- ベストアンサー
素直に謝ると許してもらえる事が多いの？？
rokomettoの回答
自分の負けを認める、失敗を認める、この２つは大変勇気がいります。 しかしながらこの２つができないと大きな成長はありません。 自分の弱点や欠点を知り、鍛えなおしたり補強したりしてくるタイプはわずかな間に急成長してきます。 短所はひっくり返せば長所になり、表裏一体、違う言い方をすれば自分の個性のマイナスを薄くしプラスを活かす技術が身に付くということです。 大人になってもできない人は多いですよね。
関連するQ&A
- 上司に注意され凹んでいます。
こんばんは。 医療現場で仕事をしている者で社会人４年目に突入します。 先日、上司に怒られたというか注意されました。 その上司は知識・技術も豊富で 人間的にも素晴らしい方で私も尊敬しています。 上司が自らの経験の上で 優しく注意してくださったことに感謝しています。 注意された原因は私に非がありますし 注意されて当然のことをしたのでそれは受け止めます。 とは言え、今まであまり怒られた経験がないこともあり また尊敬する上司に注意されたショックもあります。 「そんなの怒られたうちに入らないんだから こんなことで凹むなよ」と言われてしまいそうですが… 自分のメンタルが弱いんだと思います。情けない限りです。 また、社会人４年目になろうとして、 医療職としてやってはいけない初歩的な失敗をした 自分にも腹が立ちます。 「なぜあんなことをしてしまったのか」と自問自答し、後悔ばかりしています。 「二度と同じ失敗はしない」「失敗を糧に成長してやる」 と言い聞かせてはいるのですが… 皆様に慰めてもらいただけなのかもしれません。 愚痴のようになってしまい申し訳ありません。 あまり質問にはなってないのですが、 皆様は上司に注意されて凹んだ時はどのように気持ちを切り替えていますか？ アドバイスよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 公私混同しすぎな同僚
職場の同僚で、プライベートでもしょっちゅう遊ぶくらい、 とても仲良しな女の子がいます。その子とは同僚というよりも、もう完全に友達関係です。 一応私の方が一年半程先輩ですが、契約社員だしゆるい会社なのでそこはあんまり関係ないです。 うちの会社は昼休みが12時からと固定なのですが、 その子は半年程前から、昼休みを毎日5分早く出ます。 そして10分程遅く戻ってきます。 また、仕事中も毎日30分以上離席していたりします。 遅刻の連絡も、本来は直接上司に電話をするべきルールなのに、 なぜか私に連絡をしてきて伝えておいてと言います。 うちの会社は緩いので、あまりそういう部分には細かくなく、 たまに昼休みをフライングしたりする分には全然問題ありません（上司達もみんな、たまーにやってます） しかしここ半年間毎日必ずなので、さすがにちょっと目についてしまいます。 やんわーりと『前に注意されてた人がいたからお互いに気をつけようね』と言った事はありますが、全然通じてません。 ハッキリ注意するのは抵抗がありますし、私の役目ではないと思いますし、波風も立てたくないので私から言う気はありません。その子は公私混同な部分以外ではすごく良い子だし仕事もできます。 同僚のこの行為は皆さんならどう思いますか？また、どうしますか？ 私が気にしすぎなのでしょうか。 今度上司との面談があるので軽く言おうかと悩んでいますが、 告げ口みたいな気もします。。。 事実だけを伸べて、あとは必要があれば上司の方で注意をすると思いますし、 必要がなければ注意もしないと思いますし、上司の判断に沿って私もこのモヤモヤを消化しようとは思っていますが、毎日時間にルーズな同僚に正直ちょっと毎日モヤモヤとしています。
- 締切済み
- 社会・職場
- 幼稚園のお子さんがいらっしゃるママさん教えて下さい。
