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収入の少ない介護職
私の主人です。 40代前半、名ばかりのデーサービス苑長になりましたが、手取り16万円です。 ヘルパーから約十年、役職だけは良くなったのですがあまりにも少なすぎると思います。 毎日遅くまで残業をしていますが苑長なため、残業代はもちろんありません。 肉体的には楽になったようですが精神的にはいっぱいいっぱいな様子が目に見え、過食・偏食で20kg以上太りました。 子供が二人、私もパートで働いていますがこの先はもちろん金銭的なこともあり日々喧嘩が絶えない状況です。 転職を勧めることは私のわがままでしょうか？
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- meredithmaranz
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- ta_kuchan
- ベストアンサー率24% (1287/5162)
同じ業種で働いています。 旦那さんと同年代かな？という年齢です。 その施設は デイサービスのみ？ だとして話しますが・・・・ 苑長が 手取り16万？！ とすると 他の一般職（介護職や事務職）は それ以下？ 有り得ない話だと思うんだけどな。 ようは 一番上に立つ人より 他の職員が 給料が高い事になるじゃん。 （時間外や宿日直（当直）夜勤等含まない） 仮に含んでいても それなりになるはず。 基本給、管理職手当 はどの程度なのさ。 福祉業界は 給料は安い、仕事はキツイ のも確かだけど 普通に考えたら 一番トップの給料が 手取り16万ってのは 有り得ない話だと思う。 別口座にｊ振り込んでたりしてない？ 借金、ローン等 抜いて の16万じゃないの？ もし そうなら 手取り16万とは 言わないよ＾＾； 転職について 苑長経験あり だが 介護職員として 働く気があるなら 40代前半なら 働き口はありますよ。（人数不足の業界ですから） 後は旦那様の考えと 質問者様の考え が 同じか どうか・・・です。
お礼
回答頂き有難うございます。 そうですよね、驚かれるのは無理のないと思います。 給料明細をお見せしたいです。 税金等の控除以外には、お昼代として月数千円は引かれていますがそれ以外は特に… 事務職の方は、主人よりも安いとの事ですが 介護職・パートさんは人によっては残業の関係もあり、主人よりも多いそうです。 パートさんとの違いとしてメリットとしてはボーナスかな... それもお給料1.1倍程度ですが。 前苑長のアドバイスで、資格はなるべく取るようにしていますがケアマネの資格はまだありません。 （詳しくないのですが苑長さんは皆さんケアマネの資格を持っているのでしょうか） どう考えてもこのお給料はおかしいと思うんですよね。
主人が、介護職です。（私も介護をしていましたが、出産を機に退職しました。） うちは、特養の介護職なのですが16万円よりは多いです。 （その代わり、変則勤務で夜勤などもありますが一応、役職手当あり。残業はほとんどありません。） それでも、私が専業主婦の為生活はギリギリですが(..) 苑長なのに月収16万円は確かに少ないですね…。 40代とはいえ、デイサービス苑長の経験があれば介護業界の中で、もっと条件の良い所で働けそうですね。 今の仕事もしつつ、求人サイトなどもチェックして良さそうなところを見つけることも可能かと思います。 転職をすすめることはわがままではないと思います! もっと良い職場がありそうな気がします。 それにしても、介護業界の給料をもっと上げてもらいたいものですね。
お礼
回答頂き有難うございます。 介護のご経験者ですか！大変参考になります。 お給料の上がる兆しのないまま、子供の扶養控除がなくなり、介護保険が引かれるようになりと減る一方です。 また人に使われる立場に立つことへのプライドいうか そう言うものがあるのではないかな。と感じます。 でも、これからどんどん子供への出費が重なるこの現実を考えて欲しいんです。 一人っ子のボンボン育ちで考えが甘くて本当に呆れるを通り越して悲しいです。
- kurikuricyan
- ベストアンサー率14% (440/3139)
回答では、ありませんが、、、。 本当に、介護職の方のお給料は安すぎますよね。 せめて、手取りでも、25万は差し上げたいくらいです。 私が、総理大臣なら、もっとさしあげたいです。 お給料が、もっと良くなれば、若い方々も介護職についてくれるでしょうに、、、。 老人国家になってきてるのですから、、、。 回答でなくてごめんなさい。
お礼
ご回答頂き有難うございます。 25万...それだけあったらどんなにか楽になるでしょう。 私の趣味の一つの貯金が出来ない事が辛いです。 行動を起こさない限り改善はないと思うんですよね。 そのようなご意見頂いてとても嬉しいです。
