仕事の内容とボリュームについて

質問

初めまして！
仕事の内容とボリュームについて、質問させてください。
来週から産休で長期お休みをされる方の後任として、先週の半ばから派遣社員として勤務させていただいております。
仕事にボリュームがあり次から次へと新しいことを詰め込まれメモをとる時間もないほどです。
そのため、最初のほうに教わったことを言われるとうる覚えまたは忘れてしまっているような状態です。
会社見学の際に伺った仕事内容は、会社のシステムに書類を確認しながら、必要な項目を入力するだけの簡単な仕事と伺っていました。
確かに会社のシステムに書類を確認して必要事項を入力するのですが、その書類もわかりにくい様式で社内システムも何通りもある状態です。
どのパターンの場合にどのシステムを使用するかの判断材料もアナログというか、かなりざっくりした感じなので不安で仕方ありません。
あと、それ以外にも経理事務的な仕事もあり、経理の実務経験もなければ簿記の知識も全くありません。PCスキルがあり、エクセルでマクロやピボットをバンバン使いこなせないと厳しい状態です。
会社の専用システムというのも私のPCの調子が悪くログインできるようになったのも昨日です(泣)
明日が最終日で来週から産休に入られます。
こんな仕事もうる覚えで、今日明日も新しいことを教えられる状態で、来週からひとりでこなしていけるとは思えません。
合っていないと思うので、辞めるなら早いほうがいいと思うのですが、前任者は産休でおられず私も仕事はうる覚えかつ経理事務もできません。
派遣会社に相談するべきですよね？
今日はストレスと不安で体調が悪くなり、午前は通院して、午後から出社予定です。
明日が最後の引き継ぎ日なのに体調を崩し悪循環な状態です。

回答No.2

rock1197

予想より複雑な職務内容にためらっておられるかと思いますが、やるだけやってみたらどうでしょうか？多くの仕事は、第一印象に反して意外とたいしたことないものも多いですよ。

能力を超えていて、どうしてもできなければ、それは派遣会社の人選のミスですし、そういう派遣会社に依頼した派遣先の会社さんのミスです。あなたには何の責任もありません。業務が滞ることがわかれば、派遣会社と派遣先が協議して人選のやり直しか、仕事量軽減とか内容変更など何らかの措置を取るはずです。

しかし、まあ、あなたならこの仕事、できる気がしています。私も派遣の方を依頼するときは、あなたくらい責任感がある方に依頼したいです。

お礼

ありがとうございます。
上司も社員の方も前任者の方に頼り切りで、来週以降業務内容を把握されている方が誰もおられない状態が不安で仕方ありません(泣)
ミスはもちろんあってはいけないことですが、これが正解かどうの判断も一人でできかねます。
ご迷惑だけはおかけしたくない気持ちでいっぱいです。
できる気がしますのお言葉で少し気持ちが楽になりました！！本当にありがとうございます☆