一人娘４歳を今年の４月に幼稚園に入園させました。 幼稚園で失敗してしまった事をどのように諭していますか？ （娘は今日も先生に何度か違う理由で注意をされたそうです） 「頑張って！失敗しないように！」と言うのは良くないですか？ 特に他のお子さんに危害を加えたりとかではなく初めての集団生活の為落ち着かないらしく他のお子さんと同じ行動が出来ないとの事で以前私が直接先生に注意されました。 それ以後帰宅すると「反省会」をしているのですが、最近は「もう！わかってる！」と娘に言われると「何で出来ないの！お約束できないの！」と厳しい口調になってしまいます。 言葉足らずですが良いアドバイスがありましたらどうぞ宜しく御願いします。主人は「子供だから多少は大目にみてやれば？」というだけで・・・悩んでいます。
- ベストアンサー
- 育児
- 嫌がる事を止めない
職場にて、例えば今は集中して仕事がしたいから。と思っても、 出先から帰って来たら、時間がある限り目の前に立って 無理矢理話をさせる。後ろに立って何をしている？別に忙しくないと まとわりつく。 多少なら職場なのであると思いますが、 朝、昼休み、帰り間際は必ず。人が事務所に少なければより時間が長く。 目の前に立って顔を向けるまで、話すまで無理矢理するので 嫌になるんです。 どんなに忙しくても、それくらいと笑い飛ばして 機関銃のように話すので、迷惑。 急ぎの仕事があります。と伝えてもお構いなし。 上司ですが、前の職場も迷惑です。と何度言っても 皆怒らず話さないのがおかしい。と無理矢理目の前に立つ。 視界に入って顔を向けるまで話しかける。 それが毎日。 同僚に話しても何故そうなるのか、 わからない。確かに異常にしつこいね。と。 どうやったらいいと思われますか？ ストレスが溜まりますし、話すとキリがありません。 もう今迄職場で5人以上は居たかと、 そう言う人種に好まれるタイプだとは思うんですが、 毎日無理矢理されると男女問わず気持ち悪い。と言う生理的不快感しかなく。 だいたい皆上司です。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- ADHDなのですが職場でケアレスミスが多く同僚（5
ADHDなのですが職場でケアレスミスが多く同僚（50代）や上司に陰口を言われます。陰口悪口ってどう考えても嫌ですよね？失敗しないようにしますが、 それでも忘れたりコミュニケーションが足りない、いくら団体行動の会社でもマニュアルでも考え方が違うのは当たり前だと思っています。 挨拶も返してくれません。 そこで昨日、同僚に「陰口言われるの嫌でしょ？言われているのわかってるでしょ？私が初めにみんなに気づくように言ったりしているのが」と言われ、「あ、はい。気づいていました」とすると 「それで注意してくれるのかと思っていうんだよ？ここまで言ってもらえるのは当たり前と思っちゃダメだからね？」 そんなことは分かっています。 教えてもらって、わざと違うことをしているなんて仕事の意味もないですし、そんなわざと作業を乱すなら なんなら仕事来なくていいと思っています。 私は必死なのに誰にも伝わりません。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 仕事で大きな失敗をしたことはありますか？
こんばんは。 私は入社１０ヶ月目の平凡なＯＬをしています。 もうすぐ１年が経とうとしているのに、なかなか 上司のようにスマートに仕事がこなせません。 それで、先日、上司を困らせる出来事があり、週末ですら胃に痛みを覚えるほどです。 （私の失敗ではないのですが、上司から見ると私の失敗に見えてしまうような事です。詳しく話すと長くなるので省略させていただきます） そこで、皆さんに質問なのですが、入社してから今までで一番大きな失敗談を教えていただけせんか？ また、その失敗をどのように乗り越えたのか、対処法なども教えて頂けたら大変嬉しいです。 少しでも元気になりたいので、お願いいたします。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 部下の前で平然と飲酒運転やポイ捨てをする上司。
