テレアポの仕事を辞めたい理由と悩み
- テレアポの仕事を辞めたい理由や悩みについてまとめました。
- テレアポの仕事での成績は良く、アポも取れるが最近楽しさを感じなくなり、やる気もなくなった。自分の欲がなくなったことが原因かもしれない。新人の教育係をすることになったが、やるべきではないと感じる。辞め時を迎えているのか悩んでいる。
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辞めたい…
テレアポの仕事を辞めたいです。 キツい事言われるとか、アポが取れないと言った理由ではないです。 むしろ成績は70人くらいアポインターがいる中で常にベスト5以内に入っておりますし、断られても、罵倒されても全然へっちゃらです。 良い成績を残したいとがむしゃらに半年やってきました。入社した時は新人賞も取りました。 ところが最近全然仕事が楽しくないんです。アポが取れても別に何とも思わなくなりました。 そのように欲がなくなったものですから、ガツガツしたトークになっていないのでしょうね。よく取れるんですよ、アポが。 ２月度、今の時点で一位です。 でも、何も嬉しくもない。 アポが取れなくて、メチャ悔しがっている人が羨ましく思えてきます。 来月から新人さんの教育係りになりそうなんですが、私みたいなやる気もない人間が人を教えるなんて、やるべきじゃないって思えてきます。 私は辞め時なのでしょうか？ 自慢話に聞こえたかもしれませんが、本気で悩んでおります。
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質問者が選んだベストアンサー
マンネリ化したのかもしれませんね。 仕事が楽しくなくても、良い成績がとれるなら、普通に仕事すれば良いように感じます。 ただ、続けることが強いストレスなら、辞めることをお勧めしますが。 教育係に選ばれた理由は聞きましたか？ のらないなら断ってもいいと思いますし、熱意がなくても、育てる喜びを得ることができるかもしれないし、挑戦はしてみてほしいです。 派遣先も、常に成績上位の質問者さまだからこそ、教育を依頼した可能性が高いです。
その他の回答 (1)
- yupyo
- ベストアンサー率31% (161/513)
辞めた後の展望が見えているのなら、 辞めたらいいんじゃないでしょうか。 見えてないなら、 見えるまでとりあえず続けるという手もあるし。
お礼
先の展望はありませんね。 テレアポって、難しい！キツい！って思われてますけど、ひたすら架電して、同じ事を話し続ける流れ作業みたいなもんなんですよね。 何だか…燃えつきました…
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