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素直に謝ると許してもらえる事が多いの？？
key00001の回答
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って言うか、失敗した側に出来ることって、「謝る」しか無いと思いますよ。 その先は、会社の場合、「責任を取って辞める」くらいしか有りませんので。 言わば加害者の立場で、唯一出来る「謝る」を、積極的に「するか？しないか？」だけでしょう。 それを「しない」と言う選択をした場合、「被害者側がどう思うか？」と考えれば、多くの人は、「謝る」を選択するんじゃないでしょうか？ 「許してくれないかも？」「怒られるかも？」なんて言う不安もあるので、自分から積極的に謝るのは勇気は必要です。 また、「謝れば良い」と言うものでも無く、謝っても許されないこともあるし、裁判などに発展する可能性がある場合、安易に謝らない方が良い場合もあるので、注意は必要です。 ただ、自分の明らかな過失に対し、反省しているのであれば、やはり謝るしか有りませんね。 また私などは、一般的に謝って許される程度のことであれば、もし「謝っても許さない」と言う人が居たら、許さない方が悪いと思っていますよ。 いつまでもネチネチ言い続ける様な人が居たら、「ではどうしろと言うのですか？」と、コッチが怒ります。 業務上のミスであれば、会社に大損害でもを与えたら、一発でクビになりますけど、怒られる程度のことでは、解雇なんて出来ないんですよ。 「じゃあクビにでも何でもして下さい！」と言い、ホントにクビになったら、概ねは不当解雇です。 クビに出来ないクセに、謝っても許さず、ネチネチ言い続けるなんてのは、卑劣な行為ですから、どこかからは、「相手が悪い」です。 従い、自分に非があり、謝るべきと判断したら、誠心誠意・徹底的に謝りゃ良いと思います。 多少の小言を食らうくらいは、自分が悪いのだから、当たり前で、それは甘んじて受けりゃ良いです。 「土下座すりゃ許す」と言われ、それくらいすべき瑕疵があるなら、土下座して許しを請えば良いです。 ただ、それでも許してくれず、ネチネチなんてのは、「ではどうしろと？」と居直れば良いと思いますよ。 「謝る」が正義であり、「許す」も正義です。 この２つの正義が合致すれば、「スッキリ」で、質問者さんもそれを感じたワケですよ。 一方、「謝らない」とか「許さない」が不正義ですね。 「悪いことをした方が、謝らない」とか「いくら謝っても許さない」場合は、誰も・何もスッキリしません。 自分が謝るべき時に謝らないのは、自分が悪いです。 でも、自分が謝れば許されるべき時に、相手が許さないのは、相手が悪いです。 だから「謝る」と言う行為を選ぶ時は、怯える必要は、余りないでしょ？ それに気付いた質問者さんは、「素直になれた」と言うよりは、「成長した」と言う方じゃないでしょうか？
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お礼
>謝っても許されないこともあるし ↓↓ それは私も思いました。 >裁判などに発展する可能性がある場合、安易に謝らない方が良い場合もあるので、注意は必要です。 ↓↓ ですよね。この感覚は結構普段からあって、本当に悪いと思わない時は謝らないのは正直あります。 今回のは明らかな私の失敗で、私も反省していたので謝りました。 >一般的に謝って許される程度のことで、もし「謝っても許さない」と言う人が居たら、許さない方が悪いと思っていますよ。 いつまでもネチネチ言い続ける様な人が居たら、「ではどうしろと言うのですか？」と、コッチが怒ります。 ↓↓ 謝られて許さないのも悪いんだって意外なはっけんでした。 あまりネチネチ言われたら私も性格上「ではどうすれば？」と言ってしまいそうです。 陰口を言う人が多い職場に感じています。 陰口は言うけど解決とか根本的な解決は元々求めていなくて、ただ陰口を言いたい人が多いように普段から感じていたので、自分で事態収拾を早くつけたいと思い、上司の元へ出向いたのもあります。 上司はその場では、謝って許さないタイプではないので、どちらかというと、おおらか‥また違う場では普段から陰口を言ったりする上司ではありますが、私対上司の落とし前はこれで付けれたかなと、スッキリ出来たんだと思います。 普段から落とし前つけれないと、モヤモヤするタイプで、気付いたのですが仕事って白黒つけるのが前提にありますよね、私生活では白黒つけるのはどちらかと言えば敬遠されますし、仕事はメリハリあって、仕事してる事自体が自分には最適なばしょなのでは？と思いました。 凄く感謝されお礼を言われる事もありますし、悪いことばかりではないのは確かですし。 業務上のミスで会社に大損害でも与えたら、クビになるんですね、改めて恐いと思いました。 緊張感を忘れずいつも仕事しなければ‥と思いました。 謝ったら、許す！確かに必要ですね。 私も私生活で謝られても許さない時が無いように、潔く許すようにしようと思いました。 ネチネチしてるときもありましたので。 今後も今回みたいに自分に非があり、謝るべきと判断したら、誠心誠意・徹底的に謝ろうと思います！ 多少の小言を食らうくらいは、自分が悪いのだから、当たり前で、それは甘んじて受ければ良いんですねっ。お言葉ありがとうございます。 時には土下座して許しを請うような時もあるでしょうね。(苦笑) ネチネチ許してくれない場合、「ではどうしろと？」と居直るのも、やり方ですよね！そういう場合はそうしてみるのも一つの方法と覚えておきます。上司にだからってひたすらペコペコすれば良いわけでもありませんよね。いや上司は‥ひたすらペコペコが対処法の場合もありそうですが‥。 >「謝る」が正義であり、「許す」も正義です。 この２つの正義が合致すれば、「スッキリ」で、質問者さんもそれを感じたワケですよ。 ↓↓ そうか～。 許すも正義っていうのが新鮮でした。 >一方、「謝らない」とか「許さない」が不正義ですね。 「悪いことをした方が、謝らない」とか「いくら謝っても許さない」場合は、誰も・何もスッキリしません。 ↓↓ こちらも、そうか～で。 謝らないのが不正義といわれればしでかした事の大小でなく謝りたいと思いました。 なるほど～謝ることにした時には怯える必要は、余りないみたいですね。 素直になったんじゃなく、成長した方なんだぁ！！ よかったです。