- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:派遣の仕事内容)
派遣の仕事内容とは?経験者から聞いた体験談とは
このQ&Aのポイント
- 派遣の仕事内容について質問します。産休代替で担当しているのですが、担当社員の異動や経理のミスなどで困っています。
- 上司との折り合いも悪く、責任も重い気がしています。派遣の仕事はこんな感じなのでしょうか?
- 契約前に辞めようかと考えている状況です。経験者の体験談などありましたら教えてください。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんな仕事っていえばこんな仕事ですし、そうでないっちゃそうでないとも・・。 正直に言います。 運が悪かったとしかいいようがないです。 派遣の急募とかだとこういう案件が入ってきます。 でも契約をするまでは辞めることは可能です。 引継ぎしちゃってるなら3ヶ月がんばることお勧めします。 責任は 派遣の場合 派遣先の上司がとって くれますから 大丈夫でしょう・・というか大丈夫だから そのポジションに派遣を雇われたのではないかと思います。 こんな状態ではお受けすることはできませんと断るのも もちろんありでしょうが、後の人もまた困ることになります。 引き受けられないのなら早めに言いましょう。
お礼
ありがとうございます。 引き継ぎ期間で現担当がいなくなるので、続けることを迷っています。 雇用契約書と実際の勤務時間も相違があるので、派遣元にも不信感が。。 明日その確認と、仕事内容についても話してみます。