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就職条件で求職者が対等にやりとりするには？
lotus_exigeの回答
- lotus_exige
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takitakityan 様、 ご質問の主旨は、「どうにかして就職者に有利とまでいかなくても対等に面接できる方法はないでしょうか？」、つまり、具体的な就職希望の企業名ななく、採用担当者と対等に面接する方法でししょうか？。 回答としましては、takitakityan様が最も得意とする職種の企業の求人に応募して下さい。昔から「好きこそものの上手なれ」と言いましてね、得意分野であれば、その仕事の内容を知っているので、面接者の質問に対して、ある程度想像から的を得た回答も可能です。このような場合に面接者と対等に会話ができます。経験の無い仕事を行うのであれば、自信がありませんので、面接者の「入社後の仕事はどのようにして進める積りですか。」の質問に対して、「入社したら思いっきり頑張ります。」程度の受け応えしか出来ません。これでは対等とは言えません。
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