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契約社員と正社員をめざす就職活動の疑問
pannkunnの回答
- pannkunn
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先ほどの者です。 ご時世柄、お辛いですよね。 就職活動には、ある程度太い神経、厚かましさが入ります。 >私は、あくまで正社員で就職することを優先したいので 目標が決まってるなら、契約先で多少の冷遇は無視してもいいのでは? だって、向こうも「契約社員」で貴方様を守ってくれるわけではないですから。 >契約社員ですと、社員なので休みは自由に決められないのでしょうか? バイトですと、もう少し融通がつくと思うのですが。 その会社の体質によります。 入ってみないとわからないでしょう。 最後は「伝家の宝刀」=カゼ・体調不良・腹痛・生理痛・・ なので、朝、電話入れて、ドタ休しちゃいましょう。 それで、会社がこまるかも~って思いがちですが 会社って組織は案外、しぶとくて 自分が突然、休んでも意外になんとかなるものです。 ちょっと、感情的な非難はあるかもしれませんけど・・ そこは、でてきたときに「申し訳ありませんでした」と 「ほんの気持ちで」でお菓子の1つでも配っとけば、 少しは風当たりも緩和されるかも・・? どうぞご幸運を!
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再度のご回答をありがとうございます。 そうですか、図太い神経が必要なのですね。 >目標が決まってるなら、契約先で多少の冷遇は無視してもいいのでは? だって、向こうも「契約社員」で貴方様を守ってくれるわけではないですから そうですよね、契約社員という会社にとって都合のいい扱いなら、 こちらも都合よくすればいいですよね。 仕事はもちろんきちんとしますが、 面接の時は、休めるようにしたいと思います。 再度のご回答と、応援をありがとうございます。