部下の前で平然と飲酒運転やポイ捨てをする上司。 こんばんは。 うちの会社の上司は、部下の前で平然と「飲酒運転」「ポイ捨て」「違法駐車」等をします。 （私たちが知らないだけで、まだまだ色んな悪さをしている思います・・・） 飲酒運転については、 本人だけでなく同僚の部下も一緒に乗せていたらしいです（おまけに高速道路）。 同僚も高速道路だっただけに乗っていて恐かったと言っていましたが。 （同僚も同僚でその場で注意したそうですが、聞き入れてもらえず、 半ば強引に乗せられたようです・・・） その件については、さすがに後日私や同僚が注意をしたのですが、当の本人は 「大丈夫、大丈夫」 と誤魔化して終わりでした。 細かいことを言うと、飲酒運転だけではなく、 仕事中の振る舞いなどもとても部下のお手本とは思えない様相です。 （お客様がいらっしゃっても無視！（部下はみんな「お世話になります！」と言っているのに）、食事中のゲップ、下ネタ、等々） そのくせ、自分は 「最近の若いもんは躾がなっとらん。」 とか愚痴を言ってきます。 （少なくとも私は社会人になってからは、「飲酒運転」も「ポイ捨て」も「違法駐車」もしたことはありませんが・・・） この上司はうちの部署のトップ（部長）ということもあり、 （自分も含めて）みんな強く注意できないのだと思います。 まさか会社の上司ともあろう人間にこのような人がいるとは思っていなかったので、 正直驚いており、同時に情けなくも思います。 （ドラマの世界の話だと思っていたので・・・） 世の中、こんなものなのでしょうか・・・？ （私が世間知らずで真面目すぎるだけでしょうか・・？） みなさんの会社はどうですか？ このような上司はいますか？ 意見を聞かせて下さい。
- ベストアンサー
- その他（社会問題・時事）
- 仕事の出来ない上司に・・・
こんばんは。 職場での悩みを相談させてください。 私はよく作業上の間違いを上司Ａから注意されるのですが、その上司Ａがよく同じ間違いをしているのを見掛けます。 以前は、別の上司Ｂが上司Ａも間違えていることを分かってくれており、「難しい作業だもんね」ということで私の間違いも多少は大目に見てもらえていました。 しかし、先月人事異動があり上司Ｂの代わりに上司Ｃがやってきました。 上司Ｃは仕事が出来ない（というよりしようとしない）という前評判があり、実際に、人事異動をしてきた直後は、上司Ｃの上司や、上司Ｃと同じくらいの地位の方たちに厳しく注意を受けていたようです。 という訳で、最初はある程度緊張感を持ち、きっちりと仕事に従事していたようなのですが、一ヶ月位経過した今では、上司Ｃの上司や、上司Ｃと同じくらいの地位の方たちの目が届きにくくなったこともあって、上司Ａと結託をして、私に強く当たってくるようになってしまいました。 私から見ると、上司Ａも上司Ｃも間違いは多いので、私ばかりが強く注意をされることに納得は行きません。しかし、私自身間違いが無い訳ではありませんので、それに立場の差もありますから、何も言い返すことが出来ません。 皆さんは、こういう経験がありますか？ どう対処をすればいいでしょうか？ よろしくお願いします<（_ _）>
- 締切済み
- 社会・職場
- 死ぬ事は怖いですか？
こんにちは。２３歳ＯＬです。 先日、会社の人と「死ぬ事」について、話し合いをしました。人間には誰にでも平等にやってくる「死」。 私は小学生の頃、花の高校生活が遠い夢のように感じ、実際に高校生となりました。また、高校生の時は想像もできなかった社会人としての生活。今はその社会人になり、日々過ごしています。そんな風に、死も今の自分にとっては、遠い夢のような話で、実感としてつかめていませんが、いつかは必ず訪れるものです。小学生が高校生になるように、高校生が社会人になるように、想像を超える早さで迫ってくるでしょう。。 そんな風に、「死」が現実的に感じられるとき、私は恐怖を覚えます。思考することもできず、感じることもできず、「無」になってしまう恐怖。いつかは世の中から忘れられてしまう恐怖。 ちなみに、会社の同僚や上司は死ぬのは怖くないと言っていました。人間は平等に死んでいくのだから、一日一日を後悔なく過ごせば死は全然怖くないと。。 そこで、皆さんのご意見をお聞かせください。 死ぬのは怖いですか？ （ここでは親や家族の死ではなく、ご自身の死について、教えてください）
