残業時間の実態と退職理由

質問

• 現在の会社の残業時間は非常に多く、10月度は約135時間に達しています。昼飯の休憩もわずか20〜30分しかありません。他の会社では一般的に1時間の昼飯休憩が与えられると思いますが、私の場合は僅か20分で、残りの40分も残業時間に含まれています。
• 会社は30人程度の小さな規模で、1人でも休むと業務に支障が出ます。だから風邪を引いてもちょっと休むことはできません。定時は6時から15時ですが、忙しいために1時間早く出社し、5時から始業しています。仕事が本当に忙しい時は22時まで働いています。
• 60歳以上の嘱託社員3人もいますが、彼らは忙しさに関係なく12時から17時の間に退社します。私は一人暮らしで、家事も全て一人で行わなければならないため、もう少し心身ともにゆっくりできる時間が欲しいと考えています。仕事自体は好きでやりがいも感じているため、同業他社に転職したいと思っていますが、このような状況を退職理由として受け入れてもらえるでしょうか？ただ働いても額面で28万円（交通費込み）しかもらえません。未経験で入社しましたが、求人票では基本給が24万円以上と書かれていましたので、それを期待して応募しましたが、実際は14万円しかもらえませんでした。忙しさは好きな方なのですが、低賃金とサービス残業は我慢できません。なお、私は30代半ばの独身男性で、入社から1年が経とうとしています。

回答No.2

pannkunn

お疲れでしょうね。
私も、数回転職の経験があるので、そのたび、いろいろな感想がありました。
現在の職場の私の上司・係長（４４歳）は、人間関係の良いところが一番働きやすい
と言っています。
彼なりの人生経験なのでしょうね。
やりがい
自分の時間
人間関係
ｅｔｃ・・何を優先させるかは、質問者様ご自身です。

でも天職と思える会社に出会えるのは、超めずらしいことですよ。
同業他社でも天職と感じられるかはわかりません。

でも、体を壊してはもともこもないですしね。
また、年齢を重ねたら、無理な残業は体にもっと負担をかけるでしょう。

転職は最低、１つを得、１つを失います。

何かを失う覚悟は必要かもしれません。
参考になれば幸いです。

お礼

今の仕事は一人一人に違う仕事を割り振られているため、業務量に幅があります。　嘱託の人たちは量が少なくおしゃべり好きな人たちなので談笑しながらマイペースで仕事してる感じで、一方で私は忙殺されて過呼吸気味で必死に仕事をしてるのでそういう事でもちょっと腹が立つこともあります。営業を全員送り出すまでの5時間ほどは本当に必死です。　私に振られたある一つの作業については、室内は常に20℃以下に保たれているし指だけしか動かさない作業なのに、手先の器用さと集中力を相当に求められる作業のため、うっすら汗さえもかいてくるほどで精神的にとても疲れます。
職務内容は伏せますが技術職なので、入社してから記憶力と集中力はかなり鍛えられたと思ってます。　これはとてもありがたく思ってます。
ですがやはり勤務時間が…在職中に活動し、いい会社が見つかればなと思ってます。