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辞める際の理由
私は介護施設に入社して2年5ヶ月目の20代女性です。 相談なんですが、私はもう今の仕事が苦痛で仕方ありません。内容としては、寝たきりの方のお世話(生活全般の介助)や、便汚染が酷く、毎日の様に身体を便塗れにされている利用者の方のお世話や、感染患者のお世話など色々ありますが、排泄処理や高齢者のお世話をすることが、もう限界なのです。 私の施設では毎週ある曜日にレクをしなければならず、私はレク担当に任命されたのですが、毎週レクをすることの大変さ、計画することのしんどさが限界です。 元々、私の性格は暗く、人と関わることが苦手なんですが、レクも仕事だから仕方ないと思おうとしても、もう無理なんです。そんな考え方になれない。 上司は私に全て考えさせれば良いと考えているし、私を面白がって陰湿なことする人も中にはいます。 利用者がこの先、どうすれば幸せに、快適に、その人が一番過ごしやすい環境を考えることも、介護専門知識を使い、利用者の身体のことを考えることもレクリエーションも、全て息が詰まり、もう心が死んでるのです。嫌で仕方がありません。 利用者に対して良心的な思いやりはありますが、介護と言う仕事が不向きだったのでしょうか。 私はもう転職をする決意をし、年末のボーナスを頂いたら、辞める予定です。 新卒で入社した会社を2年半と言う短い期間で辞める私は、甘いのだと、自分勝手に逃げるのか、と自分でも思います。 でも、もう不向きだったものは仕方ないと思い、後腐れありません。 前置きが長く、申し訳ありませんでしたが、私は今の仕事が嫌で辞めるだけで、次は夢がある！何かしたい！と言う熱い思いはなく、私を雇用して頂けるのなら、何処でも働きますと言う気持ちなのですが… 辞めるときには、本当の気持ちを正直に話すべきでしょうか？それとも、次やりたいことがあります、などと嘘を吐くべきでしょうか？ましてや、体が悪いなどと作り話でもするべきですか？ 長々と、乱文失礼しました。 アドバイスよろしくお願いします。
- pino0923
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退職理由は自己都合でOKです。 それ以上の説明は要らないです。 まあ、人間関係として相談的に聞かれるのであれば具体的に答えてもいいでしょうが… 別に理由を言う義務はありません。 あくまで自己都合で良いのです。 ３度ほど退職願を書いてますが理由はどれも「自己都合により」です。
- Macpapa10
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転職先を見つけてから辞めましょう。 無職での求職と有職での求職では、気持ちの余裕が全く違います。 気持ちの余裕が無いと、採用されにくいんですね。 理由は仕事が辛いとか良い仕事が見つかったとか何でも良いと思います。 正直介護職というのは、子供を育て上げたおばちゃんがするものだと思います。 質問者さんが結婚して子供が出来たら感染が怖くて出来ないと思います。 結婚して、旦那さんのご両親や質問者さんのご両親を介護する時に今の経験は役に立ちますので、無駄な経験ではないと思います。
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去年の11月から知的障害（成人）の施設に働いています。 （平均年齢47歳） それまでは老人介護の仕事をしていました。 今回の相談は、私の勤めている施設の入浴介助の事です。 殆どの利用者さんの体を洗うときが全介助で行います。 就労もしていますし、自分で着替えやご飯が食べられるので、身体的に動けない利用者さんではありません。 小さい時から施設に入っている利用者さんが殆どで、昔から体は職員が洗っていたから自分で洗うことが出来ないと言われました。 トイレに行った時もお尻を拭かず下着に着いた便で排便があったかないかと確認するために拭かないとの事でした。 知り合いに知的障害の施設に働いている方がいるのでその事を聞いてみましたら、そこの施設は自分で体を洗ったりトイレの後は自分で拭くとの事でした。 支援計画の中で「自分で出来る事は自分でする」と言うのを組み込んで行きたいと思っているのですが、小さい時から他の人に洗ってもらっている利用者さんが自分で洗う事が出来るようになるのか、その為にはどのような支援の仕方があるのか教えていただきたくおもいます。 宜しくお願いします。
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私は介護施設で働いている者です。施設の汚さ、それに対しての介護員さんの意識を聞きたいです。 私は介護施設はどんなところでも例外なく汚いところだと思っています。仕事中は割り切って汚れる事を覚悟して仕事にあたっていますが、その汚れを自宅に持ち込む事は許しません。 その為仕事の際は仕事用の服を用意していて家を出るときからそれを着て出勤し、家に帰ってきたら専用のスリッパを履き家に入り、服は専用の洗濯籠に入れ家にあるものにできるだけ触れずに風呂場へ行き全身薬用石鹸で洗い流します。 持ち物は最小限に抑えかばんは持ちません。財布も専用、携帯は毎回ラップ保護、鍵など洗えるものは毎回洗います。 しかし、他の職員さんをみると、私が気にしている汚れに対してあまり気にしている様子は有りません。それがなぜなのか私にはわかりません。 普通に私服で出勤して施設の汚い椅子に座り、バックや携帯はなんの躊躇もなく施設の床や椅子、テーブルに置きます。仕事中手も洗わず財布や携帯を触ります。 出勤後仕事着に着替えてから仕事をする人もいますが、汚れは衣服に留まらず体に付くわけですから退勤後は汚い体で私服を着なければなりません。帰宅すればその汚れたちを家の中に持ち込むことになります。 施設のトイレも普通に使います。アルコールを吹きかけてから便座に座る人もいますが、何度も便失禁でべたべたに汚れた便座に座れるその神経がわかりません。 汚れた手で平気で物を食べる人もわかりません。 椅子、テーブル、床、壁、その他諸々もちろん汚いといっても見た目には汚れが付いているわけではないです。具体的に何が汚いかというと、目には見えない（見えにくい）汚れです。 一番は糞尿の汚れです。利用者はトイレ後まともに手を洗えませんのでその手であらゆる所を触ります。この時点で利用者の手の届く所にあるものは全て汚いでしょう。 また、トイレの失敗で衣服に糞尿がつく事はよくあること。職員が気付けば取り換える事もあるでしょうが忙しいと多少の汚れには目を瞑ります。その体で動き回ればあらゆるものが汚染されます。失禁で椅子や床が汚染されることもあります。 食事では食べこぼしでテーブルも汚くなります。 常によだれを垂らしていて周りをべたべたにする利用者もいます。 汚いものを触っても手を洗わない職員もいます。 たまに、消毒をすれば大丈夫だよという人がいますが、菌はもちろん嫌ですが、菌の有無よりそれらの汚れが体に付くのが嫌なのです。 殺菌したって便は便で触りたくないでしょう？ 私が手を何度も洗っていれば「洗いすぎ、潔癖症は嫌われるよ？」などと言ってきます。私は潔癖症ではありません。普通です。 今回聞きたいのは、皆さんが施設の汚れについてどういう意識を持ってるかです。 おそらく多くの人がそれらの汚れを見える形で手に付けたら嫌がりすぐに洗うでしょう。 しかし何故見えないくらいの量になると平気になってしまうのか。そこが聞きたいです。
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