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リストラされた夫
chocot430の回答
- chocot430
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お気持ちはわかるのですが… 旦那さんに期待したりプレッシャーをかけたりするよりも、自分でできることをお探しになったほうがいいと思います。 もしも働いていらっしゃらないなら、働かれた方がいいと思います。 55歳で正社員採用…可能性ということならゼロではないと思いますが、奇跡に近いと思いますよ。 その年齢の人を採るとしたら、部長・役員クラスとしての採用だと思います。もしくは、年齢全く不問の単純労働か、年を取っていること自体が重要な職種（あまり思いつきませんが…）ならアリかもしれませんが、その場合は高い給料は望むべくもないと思います。 希望するような再就職が可能なのは、正直言ってせいぜい35歳までだと思います。よっぽどのスキルがあったり、採用することで会社に大きなメリットを与えられるというなら話は別ですが。 毎月20万なり25万なりを稼ぐって、一度会社の枠組みから外れた人にとっては並大抵のことではないと思います。 「あと4年はがんばらなきゃな」と独り言のように言う旦那さんが、どれだけ頑張ってそれを稼いできているか…。 せめてその努力と苦労をわかってあげてください。理解する努力をしてあげてください。 うちの夫は30代後半で無職になりました。そのうちに40を過ぎ、条件はどんどん厳しくなっていきました。 3年近くたってから、そう悪くない条件で働き口が見つかりましたが、正社員は厳しかったですね…。 うちは私の収入で生活は充分賄えるので、そういう意味での不安は全くありませんでしたが、夫は本当に辛そうでした。 がんばってもがんばっても報われない。仕事ができても評価してもらえない。仕事をさせてもらえない…。 採用試験を受けるたびに「あなたは必要ありません」と言われ続ける苦痛。 誰にもつらさを打ち明けられない孤独。（私は夫の気持ちに寄り添っているつもりでしたが、夫から実際に弱音を吐かれたことはありません。） 本当につらかったろうと思います。 私は、「私が働くからもう無理しなくていいよ」と何度も言いそうになりました。…夫のプライドを傷つけるので言いませんでしたが。でも、ずっと思っていました。（今も思っています。） 私にできたのは、前と変わらずに接すること、できるだけ生活をコンパクトにして節約すること（夫には気づかれないように）、自分はできるだけ稼ぐこと、夫を責めないこと、外野の攻撃（旦那がそんなんでいいのとか言ってくる人がたくさんいるので…身内含めてね）に夫を晒さないこと、夫の興味の持てそうな求人をさりげなく探しておくこと、夫の心が折れないように支えになること、いつもにこにこして穏やかで温かい家庭を保つこと。 旦那さんは充分に頑張っていると思いますよ。 ふたりで過ごす時間がないのは、あなたにも原因があるでしょう。改善できることがあるなら、ぜひしたほうがいいと思います。
- noname#217538
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