- 5S6
- ベストアンサー率29% (675/2291)
まず根本的な問題として介護職だろうが、公務員だろうが 40前半で転職するにはかなり難しいです。 よほど優秀で、取引先などから引き抜きがあるとかなら別ですが凡人には無理です。 それこそ駐車場整理、清掃員など賃金は同じ、微妙に上昇せいぜい＋3万程度でしょうね。 雑学豊富、営業向けの人なら住宅営業などもありますが、介護職以上に高離職率です。 でも成功すれば平均年収は1800万とかみたいですね。 あとですね。 もし低賃金だから・・・ということが第一理由なら。 介護職辞めろとはいいません。 がんばって異業種、資格でも取って転職しろとも言いません。 起業するなり、金に働いてもらう方法を考えましょう。 例えば飲食店。 量販店でダース買いすると2L、6本で498円のウーロン茶。1本あたり83円。 こんなに安いのに、居酒屋に行くと、コップ一杯400円とかです。 もちろん飲食店となると、人件費他諸経費はたくさんありますがそれでも高いです。 商売というのは意外なところにたくさんあるんですよ。 スマホアプリ、LINEのスタンプ170円。 ただの絵柄です。イラストレーターとかに依頼したかもしれません。 まあでもデジタルデータなのでコピーはタダです。 1万回ダウンロード販売されれば170万ですよ。 絵を描いた職人に30万払ったとしても、おいしすぎる商売ですね。 もっとすごい世界だと金融の世界です。 毎年投資詐欺がニュースになります。これは詐欺ですが銀行、証券会社では 金融商品だたくさん販売されています。手数料として2%とかありますが・・・ 集めた金額は1商品に付き数千億とか1兆円超えるものもあります。 これの2%でも50億とか200億とかいう単位ですよ。 お金について学ぶとおもしろいかもしれません。
お礼
ご回答頂き有難うございます。 営業・金融そう出来たらすごいですね。 でもその才能や意欲・行動力があればとっくにしている事と存じます。 いざとなったら私自信がやりたいです！ 微々たるものですが私も自宅で出来るオークションや副業で頑張っていますが、本職と家事もあるのでどうしても限りがあり。 主人の重い腰を上げたいのですがどうしたものか。
- Marluna
- ベストアンサー率16% (217/1310)
わがままだと思います。だって、質問文の中にご主人の気持ちについて書かれている部分がほとんどないじゃないですか。 あなたのお考え自体はわかるし、間違ってもいないと思うんです。ただ、ご主人の気持ちをあまり考えていない。だから喧嘩になるのではありませんか？
お礼
回答頂き有難うございます。 正直私には厳しいご意見だなとは思いますが、確かに反省する事もあるかなと。。 ただ喧嘩については、家事育児に協力しない、休みどころか仕事帰りにパチンコ。トイレでのタバコ、もぉイライラマックスです^^；
- doctorelevens
- ベストアンサー率36% (1543/4186)
＞転職を勧めることは私のわがままでしょうか？ 勧めても、行くところがないということも考えられますね。 そういう議論は本人が積極的にならなければどうにも出来ないものです。 40歳過ぎているなら自分のキャリアプランぐらい持っているでしょうし、 「どういう職なら就けるか」についても理解されているはずです。 見通しもないのに転職に舵を切るなんて出来ないわけなので、 その点からきちんとお話をされるべきです。 前提として考えるべきなのは、 ・年齢から言って未経験職に採用される可能性はまず無い ・資格についても同様で、経験の伴わない資格は年齢から考えて採用ポイントにならない ・実績がないなら、最初から高給で採用されることは無い （雇う方は「実績のない新参者には低い給与からスタート」で、様子を見る傾向にある） ・過去の経験や実績を最大限アピールして、同業種に挑戦しないと（給与待遇は）今より落ちる可能性がある 等々でしょうか。 介護系は低給与/重労働の代名詞になってしまっていますから、 過去に他業種の経験があるならそちらに変更するのも手ですね。
お礼
回答頂き有難うございます。 そうですね、新たな職種をと考えるとかなり難しいと思います。 近くにハローワークがあるのですが、同じ介護でももう少し条件が良いが多々見受けられたので...
わがままではないと思いますけど生活がかかってるのですから ただ肝心なのはご主人の意思ですよね それと４０代ですと簡単 に転職といっても良い条件の転職先が有るかという事ですね 私自身が感じた事ですが２０代後半から極端に転職受け入れ先が 減ったような記憶が有ります。
お礼
回答頂き有難うございます。 そうですね、新たな職種をと考えるとかなり難しいと思います。 近くにハローワークがあるのですが、同じ介護でももう少し条件が良いが多々見受けられたので...
