教職経験と採用について

質問

私は民間企業で働いていましたが、30歳を過ぎてから、ビジネスの世界は自分が本来求めるものでは無いと感じ、色々と考えた後、教員を志そうと決心しました（今のところ公立中学を考えています）。大学時代に免許を取得しており、当時も真剣に検討していましたが、諸事情あって民間企業の方が良いと思い就職していました。今年（2014年）、初めて採用試験を受けまして、1次は無事通過したのですが、2次で不合格となってしまいました。また来年も受ける予定ですが、それまでに教員としての経験を少しでも積んでおこうと思い、臨時採用登録を済ませ、現在はオファー待ちの状況です（教職とは無関係のアルバイトをしながら勉強をしています）。

さて、現役教員の方々、もしくは臨時（非常勤）で勤められている方々にお聞きしたいのですが、やはり教員としての経験が無いと、この年齢になってからでは正規採用は難しいと思いますか？　

2次試験の時の試験官とのやり取りにおいては、民間での経験はあまり重視（重宝と言ったら良いでしょうか）されていない印象を受けました。どちらかと言うと、なぜ民間から教員を目指すのか、（そこそこ有名な企業でしたので）なぜこんな良い会社を辞めて教員になりたいと思ったのか？　その辺りに重点が置かれた印象です。

ちなみに私は『社会に貢献できる仕事をしたいため、人を育てる仕事は、未来の地域社会や国を作るとても重要な仕事であり、やりがいのあることだと思うから』といった様なことを述べました。しかし、漠然とした建前論で自分の素直な気持ちを言葉にできていなかったせいか、いまいち試験官に伝わらなかったと感じています。

長くなりましたが、教員経験の有無が（30歳を過ぎる様な比較的高年齢になってから）採用試験においてどのくらい重視されるのか、また民間での経験が教職において活かせると思われる部分（英語を普段の業務に使用する仕事でした、英語科での受験です）、もしくはあまり活かせないと思う理由など（民間から教員に転向された方がいらっしゃれば是非コメントください）について、率直なご意見をお願いします。

回答No.4

usaginotawagoto

義務ではないですけれど、一ヵ月経っても返事も返さないような方に教員になって欲しくないですね。