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サークルの役員をやめてしまう私は根性なし？
TUNE0040の回答
- TUNE0040
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箇条書き理由のうち、１と４は、経済的理由ですよね。 役員をやめたら金銭的にはなんとかなるのですか？ ＃１の方と同様、サークルそのものをやめるのがベターかと思いますが。 理由の２と３は、立場上の理由ですが、すべて役員が叱責される筋合いはないでしょうに。 どのくらいの規模のサークルはは判別できませんが、元役員に全員の前で指摘してもらうてもあるでしょう？ 「責任感があるかないか」と問われれば、任期途中でやめることは「ない」にあたりますが、役員を支えられない部員だって、同じように「責任感がない」と思います。 というこで、結論に戻りますが、自主性も思いやりもない集団のサークルは、辞めてよい・・・と思います。
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補足
＞理由の２と３は、立場上の理由ですが、すべて役員が叱責される筋合いはないでしょうに。 ＞どのくらいの規模のサークルはは判別できませんが、元役員に全員の前で指摘してもらうてもあるでしょう？ 後出しで申し訳ありません。その通りだと思い、元役員にも事実を伝えてみたものの、就活中なのもあり取り立てて動いてくれることはありませんでした。 サークルの規模自体は会員数100名ほど、スポーツ系のサークルです。当然、引き継ぎの一貫として現役役員から注意を受けたり、叱咤されたりしました。 ですが、それも役員になる前までで、実際になってからは役員としての自覚が薄れてきたのか、合宿などの打ち合わせは遅刻する、私用で度々欠席する（事前に出欠を取り、参加できることを確認してある）、打ち合わせ中も話を聞いておらず、打ち合わせが進まない。（→結局、グダグダなり真面目な人もサボり始める→打ち合わせしていなければ、行事の度に元役員に私の責任として叱咤を受ける） 言っても聞いてもらえない私自身にも十分に問題があると思いますが、私以外にもサークル長が注意し、早めに解散しても翌日、翌々日ともに遅刻し、遅刻について悪びれる様子もなく、さらに打ち合わせ中にも私語が多かったため、やる気が無い・改善する気も無いと判断しました。 私も、人並みの責任感があったため、叱責されてもいつかわかってくれるだろうと思っていましたが、あいも変わらずで「身銭を切ってまでやる必要はない」と判断し、こういった行動を取りました。