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人のせいにする旦那
t-r-mamaの回答
- t-r-mama
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No7の回答者です。 重ねてすみません(＾＾； 他の方の回答を見ていたら、私が取り違えているのか他の方が取り違えているのか… と疑問に思ったことがありまして。 「生活の基盤」というのは、私は「夫婦のありかた・２人の関係」だと思っていたのですが、 金銭的な問題の「基盤」だったのでしょうか？ そうであれば、他の回答者様のおっしゃる通りだと思います。 今は子ども手当もありますし、ほぼ全部の自治体が子どもは医療費無料だと思っていますし、 妊婦健診も殆どが自治体負担になっていっていると思います。 出産に関する費用も、かなりの会社の健保で手当があるはずで、 高い贅沢な産院でない限り、かなり出費が少なく出産できるはずです。 子育てにあたっては、今のご主人の収入だけで充分だと思いますよ。 どうしても足りないなら、質問者様の今の会社は出産に際し辞めざるをえないので、 産後パートでも行ってそれを不足分に充てるしかないかと思います。 共働きなら収入800万くらいある…とのご意見もありましたが、 それは２人ともフルタイムで標準的な給料だったら…だと思います(＾＾； うちは私が非正社員(でも１日７時間近くで週５日勤務)なのと、 夫の給料が決して多くないため、とても800万円はありません。 しかも夫は結婚時、貯金ゼロでした… それでも子ども２人・義父母の扶養も含めて何とかやっていけていますし、 今後もやっていけるビジョンでいます(というかやってみせます・笑)。 親子３人であれば、たとえ転職されても、ご主人の収入で充分かと思いますが… その後次々と転職していくなら問題ですが。 私の読み取った通り、２人の関係や絆という問題であれば、 いくら高齢出産になるから早く…と焦っても、 出産後夫婦で相容れずもめることが多ければ、 結局産んだ後にかわいそうなのは、妻ではなく子どもです。 検査の有無は分かりませんが、私も他の方の意見同様、 まずは２人とも妊娠が可能かどうか(子どもを授かるか)の心配の方が大事だと思います。 その上で急ぎたいのであれば、お互いの主張をしているだけでなく、 子どもがほしいというお気持ちの強いご主人の方にもう少し譲歩してもらえるよう頼むなり、 解決策を２人で一緒に考えるなりすべきでは…と思いました。 重ねての長文で申し訳ありません。 お２人の思いが少しでも近づき、少しでも早くご希望の形になれますよう応援しています(＾－＾)
noname#171468
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