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求人をいつまで待つか。

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  • 質問No.7807052
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お礼率 62% (5/8)

皆さんにどうしても働きたい職場が1ヵ所だけあったとします。
待っても待っても求人が出なく、電話で問い合わせてみても、
「今人数が足りてるので申し訳ございません。今のところ、よほど忙しくならない限り従業員の増員はしません。空きが出来次第、連絡します。」
と言われたとします。
電話は今までに2回しました。
昨年の11月と、今年の11月。
しかし、どうしてもその職場で働きたい思いがあり、あきらめきれない場合どうしますか?
いつまで求人を待ちますか?
その職場は、技術職の職場で学校も経営しています。
もしかすると、その学校卒業者が優先的に就職出来る場合もあるかもしれません。
しかし、私は既にその技術職を学べる他の学校を卒業し、資格もある為、学校に入り直す‥というのは考えものです。
皆さんはこのような場合、どうしますか?

回答 (全3件)

  • 回答No.3

ベストアンサー率 22% (1025/4491)

>しかし、どうしてもその職場で働きたい思いがあり、あきらめきれない場合どうしますか?
>いつまで求人を待ちますか?

諦めます。
ただひたすら待っている間、無駄に無職期間を伸ばすばかりでは意味がありません。
履歴にも影響が生じます。
また、やる気があるとかその会社に入りたいという「熱意」がいくら強くても、それだけで採用されるとは限りません。
  • 回答No.2

ベストアンサー率 27% (76/281)

電話をしていない期間に求人があるかもしれない。と思い、私だったら、履歴書、職務経歴書、そして、「ぜひ、御社で!」という熱い気持ちの手紙をつけて送ります。
ただ、ずっとフリーでいると雇ってもらえないと思うので、同業他社に勤めます。
そうしている間に、求人があるかもしれませんし、自分が就職したところが、自分に合っているということを発見できるかもしれません。

希望職種に、求人があると良いですね。
  • 回答No.1

ベストアンサー率 19% (1062/5529)

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