転職前のブランク 失業保険は？

質問

3年ほど勤めた会社を2月で辞め、1ヶ月ほど無職で充電してから、4月から転職先で働き始める場合、社会保険上のデメリットってありますか？　失業保険は、途中で離職の期間があると、それまでの蓄積がリセットされるようなことはあるのでしょうか？　ブランクをあけずに、3月から働くのが賢いのでしょうか？
ちなみに住民税は払わなければいけないのは理解しております。

回答No.2

worldman2003 · ベストアンサー

国保料，国民年金保険料が必要なのと。

失業保険だと。
会社理由退職の場合は、３月から支給開始
自主退職の場合は、５月から支給開始
になります。

なお、自主退職の場合は中間に労働基準監督所による
審査があり、３ヶ月（支給猶予期間？）連続で
問題なしと判断されないと支給されません。

回答No.1

noname#154354

3月の一ヶ月が，給与所得者でなくなるので，国保料，国民年金保険料を，役所に納入しなければなりませんね。

一ヶ月だけなら，失業保険は，給付されません。リセットもされません。雇用保険は，生涯，同一の雇用保険番号で管理されますから，保険料の納付履歴や失業時の受給履歴など，ずーっと，社会保険庁に管理されています。