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コミュニケーション障害 助けが必要な方へ
- コミュニケーション障害を抱えている方が、グループでの会話が上手くできるようになりたいという悩みを抱えています。
- 生まれつき難聴であるため、周りの会話についていくことができず、他の人とのコミュニケーションに困っています。
- 補聴器を使用していますが、完璧に合わせることができずに苦労しています。この悩みを抱えている方は、一緒にリハビリを行うグループに参加したいと思っています。
- 社会・職場
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- Microstar
- ベストアンサー率21% (289/1367)
難聴者です。 私の場合は、通訳なしで会社のセミナー、教育、グループ討論をするタイプですが、聞き取るのは結構疲れますねぇ。難聴という障害を持ちながら、聴者と同じように聞取れるようにすること、そんなことって無理なことですよ。やはり、根強く難聴です！と自分から伝える他はありません。残念ながら。 電話はできればする方（コミュニケーションの同期が取りやすいので）ですが、無理なら変わって聞いてもらうようにしています。 それと同時に、人の声の特徴を覚えるようにすると誰が言っているのかある程度はつかめると思います。 また、自分の聞き取りやすいように立ち回りをするしかないですね。少しでもいいから書いてもらうとかね。 その代り、与えられた仕事を最後まできちんとこなすようにしてください。 話を聞き取れるようにしたいと考えるようなら、歌の入っている音楽も聞くようにすれば、音に敏感になりやすくなり、その上少々の周りの雑音の中から話し声を聞き取れるようになれるかもしれません。やってみてください。
お礼
ありがとうございます。 健常者と同じようにしようとするのが間違っていますよね。 どうしてもそこにこだわってしまい、受け入れられませんでした。
- mu-wagtail
- ベストアンサー率100% (1/1)
こんにちは。 私も生まれつき難聴です。以下、長文失礼致します。 障害者手帳６級を持っています。 補聴器も使用しています。中度の難聴です。 質問者様がどの程度の障害をお持ちなのかはわかりませんが、 会社で困っているとのことからして、最近入社されたばかりで 一般採用で入社されたのではないかなと思いました。 間違っていたらごめんなさい。 聴覚障害であることへの会社の方の理解はありますか？ 私も社会人になっ身をもって知ったのですが、目に見えない障害は こちらからわかってもらう努力をしないと健常者にはわかりません。 こちらが聴覚障害を持っていることを知っていても、たいていの場合 その意味を理解できないのです。 言いづらいかもしれませんが、聴覚障害を持っていることを上司と、 仕事上かかわりの多い同僚には伝えておいたほうが良いです。 私は、障害者採用で入社しています。今現在入社２年目です。 私の場合は、電話応対が問題になりました。 私の聴覚で聞こえる範囲では、電話をかけてきた人の声の大きさ 電話の機種によって、電話応対ができる場合とそうでない場合が あります。ですので、私宛にかかってきた電話以外は出ないように していました。 ところが、その当時の上司には「電話応対も頑張って。」と言われ 続けました。「あなたが障害者であることに対してこちらが配慮する 必要は感じていない」と面と向かって言われたこともあります。 何のための障害者採用なんだと思いましたが、先輩方はフォローを して下さいました。 「できるのにやらないならやってほしいけど、能力的に不可能なことを やってとはいわない」と言って、どんなに忙しい時でも電話の代行を お願いして嫌な顔をされたことは一度もありませんでした。 今の上司は、私が電話応対は必要最低限しかできないことを理解して、 ほかの方にも知らせて下さいました。 私にとって、非常に過ごしやすい職場環境を作って頂けました。 グループでの会話が苦手とのこと、非常によくわかります。 一対一での会話であればよいのですが、多人数で会議室のような 広い場所での対話は非常に厳しいです。会話になりません。 このような場合、私は聞こえる会話にだけついていき、後で親しい先輩に 聞き漏らした情報がないか確認しています。 質問者様は、グループでの会話はリハビリをすればスムーズにいくと お考えのようですが、経験者の立場から言わせて頂くと、かなり難しい、 と思います。やる気をくじく意見でごめんなさい。 高校・大学と様々な場での発表やミーティングなどの経験から、私の聴覚では どんなに頑張っても無理だということを痛感しました。 私にとって絶望的な現実でした。しかし、障害がある以上、できないことがあるのは 恥ずかしいことではなく、むしろできないことをできるようにしろと言うほうが おかしいということを、就活を通じて様々な障害者の方々と交流し知ることが出来ました。 聴覚障害のタイプは人それぞれですので、質問者様だったらリハビリをすれば 上手くいくかもしれません。ですが、それが上手くいかなかったときのために、 そしてこれから職場で快適に仕事ができる環境を整えるためにも、周囲の理解を 得ることは重要だと思います。 長々と見苦しい文ですみませんでした。 あまりまともな提案もありませんが、質問者様の会社での生活が少しでも 質問者様にとって過ごしやすい場所になることを、祈っております。
