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作業請負と人材派遣の違いについて
こんにちは、はじめまして。 当方、個人事業を営んでおります。 表題の件についてどなたかお知恵を拝借できれば幸いです。 お客様から請負った業務(一般事務や軽作業)を 当方で雇用したアルバイトさんに作業してもらいたいと考えています。 お客様先で作業してもらうことも視野に入れています。 このような場合でも、一般労働者事業許可の申請が必要なのでしょうか? それとも、(時給ではなく)成果報酬をいただくというカタチなら、 申請は不要なのでしょうか? 一般労働者事業許可の申請が不要だった場合、 雇用主としてのデメリットはどのようなものが想定されるでしょうか? アドバイスをおねがいいたします。
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お礼
アドバイスをありがとうございます!とても勉強になりました!