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事務所の靴揃えについて
coaiの回答
社長から靴が脱ぎ散らかしてあると怒られた。 もちろん、自分も気付けば揃えるのはやぶさかではないが、社員が出入りした尻から出て行って揃えているかどうかチェックするというのも、誰がどう見ても感じが悪い。まるで見張っているように思われるに決まっている。 かと言って、実際に社長の言う通り揃っていない状態がお客様の目に止まると、会社のイメージも悪くなるのは当然だし、社長に恥をかかせてしまう事になる。 そこで、副社長(？)の方から社員に対してそれとなく言って貰えないだろうか？ できれば、私からこんな相談をされたと言わずに、言ってくれるとありがたい。告げ口をしたなんて思われたくない。 と、相談という形で持ちかけて見てはどうだろう？ 万一自分(息子)が揃えていない事を遠回しにイヤミを言っていると取られそうなら、あるいは、「ごめん、俺も揃えてない」と素直に言うようなら。 誰がどうとかそういう話ではなくて、全員が綺麗に揃えていれば済む事だし、忘れてしまって揃ってない事があっても私も気を付けていて気付けば揃えるのだから、揃え忘れた人を責めるような事を求めているわけではない。 というような感じで 息子も自分が社員に対して言ったとすれば気を付けざるを得ないし、社員間で「揃えろよ息子」なんて注意をしてくれるかも知れない。 もしかすると、相談することで「下駄箱を大きくしよう」と提案をしてくれるかも知れない。 相手の性格にもよるので、この言い方で角が立たないかどうか判りませんが、ご参考まで。
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