お礼
ありがとうございます。 そうです、一般採用です。障害の事は伝えてありますが、理解されてません。手帳は最近になりようやく取得しました。雇用に影響すると思ったら取りたくなかったのですが、取ったほうがお互いのためと思うようになりました。 本当にグループで会話が出来ないんですよね、すごい寂しくないですか？私は寂しいです。
- kaisyu63
- ベストアンサー率18% (54/295)
私には苦い経験が有ります。 ４０代前半の男性が途中入社してきて、昼食時に私の横に座るので、早く慣れさせ様と 色々 話しかけてたのですが、何時も簡単な返事だけで、それが何日も続くと、この男はどう言う人間だろうかと 思うようになり、自分が気を使って話しかけるのが嫌になり、それからは話しかけるのを止めました。 そのうちに、会社を辞めていきました。 後で職場の責任者が、あの人は鬱病の気が有ったと言いました。 なんで早くそれを言ってくれなかったのかと 腹が立ちました。 それを前もって知っていたら、何時までもフォローして上げられたのにと思いました。 職場の責任者がそれにふさわしい人間か、会社は見直して欲しいものです。
お礼
ありがとうございます。 いつまでもフォローしてあげたとは、とても優しいお方なんですね。 うちの上司は本当は聞こえてるでしょ（都合悪いから聞こえないふりでしょ）と言ってきます。そんなに汚い人間に見える自分が情けないです。
- oni-gunsou
- ベストアンサー率22% (28/127)
NO1補足の回答。 目の障害と言っても、全盲では無いので、それに障害者専用のPCですので、何の不自由な事無いですよ＾＾♪ 会社に言ってあるのであれば、皆さんに浸透していない恐れがありますね～ なので、皆さんと会話する時に協力して下さいっとハッキリ言った方が良いかもです。 中には、拒む人も居ますが、メゲずに言った方が良いと思います。 私や貴方のように、見た目から判断出来無い障害は、説明しづらいですが。 事細かに説明すると、ちゃんと手を差し伸べてくれる方がいますよ♪ 私は障害者ですが健常者に負けない気持ちで日々過ごしています。 私に出来るのだから、貴方にも出来ます♪ 乗り越えましょう♪
お礼
明るいお話をありがとうございます。
- Rocky1230
- ベストアンサー率45% (62/135)
こんにちは。 >周りの会話についていく事が出来ず、グループに入れないまま過ごしてきてしまい、今会社で本当に困っています。 あなたが痛感しておられる通り、この状況を改善していくのは大変です。 でも、きっと、よくなります。 >補聴器はしていますが、大人になってから使い始めてるため完璧に合わす事は無理と‥。 あなたのように聴覚にハンディがある場合、周囲の人たちは、 「補聴器をしていれば、全く問題ない」 と思ってしまいがちです。 事実は全く違うのに。 難しいことですが、周囲の理解を得ることが必要です。 >普通に会話が出来るようになりたいけどこの年になってスムーズじゃないと皆相手にしてくれない。 相手にしてくれない、ということが、あなたの悩みの根幹だと思います。 >誰かグループの中に私を入れてリハビリさせてくださる方はいらっしゃいませんか？ あなたには、協力者が必要です。 できれば、たくさん。 協力者を増やしていく努力を継続してください。 よかったら、お手伝いしますよ。 気が向いたら、覗いてください。 ↓ http://blogs.yahoo.co.jp/koumei1230 >一生の問題です、お願い致します。 その通りです。 諦めないで。 >今会社で本当に困っています。 まず、会社の中でのあなたの立場、を考えてみる必要があります。 今後、どうやって会社の人たちとコミュニケーションしていくか。 気長に、諦めず。 大丈夫。 あなたは、一人じゃない。
お礼
ありがとうございます。 人に頼らずでも必要な所は助けてもらおうと思いますが、難しいです…
- oni-gunsou
- ベストアンサー率22% (28/127)
私も障害者ですが、目ですが・・ 生まれつきの難聴だと手話はできますよね？ 会社は障害者受け入れ体制が整ってる会社に入ったの？ 受け入れ体制がある会社だったら、そんなに慌てる必要が無い気がします。 会社には難聴だと言う事は知らせていますか？ もし、知らせて無いので有れば、言ったほうが良いと思います。 そうすると周りの方々が気を使ってくれて、手を差し伸べてくれます。 障害は恥ずかしい事では有りません。堂々と宣言すれば、介助してくださる方々が沢山います。 本当に感謝ですよ。 会社に入ってからのリハビリは大変だと思います。 難病だと、掛かり付けの病院があるはずなので、リハビリを紹介して貰う事は可能ですよね？ または、会社内で良く会話する人達にだけは、難聴ですっと言って理解を求めるしか無いです。
お礼
ありがとうございます。 最近は理解者も多いようですね でも本人は大変ですよね。 （皆大変と思いますが…。）
補足
目の障害でパソコンが打てるのですか？大丈夫ですか？ 会社に言ってはありますけど… でも最終的はやはり自分の問題になってきてしまって。 ひとりでもいいからなんでも気軽に話せるひとが欲しいです。
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お礼
ありがとうございます、、