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転職時の給与交渉について
yosifuji20の回答
- yosifuji20
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それが嘘でないのならば、年換算の今年の年収で言ってもよいと思います。 転職の場合は年収は大雑把なもので、たとえば「年収400万円」などで十分で、細かな数字を言うものでもありません。 また前職の年収は参考値で、基本的は相手の社内の賃金レベルであり、それにあなたの能力に応じたプラスが付くかどうかということです。 普通の会社では既存社員の給料とかけ離れた待遇を出すことはしないでしょう したがって交渉といってもある限られた範囲の額にすぎないと思います。 その前に普通は募集の条件である程度のレベルは伝えているはずですね。それ以上の要求は慎重にされた方がよいと思いますよ。 自分自身転職者であり、また採用側の求人もさせてもらったものの意見です。
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お礼
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