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上司の退職に関する送別会の企画
nagainekoの回答
- nagaineko
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普段、退職者がいる場合、送別会をしているなら、 やはり行うべきだと思います。 もし、あなたが企画するのが無理なら、気心のしれた 同僚にでも、ほんとの話をして、代わりに企画 してもらえばよいのでは？ ＞最後に芝居と嘘で塗り固めた言葉で気持ちよく送り出した方がいいでしょうか。 まあ、あまり芝居じみているといやらしいので、普通でいいと 思いますよ。向こうだって、あなたの気持ちは分かっているわけですから。 あくまでも、会社における、大人の付き合いです。 私情は別にして、割り切った気持ちで、やるべきことは やるべきだと思います。
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