- yanachu
- ベストアンサー率46% (78/166)
いっぱいいっぱいの人に、「もっと（いい職場に変わって）！もっと（お金を稼いできて）！」というのは、わがままというより、旦那さんがかわいそうかなと思いました。 あなた自身がパートから正職員になって、旦那さんの金銭に対する精神的負担を少しでも助けてあげたらいかがですか。 金銭的に少しでも余裕が生まれれば、旦那さんももう少し楽なスタンスで仕事に向き合えるかもしれないし、家庭不和も少しは解消するかもしれませんね。 その上で、もう少し良識のある職場へ転職できそうであれば、その時転職を勧めてみたらどうですか。 ただ年齢的に、転職が可能なのか（介護職であれば人手不足でしょうから可能なのでしょうか）、体力仕事がいつまで続けられるか、とは思いますけどね。
お礼
回答頂き有難うございます。 私もパート(9：00-17：30)ではありますが、現在の職場で8年ほどになります。 30代後半ですが、正職員は子供が小さいこともあり(地域的なも状況もあり)、難しい状況ではあります。 また、主人は家事・育児共に協力する事がほぼないので、これ以上働くとなりますと...すみません。 そうなんですよね、年齢的にも遅いくらいかなとは感じます。
- turisuto1127
- ベストアンサー率14% (41/285)
介護職は、本当に、給料が安いですね。 体力を使い、精神的な物も出て来ても、仕事に常時する。 もう少し、給料を上げて頂きたいと、私も、思います。 私は、介護事業をしていますが、１年以上の経験者を採用していますが、お客様からの苦情が無ければ ６か月以上、勤務すると、正社員に切り替えています。 社員でも、今、２０万円弱ですが、給料を支払っています。 当然、ボーナスも、年２回、支給しています。 旦那さんは、１６万円では、生活が厳しいのでは？ 介護で１０年は、ベテランですね。 介護での、転職、有りだと思います。
お礼
回答頂き有難うございます。 そうですね、私も同じ介護職での転職は可能なのではないかと思います。 「社員でも、今、２０万円弱ですが、給料を支払っています。」 は、手取りでということでしょうか。 せめてその位であればとても助かるのですが...
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３０代・男性です。 昨年、十数年勤務した会社は事実上破綻しました。 転職時、色々なことを考えました。 まず、最大限妥協したのは、給与でした。 未経験者ですので、低水準でも最低限の生活が維持できればそれで良い。 というところからスタートしました。 以前から『興味があった』介護系（福祉）にこれを気に転職をしたいと思いました。 まず、ヘルパー２級を取得後、就職活動を開始、業界を知る為にも、ボランティアを数回したのち、何事も焦らず前向きに考えて行くと心に誓い、数ヶ月間施設を数件見学、たまたま新しくできた施設があり、施設に訪れ、見学をさせていただいたのちダメもとで、担当者に面接を申し入れたところ、こころよく承諾していただけました。 軽度の利用者中心の特別養護老人ホームであります。 比較的、認知症レベルが低い、軽度の利用者さんが生活されてる施設です。 利用者さんの大部分が歩いて行動されている施設で、認知度が高い方でも車椅子程度なんです。 面接をしていただいた、職員さんはスゴク丁寧に対応されました。 私１人の為に、面接時間は２時間でした。 施設見学をしましたら、現場の介護主任や介護福祉士、介護職員（ヘルパー２級）からの励ましなど・・・。職員の９０％が同年代、年上の方々が多く、ほとんどが男性職員さんだったんです。女性は数人、特に２０代前半はほとんどいないようでした。 とてもヘルパーの実習で行った施設のような典型的な介護現場とはかけ離れた雰囲気でした。 ジックリ見学したのち、面接担当者から労働条件の提示（給与）がありました。 ・初任給１６万円（３ヶ月～６ヶ月間は仕事が慣れるまで） ・完全週休２日 ・勤務時間７，５時間 ・残業は一切無し ・夜勤２～３人体制（月４～６回、職員の希望を優先、多い人７回、少ない人４回） ・社会保険フル装備 ・昇給１回（１年ごとに経験手当てあり） ・賞与２回（４～５ヶ月） ・手当て ・家族手当（１万円～３万円）、扶養手当（５０００円～）、資格手当（５０００円～ １万円、日祝出勤手当（１回２０００円）、夜勤手当１回（８０００～１万円）、その他いろいろ・・・。） ・有給休暇（初年度１０日） ・年間休日１００日前後 ・資格支援のサポート（勉強会や研修会） 以上 私は、介護職自体に未経験なので、仕事は汚い仕事だと思います。 寝たきり（重度）の利用者さんがいないこと、それより職員さんの仕事に対する取り組みや施設の雰囲気が良かったんです。 