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 新社会人ですが、もう仕事やめたいです。
この春に大学を卒業した新社会人ですが、上司が苦手です。 これは私がまだ社会を知らないからだと思いますが、聞いてください。 ●まだ教えてもらっていないことを怒られる。ののしられる。 ●怒り方が遠まわしな嫌味 ●極めつけは、たまに自分（上司）のいらだちや上司自身のミスのことで、私にストレス解消的に八つ当たりといった感じで怒ってくる。 でもその上司以外はみんないい先輩ばかりで居心地良いのですが、そういう嫌な人ってどこにいっても１人はいますね。 今度なにかいやみ言われたら、文句言って打ち負かしてやろうかって思ったりしたこともあったんですが、友人いわく「今はまだこらえとけ」って。 つまり理不尽なのですね。 １．社会人のみなさんはどういう理不尽な怒り方をする上司にあったことありますか？ ２、 私は以前から取りたかった資格があって勉強しているのですが、その資格をとって転職して成功している自分がいます。その上司に辞表を投げつけて職場を去るところを想像しながら。まあその上司への怒りを勉強続けるモチベーションにしてるって点でいえば、その上司の存在もありっていえばありなんですけど。 やっぱりその上司を想像するだけで腹が立ってきます。思い返すとリアルに腹が立ちます。こういう経験みなさんあるんでしょうか？みんなあまり怒られてなさそうな気もしてきました・・・・・ 今日あった理不尽な怒られっぷりは、 ちゃんと理解して覚えてそれをちゃんとやったのに、 上司はそれを私が失敗したと仮定して、怒られました。しかもその仮定上の怒りがその上司のなかでは現実に私が失敗したかのような言い方になってました。もう理不尽すぎる。 今のところ、上司に仕事以外ではしゃべりかけない。笑顔すらみせない。できるだけ離れているという作戦で社会人してます。甘い考えですが、みなさんのアドバイスおねがいします
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
お礼
自分の弱い部分を見つけてこそ、本当の成長があるっていうのは最近よく分かった気がします。 仕事には関係なく私生活で‥‥ありましたから。 それは凄いショックでした。立ち直るのに１ヶ月以上かかりました。 １年もかからなかったから傷は浅いといえば浅いかも知れませんが。生活に関わることなので切っても切り離せないですからね、いつまでも落ち込んでられないというか。 弱点や欠点を知らない限り、鍛えなおすことも無いですからね、私生活でのショックなことも投げ出す訳には行かないので補強または諦めのどちらかはするつもりでいました。 今ここで補強したら、わずかな間に急成長する可能性はあるなと思います。 そうですね～誰を見ても短所はひっくり返せば長所だなぁと思います。 だから見せ方次第で、個性のマイナスを薄くしプラスを活かす技術が身に付くということだったんですね！自分の長所って分かりにくいけど短所の良い面を考えれば見えてきた気がします。 誰もが短所があるんだから、だから長所もあること確定で！ 限りなく自分の存在を薄くしている人も居ますよね、上手く演出してるんでしょうね！見習いたいと思います。 これからは弱点や欠点を知り、鍛えなおしたり補強したりして大きな成長をしたいです！ ゆくゆくは個性のマイナスを薄くし、プラスを活かす技術が身に付くといいな～と思います。 今はまだ、少ししかそういうことが出来てないと思います。