職場への御礼

質問

私は、今回の人事異動で異動が決まっています。
それで、お世話になった方に御礼の品を・・・と思い、
一応用意していますが、
どこまで渡すべきか・・・難しいなと悩んでいます。

産休前に仲良くしていた方が、産休明けて復帰すると、
急に冷たくなり、私の産休代替で女性の方が来ていたのですが、
職務内容の関係で、今も、引き続いて職場にいるんですが、その方中心のグループ（女性独特の・・・）が出来上がってて
私は何か、のけ者扱いされています。
8月に復帰して、その産休代替の方中心のグループに、これまで、いろんな嫌がらせを受け、結構嫌な思いをしてきました。
でも、前は良くして下さっていた方なので
私は、嫌な顔せず、普通に振舞うしかないと思い、
普通にしてきました。
前に仲良くしていた方に御礼を渡すべきか・・・
それか、復帰してから
いろいろと良くしてくださる方や、いつも
子供（3歳、1歳）が病気になればすぐに配慮してくださる上司に渡すべきか・・・
みなさんならどうしますか？
ご回答よろしくお願いします。

回答No.2

kkk1024

こんばんは。３０代男です。
No.1の方の回答には脱帽です。部署の方全員回れれば言うことないです。（やり過ぎかもしれませんが）

質問者様のような経験をしたことはないんですが…
私ならお世話になったと考えている全員に渡します。
今がどうであれ過去にはお世話になっているわけですから。
嫌な顔されたり受け取ってくれなかったりするかも知れませんが、
この先いつ会えるか分かりませんし最後になるかもしれませんからできる限りの誠意を見せるようにします。

参考になれば幸いです。

回答No.1

shikaruni

私なら、小さいお菓子のたくさん詰まったものを、上司に、"職場の皆さんと食べてください。"と言って渡し置かしてもらい、全体にメールで挨拶がてら、"お菓子を上司のところに置いたので、食べてください。"と伝えます。
そして、親しかった方には、個別に渡したりもするかもしれません。