正直労働条件というのは、会社員時代より数段良いと思いました。 私はヘルパー２級を持ってるものの、業界未経験で年収は最低限３００万円以上は保障していただけるようです。（会社員時代は年収２６０万円前後でした） それに、未経験者には、介護職員が仕事が数ヶ月完全サポートしていていただけるということです。決して私を１人にしないということです。 ヘルパー２級を取得しただけで、介護職のプロとは言わないと思います。 異種業種であり、毎日勉強の日々が来ると思います。 介護に興味がある。 これだけで飛び込むのですが、労働条件からすると、世間で言われる低水準とは思いません。 逆に１０年近く勤務した会社員時代の方が低水準なんです。 面接担当者からは、『○○さん（私）は、未経験者なので、まったく戦力とは考えていません。試用期間は３ヶ月ですが、施設側から不採用と言うことは１００％ありません。自分のぺースで仕事を覚えて経験、実績を積み、夜勤が入れるようになれば入れば良いとのこと、１年後の○○さんを期待します。 仕事ができれば、私達（職員）に少しでもお力をください。 利用者さんが毎日過ごしやすい空間を作りましょう。 もし、仕事中、何か不審な点、こうしたら施設が良くなるのであれば、ドンドン発言して下さい。未経験者の意見が通らないような施設ではないことはご理解ください。 『あせらず、ボチボチ仕事も覚えていきましょうよ。』』 と言われました。 その後、正社員採用となりました。 スゴク不安なんです。 まず異種業種と言う事、『興味がある』コレだけで介護職が勤まるのか？ ということ、介護職の選択支は間違っていないのか？ 仲間はできるか？などなど・・・。 介護職従事者の皆さんへ この施設は恵まれているほうなんでしょうか？ あと、未経験者なので、説得力がありません。 ただ『興味がある』コレだけで、業界に飛び込むのは、どうなんでしょう？ よろしくお願いします。
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現在162cmの75kgです。 最近まで摂食障害に悩まされていて、今でも過食などしたくなりますが、嘔吐は我慢しています。 拒食時期は今より20kg痩せていて、自己嫌悪から過食にはしり今ではこんなにデブになってしまいました。 急に太ったので顔だけ小さく、体がはちきれそうな太り方をしています。 太った事の恥ずかしさで友人にも会えず、鬱病であると言われました。 最近になって自傷行為もしないし、やっと明るい気持ちが取り戻せて好意的に出掛けますが痩せていた頃の自分を知る友人とは会えないです。 頻繁に連絡をくれますが憂鬱で、７月に仲間で飲むから絶対来てねと言われました。 とても行きたい気持ちでいっぱいですが、ダイエットする努力がなかなか出きません。 金銭的に余裕も無いので運動が一番だとわかっていますが、何かと理由をつけてこなさない自分がいます。 楽に痩せれないことは分かっていますが、こんな私にも努力しようとできる何かオススメできる運動やダイエット方はありますか？
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こんにちは。 勇気を出して投稿してみました。軽いアドバイスでもご意見でもかまわないので、ご回答くださると嬉しいです。 私は44歳女性で身長172.5cm、体重56㎏です。 睡眠時間は7~8時間で、日中の活動量は普通です。 パートタイマー主婦です。 子供はいません。 過食のことを誰にも相談できずにいます。(夫には話していますが理解してもらえません。) 私は20代前半から非嘔吐過食症で、現在も治っていません。 過食の内容は、主にカップラーメンと甘くない菓子パンと揚げ物のお惣菜です。 2年くらい前に、マクロビに傾倒し、一時厳格な玄米菜食をしていました。 その影響で、やめてから過食が酷くなり悩んでいます。 精神科には通っているのですが、これといった治療はしていなくて、日々の様子を報告して診療は終わります。 趣味を持つことで気が紛れるかなと思い、最近ダンスを始めたのですが、今度は運動強迫でやりすぎてしまっています。 夫との関係もぎくしゃくしてきているので、悩んでいます。 夫が話しかけてきても、自分のことでいっぱいいっぱいで、話が入ってこないんです。 性欲もなくて、そういう面での夫婦生活もなくなってしまいました。 夫にも見放されたら、この先どうやって生きていくのか考えると辛いです。 主治医は「離婚されても生活保護がある」と言うのですが。。 生活保護を受けることでますます惨めになるような気がして、躊躇しています。 私にできることはあるのでしょうか。。
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