるべきかなと思いますよ。

ゆとり世代は・・と文句を結構言われる様になっていますが
その通りで『だって』『でも』と言い訳をして仕事が出来ない人が増えつつ有ります。

質問者様が勿体無いと思い、苦手そうだなぁ・・と思いながらも
面接を受けられ採用となった後の事を考えて結論を出されては如何ですか？

就職して
苦手そうだなぁ・・と思っていた事にチャレンジし
やっぱり苦手だ・・無理だ・・と思ってしまう様な事に直面した時
それでもその職場で、その仕事を幾分か続けて行く覚悟が有るなら
受けたら良いのでは無いでしょうか。

苦手だったから辞める、やっぱり向いて無かった！と
簡単に仕事を辞めるとか、その時はまた違う場所を探せば良いや！と
楽観的に考えてる程度なら受けない方が貴方にとっても
その面接先にとってもメリットだと思います。

仕事を続けて行く上で、職場の環境はとても大切で
結構重要なんですよね。
給料が少し低くても、職場環境・人間関係に何の問題も無い人は
その職場で結構長く勤めますが
逆だと給料がちょっと高めでも、その職場を辞める理由をこじつけで探して
転職をしようとする方が多いと思います。

雰囲気が良さそう＝良い職場環境か否かは勤めてみないと全然分かりません。
スタッフの誰かだったり、社員の誰かが嫌な人の場合も有りますからね。
賭けだと思います、有る意味。

お礼

経験のない未経験のチャレンジなんですが悩みます
面接でどれほど将来的にレベルを求められるか聞いてみたいと思います
ありがとうございます

回答No.2

STAX217A

現時点で、転職or自営等々のChange &リニューアル等々転換につきましては、複雑条件が、あるようです。
⇒ポテンシャル・業歴・学歴・資産状況・政治信念・宗教・家族親戚情報・保証人５人以上・心身健康診断カルテ・人間ドック受診状況診断結果＋本人様ご自身の勤労意欲＆カウンセリング＋親族面談＋不眠不休エネルギーCheck等々。・・・

お礼

ありがとうございます

回答No.1

yaasan

良くも悪くも書いてある通りにはならないよ。

絶対にしたくない、じゃなければ入ってから悩もう。

お礼

ありがとうございます