会社の他部署の先輩が自殺…。転職したいです。

質問

同じ会社の他部署の先輩が最近亡くなりました。
会社は心筋梗塞といっていましたが、おそらく自殺だと思います。
こんな会社では働きたくないです。
他にも辞めたい理由はたくさんありますが、自分に甘いだけでしょうか。

私は1年半前に転職し、中小企業で働いています。
亡くなったAさんは上司Bとうまくいっていませんでした。
上司Bは当時、Aさんに対してかなりパワハラがひどかったです。
亡くなる前も、Aさんに対しパワハラをしていました。

Bは指導しているつもりなのか分かりませんが、私にはパワハラにしかみえませんでしたし、
Aさんのいた部署の人達はAさんを少し馬鹿にした感じもありました。
私もBにパワハラを受けていたので、ここ最近は転職先を探しています。

Ｂは私の部署とAの部署を２つみているのですが、現在はAの部署が人が足りなくなってしまったので
ほぼAの部署にずっといるような感じなので、最近は私には何もいってきません。
ただ、Aの部署の人が軽いパワハラにあっていると思います。
（Bは責任を感じているのかパワハラは昔よりマシになりました）
しかし、次のターゲットになってしまいそうな人がいて、みていられません。

上司Ｂは、新卒からずっと同じ会社で働いています。
Ｂが新卒の頃は会社が建ち上がったばかりで、管理職というものをみた事がないからなのか、
管理職としての立場を分かっていないというか、上司が部下に思っていてもいってはいけないような
事を普通にいいます。
また、いかにも自分が正しいというような感じで、みんなに聞こえるように人を馬鹿にします。
私もよく馬鹿にされたり、せめられました。
（馬鹿にされた内容を調べましたが、どれも私は間違えていませんでした）

給料も低く、昇格しなければ昇給もしないので、モチベーションが上がりません。
営業というのもあり夜もかなり遅いです。（9：30～平均22：00）
私は4大を出ていないので、他の人より給料が低く、売上に対して給料が上がるわけでも
ないので、まったくやる気が起きないのと、営業先の業界知識など、私のほうが詳しいので
腑に落ちません。
先輩に１人だけ4大を出てない人がいるのですが、2年経っても昇給はしていないそうです。
私は1年ごと昇給すると思っていたので、ビックリしました。（求人に昇給は年１回とかいてあった）
売上が私の半分以下の後輩や、ミスばかり起こして担当変えばかりされ売上が上がらず、私に抜かれる先輩よりも、私の方がこれからもずっと給料が低いと思うと、悲しくなります。

・先輩の自殺
・上司のパワハラ
・給料と労働時間

どれをとっても最悪です。
労働条件に関しては、転職する際私がしっかり確認するべきだったとは思いますが…。

一つだけいい事は、上司以外とは人間関係がかなり良好という事だけです。

でも、やっぱり自分に甘いだけでしょうか。
辞めるのはまだ早いでしょうか。

自殺が衝撃過ぎて、判断が出来ません。

回答No.4

nonbiriboke

今はまだ動揺が激しくて、ご自分でも、決めかねているのではないでしょうか？

もし、転職をされるのなら、新しく勤める先を見つけてからが良いと思います。
先に辞めると、それこそ、収入が途絶えて不安が増えることになります。
そして、転職をする場合は、どんな仕事につきたいか、そして、そのために必要なスキルがあれば、何を勉強しておくべきか。を調べた方が良いと思います。

私にも経験がありますが、パワハラをする人は、部下がよりよい職場へ転職することをいやがります。きっと、妨害すると思いますので、転職先が見つかったら、ウソはいやかも知れませんが、「遠方の親せきが倒れて看病人が必要なんです。」と、言ってみてはどうでしょう？
私の友人の勤め先も、めちゃくちゃな会社で、友人もその前の2人も、みんな同じ理由だったそうです。（遠方の親せきが急病で・・・です。）そんなに問題なパワハラ上司なら、人事でも、その辺は、呑み込んで理解してくれると思いますよ。

動くか、とどまるか。ご自分のこれからの人生を良く考えてみて下さいね。
5年後の自分を連想すると考えやすくなりますよ。それが、自分のやりたいことかどうか。
まずは、考えてみて。

お礼

アドバイスありがとうございます。

５年後の自分も思い浮かべながら仕事についてじっくり考えたいと思います。

よりよい職場へ転職出来たら、上司に言ってやりたい気持ちはありますが…

まずは、いい場所へ転職できるように今は自分に出来ることを
頑張りたいと思います。

ありがとうございました。