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会社の社員が亡くなりました。会社として何をすればいい？
社会人初心者のものです。 先日、同じ会社の社員が亡くなりました。 そこで、会社として花をおくったりいろいろしていたようですが、 具体的にどのような段取りで、何をすればよいのかをいざと言うときに知っておきたいと思っております （例 いついつにだれだれの名前で花をおくる、部長クラスがいついつに挨拶に行く、など） 社員が亡くなったときに、会社として何をすれば良いのでしょうか？ お教え下さい
- showosanai
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- papuunojijii
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基本的には、会社の「規程」（就業規則、親睦会規程、慶弔 規程等）に則り、粛々と行われるのが通常です。 そうした事を踏まえた上で、個人的に「弔電」や「ご香典」 「生花」等々。 役員を初めとし、元取締役など会社への貢献度によっては、 「社葬」が行われることもあります。
お礼
papuunojijiiさん こんにちは なるほど、普通は「規則」や「規定」に のっとって進めるわけですね。 うちの会社にはそのようなものは 見たことがありません。 （たぶん社員に見せてはいけないことになっている） 勉強になりました ご回答ありがとうございました
- 1koko
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会社の内情、亡くなられた方のお立場で変わると思います。 葬儀のお手伝い(受付、他) 花輪・生花は、会社・職場・役職者等の名義 あくまでも一つの例です
お礼
1kokoさん こんにちは 参考になりました ありがとうございました
補足
ごめんなさい 社員ではなくて、社員の奥さんでした。 その社員は、中間管理職（部長）です
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