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勤怠不良の著しい従業員について
Parinneの回答
- Parinne
- ベストアンサー率7% (14/187)
取引先との仕事が大事だからじゃないの？ 代わりの人材が見つかれば解雇するだけなので、それは質問者の考える領分ではありません。 っていうか、上司に聞けよ。
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